图们市住房保障和房产管理办公室 关于开展“四讲四做”实施方案
为贯彻落实十七届六中全会和市委十一次党代会精神，全面加强精神文明建设工作，在市委、市政府的正确领导下，为把此项活动开展的扎实有效，我局以提升全体机关干部的文明素质为目标，结合我局精神文明建设实际，深入开展“四讲四做”活动，大力弘扬、培育民族精神和时代精神，进一步推动“四讲四做”向广度、深度发展，不断提高我局机关干部思想道德素质和社会文明程度，现结合我局实际，制定实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力弘扬中华传统美德，弘扬社会主义荣辱观，以提高我局全体机关干部的思想境界、促进文明单位的建设，使明礼诚信、尊老爱幼、知恩感恩、爱岗敬业、文明服务、廉洁奉公成为我局的主流道德品质。
二、具体内容
坚持以为人民群众服务为宗旨，以集体主义为原则，提倡“四讲四做”，一是讲社会公德，做一个有爱心的人；二是讲职业道德，做一个有诚信的人；三是讲家庭美德，做一个有孝心的人；四是讲个人品德，做一个有责任心的人。
1、社会公德—结合我局实际，狠抓社会公德文明知识的普及，召集我局全体机关干部认真学习道德建设内容，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，加强政务诚信，不断增强我局全体机关干部诚实守信意识，并以争创“诚信机关”、“诚信窗口”为活动载体，以载体促活动，以活动促实效，大力宣传文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等，使我局全体机关干部在社会上做一个有爱心的人。
2、职业道德—结合我局实际，加强以爱岗敬业、服务奉献为重点的职业道德教育，以开展“群众满意机关”、“群众满意窗口”、“设立党员先锋岗”等活动，引导广大干部职工热爱本职工作，提升敬业奉献意识，以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为原则，鼓励全体机关干部在工作中做一个有诚信的人。
3、家庭美德—结合我局实际，以孝老爱亲为主题，大力加强我局全体机关干部的家庭美德建设、教育和引导广大干部从自身做起，从一点一滴做起，促进形成孝老爱亲的良好社会风尚，并在我局开展“和睦家庭”等评选活动，提高我局广大机关干部敬老、爱老、养老、助老的责任意识，做一个有孝心的人。
4、个人品德—结合我局实际，在全局大力弘扬助人为乐、相互关爱、互相关心、与人为善良好风气，并在全局树立先进，树立典型，进行表彰和奖惩，以此来带动和鼓励全体机关干部个人品德的不断提高，做一个有责任心的人。
三、具体方法
1、学习动员
以贯彻落实“四讲四做”活动为前提，在全局以科室为单位进行学习发动，使每一名干部职工明确 “四讲四做”的具体内容，及开展此项活动的意义和目的，提高思想认识。发挥党员模范带头作用，率先做到“四讲四做”。
2、监督指导
以创建精神文明窗口为目标，对科室工作人员提出具体要求、阶段性计划等。要将活动与具体工作相结合，要让活动融入日常生活，接受社会监督，加强活动指导，学习做好记录，活动做好总结，事迹做好宣传。力争不走过场，不做表面文章。
3、选树典型
结合“四讲四做”活动的开展情况，及时发现先进人物，及时上报先进事迹，通过不同形式在局内进行学习，有代表性的向上级推荐，充分发挥典型示范作用，将“四讲四做”活动做为创建精神文明单位的长效机制。
四、组织领导
1、落实工作责任。要把“四讲四做”活动纳入我局创建文明单位的重点内容。成立以局长为组长的领导小组，明确职责，精心组织，切实落实好此项活动，加强指导，确保创建活动扎实深入开展。
2、强化宣传引导。此项活动要贯穿工作与生活，要充分发挥报刊、电视和网络、简报等宣传阵地的作用，大力宣
传涌现出来的先进事迹，注重培养和发挥先进典型的示范带头作用，以点带面，整体推进。大力宣传各科室开展“四讲四做”活动的经验作法和实际效果，努力形成创建文明单位的好风气。
3、做好活动总结。各科室要突出特色，抓好此项工作，创新形式，及时总结经验，将好的作法报局党支部，使全局“四讲四做”活动整体推进。
附：领导小组组成成员名单
附：
“四讲四做”领导小组
组长：金永哲局长副组长：徐培强副局长
：尹泳雄副书记
组员：朱大伟综合科科长
姜忠虎物业办主任 玄俊产权处处长
下设办公室在综合科
图们市住房保障和房产管理办公室
2012年3月21日
