2011年度领导班子民主生活会整改措施
2011年度领导班子民主生活会于10月25日召开，针对
民主生活会会前征求到的意见和建议，以及在领导班子民主生活会上检查出来的主要问题，公司党支部于2011年11月2日召开了专题会议进行研究，提出以下整改意见：
一、在公司经营发展方面的意见和建议
初步整改方案：一是建立和完善市场信息及时沟通机制
和奖励机制，加大对外协调力度，积极拓展市场；二是不断积累公司业绩，努力提高员工个人资质，积极创造条件，提升公司资质。
二、人力资源管理方面的意见和建议
初步整改方案：一是完善部门考核办法，量化、细化考
核指标；二是加大员工技术和业务培训力度，努力提高员工综合素质，提高公司的综合竞争力。
三、内控管理方面的意见和建议
初步整改方案：推行标准化、规范化、流程化管理，进
一步完善各项规章管理制度，强化执行力，努力提高公司管理水平。
四、工程项目管理方面的意见和建议
初步整改方案：加强项目质量、安全和现场管理，完善
设备质量评定办法，做好设备售后服务，提高项目管理水平。1
五、企业文化建设方面的意见和建议
初步整改方案：充分发挥党工群团的作用，运用各种宣传教育阵地和载体，大造声势，广泛宣传企业文化建设的重要性，在提高人的认识，统一员工的思想，规范员工的行为，塑造员工的精神，凝聚员工的力量上下功夫，使广大职工在企业文化建设上形成共识，自觉增加关注度，增强使命感和责任感，自觉投身企业文化建设，真正发挥职工在企业文化建设中的主体作用。
2011年10月31日
《领导班子民主生活会整改措施.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档