关于我院团委学生会团干培训制度
为了更好的加强我院团委工作建设,提高团员、团干部的综合素质,增强团组织的凝聚力和战斗力,充分发挥团组织在开展这项工作中的政治优势、组织优势、活动优势、信息优势、群体优势和感情优势,通过强化共青团组织工作的职能,强化广大青年大学生的政治思想教育.学院组织开展团干素质扩展培训活动,旨在培养广大青年团员的理论信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀学生干部.让其在素质扩展培训中得到互相学习促进，培养团队意识和团队的凝聚力，团队的力量等。依据学院关于培养学生干部的精神,培养一支具备优秀政治素质和领导才能的高素质复合型团干部队伍,为加强学院学生思想政治工作和新生教育提供重要的组织保障.让团干彼此增加了解，培养团队协作精神，增强集体协作能力，以团队力量为核心，共同建设发展好我院团的各项工作活动。
本次团干培训针对大一的干事，进一步提升同学们的工作效率和工作能力，本次团干培训采用分组的方法，锻炼每个成员的团队配合能力，让每个人都能去感受团队的团结，去学会找到自己在团队中的位置完成工作，为学院的团学事业贡献力量。
培训分组方式如下：
将参加100位人员以抽签的方式分为4个小组，保证公平公正。每组25人进行培训，按规定完成培训要求。活动采用减分制和加分制进行。
此外，为了保障培训工作的顺利进行，培训期间我们制定了严格
的纪律重要。
具体要求如下：
1、请假，需提前半天提出申请，严禁先请假后补假条的行为。
2、系上培训人员请假，需系主席在请假条上签字盖章，再由院学
生会主席盖章批准；院各部门培训人员请假，需由各部门部长
签字同意，再由院学生会主席盖章批准。
3、请假总数不得超过两次。（有特殊情况除外）
4、不能迟到、旷会，违者迟到扣1分；旷会小组扣4分，旷会者
退出学生会。三次迟到记作一次旷会处理。
5、在活动过程中，根据表现予以加分奖励，每次活动后对各小组
所写心得体会及表现进行评分，第一名奖励8分，第二名6分，
第三名4分，第四名奖励2分。（均以小组为单位进行加分）
6、本制度请各位成员严格自律，遵守执行。
重房院团委办公室2010年3月11日
