各位评委、各位领导：
我叫***，今年31岁，大学本科学历，自2004年参加工作以来，先后在**科、**室工作，目前在**科工作，对照这次公布的竞聘岗位，我竞聘的岗位是**科副科长。经过慎重思考，正确地估价自己，我认为自己竞聘**科副科长主要有以下三大优势。
第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。刚过而立之年的我，有特别能吃苦、特别能耐劳，朴实无华的品格；有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。这些，都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。目前，随着**立法工作的不断推进，加强**业务监管，推动社会**体系建设，提高数据采集质量等成为工作重点，这些都对**管理工作提出了更高的要求，年轻的我能够应对并适应新的挑战。
第二，多年的工作历练给我带来了丰富的工作经验。在**室的3年，我先后负责从事过文字综合、政务信息、目标管理、法律事务等工作，通过这些岗位的历练，让我有了一定的文字基础，提高了依法行政的水平，各项综合能力和水平也得到了较大的提升；在**科的4年，通过参加**组织的28项审计项目，我不但熟悉了**各项业务，而且学会了如何与别人沟通，如何做好工作协调，审计工作也得到**处的认可。短短的7年工作时间，相对于在座的各位领导、各位同事来说是微不足道的，但对于我来说，却是令我受益匪浅，终身难忘的。这一切，离不开组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的培养和关爱。
第三，谦和勤勉的工作态度给我带来了可喜的工作成绩。
2005年，在**举办的“青春**英语大赛”中，我代表**夺取集体二等奖，并在演讲环节取得最高分。
2009年，我参加了**处举办的**业务综合管理系统培训班，并负责辖区内审人员的培训工作，系统上线得到内审处的通报表扬。
此外，我被市审计局、市内部审计师协会评为“先进工作者”，还多次被评为中支系统“先进工作者”、“青年岗位能手”，自己参与的两个审计项目被评为分行优秀内审项目。
几年来，我不断提高自己的写作功底，深入贯彻“研究立行”理念，加强信息调研工作力度，撰写的7篇调研课题先后在《金融改革与发展》、《西部金融》、《中国内部审计》等刊物上发表；20余篇政务信息被分行《金融简报》、《延安金融简讯》等刊物采用；执笔的3篇中心支行重点课题分别被评为二等奖和优秀奖；在**“内控机制建设”征文活动中，自己撰写并选送的两篇文章获奖并得到集结刊发，我负责的**信息调研工作在**处专项优秀奖评选中，连续两年获得信息调研优秀奖，在**辖区支名列第一。
俗话说，凡是预则立，不预则废。如果能够得到大家的信任，我将不负重望。并在以后的工作中做好以下几点：
第一、摆正位置、当好配角。在工作中尊重科长的核心地位，多请示汇报，多交流沟通，做到大事讲原则不迁就，小事讲风格不计较，工作到位不越位，协助科长全面完成本部门工作任务。
第二、坚持以人为本，充分调动本部门同志的积极性。加强与同志间的交流、沟通，调动一切积极因素，力求让每个人的才能、潜力都得到充分发挥，做到人尽其才，才尽其用，营造一个团结协作、互相学习、奋发向上的良好氛围。第
三、以身作则，发挥表率作用。凡要求别人做到的，自己首先必须做到，用自己的模范行为带动同志，用自己的人格魅力去影响同志。
最后，无论这次竟聘结果如何，我都会正确对待，并一如既往，勤奋学习，努力工作，树立良好的工作作风和生活作风，在实践中不断丰富、发展和完善自己，永远做一名合格的央行职工。
谢谢大家！
