电梯管理员岗位责任制
电梯管理员要建立以日常巡查工作为中心的岗位责任制，通过电梯管理员管理员日常有效的管理巡查工作，保障电梯的安全运行，具体要求如下。
一、日常工作
（1）认真学习安全生产法、特种设备安全监察条例、北京市电梯安全监督管理办法、电梯日常维护保养规则、电梯安装维修作业安全、电梯安装、改造、重大维修和维护宝的自检规则、电梯监督检验规程、电梯监督检验和定期检验规则，熟练掌握有关法律条款、技术要求。
（2）每日巡检电梯及电梯机房，发现问题及时和维保单位联系。巡检中重点强调以下工作。①检查电梯停靠平层问题、门锁控制系统的灵敏度和可靠性、轿厢对讲系统的通畅及是否和可充电电源连接、应急照明的正常使用、年检合格证的张贴、是否有乘客须知、紧急停梯控制盒的管理、轿厢的卫生、对讲系统使用说明等② 电梯机房内检查机房的卫生、空调是否正常使用、是否有受困人员救援图、是否有电梯停层图、是否有电梯机房管理责任制等制度、应急灯正常使用、是否有防雷装置等③电梯三类钥匙的管理是否得当，能否严格按照钥匙管理制度办事。 （3）维保单位进行日常维修保养，对所做的项目进行监督，对维修保养项目签字确认。
（4）在巡查中发现问题及时处理，情况紧急时有权停止电梯的使用，并向上级主管领导报告。对出现的电梯故障、事故要向上级领导作出书面汇报。
（5）对电梯故障，马上通知维保单位到现场处理。遇火灾、地震等灾害时马上疏散乘梯人员，停止电梯运行。
（6）检查电梯各类操作的人员的操作证和单位的许可证。
二、定期工作
（1）落实电梯的年度检验计划，提前一个月向技术质量监督局提出申请。
（2）根据电梯目前运行的情况，结合国家、地方技术标准要求、维保公司、技术质量监督局的意见，作出电梯大修、改造、更换的计划。
（3）组织做好电梯使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作情况；参与制订电梯安全管理制度。 （4）抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作，组织电梯故障情况的演练。
