市招商局2010年节能工作计划
为深入贯彻实施国务院《公共机构节能条例》，促进我局节能工作的落实，确保节能工作持续、有效进行,建设节约型公共机构，特制定本计划。
一、我局公共机构用能现状
近年来，我局积极开展节能工作，机关干部的节能意识有所增强，节能措施逐步到位，较好地控制了能耗不断增长的态势。但是，从总体上看，我局公共机构能耗总量偏大、能源利用效率不高的状况还没有根本扭转。具体表现：
（一）用能设备能效水平偏低。办公设备管理粗放，电脑、复印机、打印机的选择，没有满足节能、高效的要求；公务用车还存在着能耗高等现象。
（二）节能管理体制、制度有待完善。我局还没有设置专门的节能管理岗位和专职人员；公共机构能源消耗定额和支出标准尚未确定，能耗统计制度还有待完善，缺乏有效的能源报告制度和节能考核制度，在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制，节能管理工作还未形成科学化、规范化的管理制度体系。
（三）节能意识有待加强。我局部分机关干部对开展节能工作缺乏足够重视，尚未养成良好的节能习惯，缺乏节约能源的主动性和自觉性，浪费能源资源的现象还一定程度存在。
二、指导思想和基本原则
（一）指导思想
认真贯彻落实科学发展观，按照党中央、国务院关于建设节约型、环境友好型社会的要求，以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据，以提高能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，加强领导、健全组织、强化管理、深化宣传，积极推进我局节能工作深入开展，逐步改善用能现状。
（二）基本原则
坚持不影响工作效率和机关干部生活质量的原则；坚持技术节能和管理节能相结合的原则；坚持突出重点、分类指导的原则；坚持约束与激励相结合的原则；坚持领导干部带头，全体机关干部共同参与的原则。
三、主要目标和节能指标
（一）主要目标。通过不懈努力，不断务实我局公共机构节能管理基础，逐步建立公共机构节能量化管理体系和信息化管理平台；加快完善公共机构节能制度、标准体系、评估体系和技术支撑体系；建立健全分级管理、职责明确、运转协调的公共机构节能组织体系，逐步建立公共机构节能长效机制；加强节能技术改造，争取全面完成公共机构节能灯具、节水型器具更换以及空调节能等改造工作；到2010年底，初步形成科学的节能管理体系，保障公共机构节能工作持续、有效开展。
（二）节能指标。以2009年核定的能源消费标准为基数， 2010年实现以下节能目标：全局公共机构单位建筑面积年耗电量（度）、人均年耗水量（吨）均下降10%以上，公务车单车平均年油耗量下降10%，办公耗材和车辆维修费分别降低8％。
四、局机关节能主要节能措施
公共机构节能工作是一项长期的、系统性的工程，用能范围广，节能管理跨度大。局机关节能工作要坚持有所为、有所不为，把工作重点放在主要领域和关键环节。
（一）节约用电
1、空调系统节电。夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季空调温度设置不高于20摄氏度，并做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调；提倡每天少开1小时空调，开空调时不开门窗；且下班前半个小时关闭电闸，同时引进交频节能技术，使空调的耗电量减少10%以上。
2、照明系统节电。所有办公场所加快推广使用节能灯具，大力推行“绿色照明”，鼓励利用自然光照明，除阴雨天外，原则上白天不开照明灯具；夜间加班后要做到人走灯灭，杜绝长明灯。加快淘汰低效照明产品（包括T12直管荧光灯和白炽灯）。
3、办公设备节电。计算机、打印机、复印及传真等办公机具不用时，应随时关闭；在长时间未使用以及下班后，要切断电源，减少待机消耗；办公室无人时，要随手关闭饮水机电源，严禁使用电炉等大功率耗电材料。
（二）节约用水
1、强化节水意识。切实做到节约每一滴水，使机关干部养成良好的节水习惯。
2、强化用水管理。坚决杜绝长流水，控制各个阀门、龙头的出水流量，在满足使用基本要求的基础上，切实减少耗水量。
（三）加强办公用品的管理。
提高办公用品的使用效率，杜绝浪费，同时加快办公自动化建设。
（四）加强公务用车管理
1、加强公务用车日常管理。健全公务用车使用管理制度，合理安排车辆出行路线和用车人员搭配，减少车辆空驶里程，提高公务用车使用效率，严禁公车私用。逐步加强车辆用油和维修管理，车辆维修费用和油耗实行单车核算制度。
2、积极稳妥地推进公务用车服务社会化。按照公务消费制度改革的基本趋势和要求，积极稳妥地推进公务用车服务社会化，鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。
（五）节约公务支出
1、严格按照政府采购管理规定，根据年度预算标准要求，通过招标途径、采用比价、询价方式，规范采购基本建设、设施设备、办公用品等，并优先购买国家认证的节能型设备和产品。
2、按照精简会议原则，大力压缩会议规模和人员，减少会议文件、会议材料；尽量采用视频方式召开会议，减少人员往返，降低会议成本；本着热情大方、服务周到、节俭从简的原则，严格执行机关公务接待制度，实行统一归口办理，按程序和标准办事。
五、保障措施
（一）健全节能工作组织管理体系
为保证我局节能工作的持续、有效实施，首先要加强组织领导，明确目标责任，构建工作网络，建立健全局公共机构节能工作的组织管理体系。
1、健全局公共机构节能降耗工作领导机构。为加强组织领导，成立由局长周小建同志为组长，副局长叶恒、王建明同志为副组长，其余各科室负责人为成员的局公共机构节能工作领导小组，负责我局公共机构节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调。领导小组下设办公室，负责领导小组日常事务和有关协调工作。
2、建立节能工作目标管理责任制。局办公室根据确定的节能目标和指标，结合本单位用能特点和上一年度用能状况，制定年度节能实施方案，有针对性地采取节能管理或者节能改造措施，保证节能目标的完成。
（二）广泛开展节能宣传教育
公共机构的节能工作需要广大机关干部的共同参与，再好的技术需要人去使用，再好的制度需要人去遵守，再好的计划也需要人去落实。因此，广泛开展节能宣传教育，增强干部职工的节能意识和技能尤为重要。
1、加大节能宣传力度。结合实际，有针对性地开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动。利用各种媒介，宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范，及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义，引导干部职工正确认识国情，增强节能意识，增强能源节约的紧迫感和责任感，做到人人崇尚俭朴节约，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。
2、做好节能培训工作。我局分期分批对管理人员、能耗统计人员等进行节能知识培训，提高现有节能管理水平和实际操作能力。同时，局节能工作领导小组办公室要经常进行能源教育和日常节能技术、技巧培训，培养广大机关干部良好的用能、用水习惯，形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。
（三）加强节能制度建设
局节能工作领导小组要根据实际工作情况，制定相应的节能工作管理制度。通过制度建设，不断规范公共机构的能源管理，保证节能工作顺利开展 。
1、建立能耗统计和报告制度。落实专人按规定要求如实记录能耗计量原始数据，建立统计台账，并及时做好各项能耗报告工作。
2、建立能源消耗定额管理制度。
3、建立节能工作目标管理责任制和考核评价制度。
（四）加强节能监督检查
节能领导小组要加强对各单位节能的经常性检查。对违反规定用能造成能源浪费的，责令限期改正；逾期不改正的，予以通报，并根据有关规定对负责人依法给予处分。
