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美容师工资与奖惩制度

发布时间:2020-03-04 00:23:59 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

美容师工资与奖惩制度

工资:

底金200元(注服务次数35次/月)

提成:1000元以下:4%提成1001~2000元6%提成

2001~4000元8%提成4000以上10%提成

注:业绩核算以收款收据为准

A级服务费2元/次B级服务费3元/次

注:以每月下达目标核定

如:月销售任务完成可享受B级服务费;未完成为A级,指标由每月销售计划核算

工作奖励:全勤:30元

卫生奖20元(注月超三次不合格取消)

损坏物品照原价赔偿,销售产品时出错,由当事人赔偿差价(按原价) 惩罚:迟到:5元/次

事假:20元/天(超二天以外)

卫生不合格2元/次

病假以医院病历申请,诊所无效,否则实为事假

注:休息应提早1天提出申请,否则视为事假;休息员工必须是当早班者,星期六和星期日不得休息。(按事假休息)

全月未休息给予双倍加班工资

工作时间:

通班:10:00至20:00

早班:9:00至下午15:00

晚班:2:30至21:00

加班每小时2元 月休为二天早班负责卫生打扫

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