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人力资源管理专业职业规划

发布时间:2020-03-03 07:28:25 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

大 学 生 职 业 生 涯 规 划

张美园2012517224 级人资三班12

没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情,如同无头苍蝇似的到处碰壁。回顾大学两年的生活,我更加明确了这一点。越来越多的人向往人力资源这个行业,越来越多的人步入人力资源行业。对于学人力资源管理专业的我们这些新人来说,这是一个很大的挑战。在现代社会,商品经济的发展变化发展很快,人们的生活节奏加快,社会更新换代发展非常快。如果如我们柔弱的个体,不加紧自己的脚步,跟随时代的步伐,不断学习,将很难有一个长足的进步。而有一份稳定的规划是有必要的。

首先,职业生涯规划是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。中国人讲究以\"不变应万变\",因此更加就需要有一份稳定的职业生涯规划了。对于我们这些在校大学生,首先要对自己有一个清醒的认识,知晓自己的优点、缺点等等。另外在对自己有一个比较完备的认识的时候要明确自己的兴趣,明确自己的目标,通过目标的明确要找准自己日后的社会地位定位,履行好自己的社会角色。当然在这个过程当中必须不断提高和完善自己的能力,并对当代社会对自己的职业的要求和职业本身的发展前景要有一个清醒的认识。

面对未来我也给自己做了简单的规划。通过对自己才能、性格、兴趣爱好、潜能等等,以及现在的社会、经济、政治、文化环境的分析,我开始对自己以后的职业生涯有了一些规划。打算为了成为一名出色人力资源经理而不懈努力。

俗话说万丈高楼平地起,对于没有工作经历的应届生来说一切从

最低的做起这是必须有的心理准备。所以毕业前,找工作单位进行实习,为毕业工作做铺垫。毕业后,进公司做人事助理,1年经验后考人力资源管理师三级。做1到2年助理后,可以晋升为人事专员,专攻人力资源某一模块,3-4年工作经验后,可以晋升为人力资源专项的主管或者经理,同时四年经验时考取人力资源管理师二级 5年经验可以晋升为人力资源部经理或者总监,同时考人力资源管理师一级 。具体实施职业发展路线解剖:(1)2014——2016年,本阶段继续认真学好专业知识,建立合理知识结构,为自己以后走向工作岗位打下理论基础,提高自己的综合素质和能力.在英语四级和计算机耳机已经过了的情况下,就要再接再厉通过英语六级和通过驾驶证考试。为求职做准备,提高求职能力。写好毕业论文,拿到毕业证,学位证,准备找工作或考研。(2)近期目标:2016——2019年走向工作岗位从最基本的做起,学习工作经验,总结工作教训,在这期间我仍然会不断学习,不断充电,成为一名经理。

最主要的就是从现在做起一步一个脚印,首先积极努力的学习,特别是对专业知识的学习,平时多读和自己专业有关的书籍,完善自己的知识结构。其次要进一步提高自己的专业知识,积极参加学校组织的社会实践活动,提高自己的实践能力,做到理论与实践向结合,同时积极参加学校各项活动,增加社会实践培养自己的社会适应能力,社会实践和实验是必不可少的。这些都是在自己现阶段必须作好的,职业规划也是实现自己规划的第一步。最后注意自己的身体,多参加体育锻炼,每天早上去操场跑步锻炼身体,身体是革命的本钱。

但是再美的蓝图,如果不能落实执行,也形同废纸。只有随时准备出击的人,才能到达希望的彼岸。

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