河北省唐山市高新技术产业园区街道办事处
2011年春风行动工作报告
根据人力资源和社会保障部《关于开展2011年就业服务专项活动的通知》（人社部函【2010】325号）和人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中华全国妇女联合会《关于开展2011年春风行动的通知》（人社部函【2011】16号）要求，为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作，满足进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要，缓解我省部分地区就业中存在的结构性短缺问题，我市于2011年2月13日至4月30日全市统一组织开展了“春风行动”，我区积极响应，于同期在我区辖区范围内开展了相关工作。经过精心组织、认真实施、活动取得了预期效果。现将有关情况报告如下：
一、基本情况及效果
在为期77天的"春风行动"中，我办事处劳动保障站为辖区内的9个村村民免费发放"春风卡"1600张，把本区施行的各项培训政策和就业扶持政策作为条款的主要内容，使村民对相关政策内容清楚明了；免费为农村劳动者提供职业介绍服务，积极组织收集岗位信息，及时发布就业岗位信息，为有求职意愿的农村劳动者提供免费的政策咨询和就业信息服务，组织与我区民情相匹配的用人单位开展了招聘活动，包括灵活多样的专场式、中小型招聘会，鼓励当地中小企业吸纳本地劳动力，尽量使劳动者就近就业，取得了一定成果。对失业的劳动年龄段村民，根据其实际情况和社会需求，进行针对性、实用性强的职业技能培训， 严格落
实职业技能培训补贴政策，切实提高农村劳动者参加培训的积极性。对有一定能力的劳动者鼓励其自主创业，并最大限度的给予支持。
二、主要做法及特点
（一）加强领导，强化责任
为加强对"春风行动"的组织领导，我区及时下发了《唐山市2011年春风行动活动方案》，并由市人力资源和社会保障局、总工会、妇女联合会组织举办了春风行动启动仪式，市人大、政府、政协等有关部门领导参加了仪式。对此次活动进行了动员部署，并制定了具体的活动实施方案，明确了工作任务，落实了目标责任。为搞好本次活动奠定了坚实基础。同时区人力资源和社会保障局对我们劳动保障站提出了明确要求，制定了具体方案。由我区各劳动保障站牵头，各村劳动保障协理员具体负责，严格将各项工作落到实处，并做好后期跟踪服务工作，随时解决村民就业过程中的各种问题。
（二）大力宣传，营造良好就业氛围
我区人力资源和社会保障局工作人员、劳动保障站工作人员结合各村劳动保障协理员深入到人员聚集的市场、集市、村委会、送岗位下乡现场等公共场所，通过赶大集、悬挂横幅标语、免费发放“春风卡”等各种春风行动宣传品、送岗位入村、政策宣传及咨询等多种方式，将2011年"春风行动"专项就业服务活动的具体举办时间、地点、用工岗位信息、相关优惠政策及工作情况向
社会公开发布，积极为广大村民提供细致周到的服务，使广大有务工意愿的人员更快、更方便、更直接地了解到我区的各项就业政策及优惠措施，让务工者能够得到及时有效的帮助，引导他们顺利地求职就业。据统计，全辖区发放"春风卡"1600余份，为农村劳动者免费提供就业岗位近百余个，让需要外出务工的农村劳动者能够充分全面地了解经济社会发展状况，鼓励农村富余劳动力和城镇失业人员到区内企业就地就近就业。这一系列政策宣传工作取得了明显的效果，在社会上引起积极反响。
（三）开展用工情况调查，促进就业。
我区在全区、全市范围内摸清用工单位的用工增减意向、规模和岗位技能要求，汇总分析后及时向全区村民公布，引导村民结合自身实际，有序流动。
（四）开展农村劳动力调查
在"春风行动"期间，我办事处9村劳动保障协理员深入本村务工人员家中，进行入户调查，征求村民对就业服务工作的意见，听取就业服务工作意见，发放宣传资料，送达就业信息，了解务工人员基本情况，开展城乡劳动力"创业意愿"抽样调查，为扎扎实实开展"春风行动"和就业服务工作起到了积极作用。
（五）专场招聘，助农就业
在活动中，全区多次组织举办大型专场农村劳动者招聘会，发布各种行业各种岗位用工信息，涉及电子、管理、机械、服务等19个行业，100余个工种。 2月18日，市人力资源和社会保
障局、总工会、妇女联合会联合组织的"春风行动"启动仪式，仪式结束后首场招聘会在市人力资源市场举行，拉开了全市"春风行动"的帷幕，之后我区各村独立组织的专场招聘会吸引了各村下岗失业人员前来赶"劳务大集"。
（六）整合资源，加强职业技能培训
春风行动期间，通过不断扩大创业培训规模，为有创业愿望和具备创业条件的农村劳动者开展创业培训，并提供开业指导、项目开发、小额担保贷款、跟踪扶持等"一条龙"服务，培养了一批"小老板"。同时，针对全区村民文化素质偏低、缺乏专业技能、市场竞争能力较差等实际情况，我区在活动期间开展有针对性的免费职业培训和职业技能鉴定，活动期间，只要服务对象有培训意愿并进行登记，我区就组织为其提供职业技能培训服务，并结合社会用工需求，开展有针对性的"订单式"或"定向式"培训，落实培训补贴政策，进一步提高我区农村劳动力的市场适应能力，同时鼓励用人单位、各类教育培训机构、人力资源机构和其他社会力量开展对村民的职业技能培训和职业指导教育，并引导和鼓励进城农民参加各类培训。
三、取得的成效
（一）工作目标有实效。据统计，在专项活动中，免费发放"春风卡"1600余份；共举办49场专场招聘会，组织了近200家用工单位参加现场招聘，提供岗位2000余个，解决了一大部分农村富余劳动力就业问题。
（二）就地（近）就业呈新潮。为加强农村劳动者就地（近）就业的引导工作，区人力资源和社会保障局加强政策引导，农民工转移就业已日趋组织化、有序化，基本没有出现盲目外出务工的现象；随着我区经济的飞速发展，创业环境和务工环境的不断改善，村民就业更多的是朝就地就近就业的方向发展，部分村民已把自主创业作为新的发展目标。
通过举办开展"春风行动"，使我区农村富余劳动力就业工作有了更大的发展，积累了更加丰富的工作经验，就业服务工作得到了加强和提升，收到了较好的效果。
高新技术产业园区街道办事处
2011年4月25日
