目前，正在全国消防部队开展“忠诚可靠，赴汤蹈火，服务人民”的新时期公安消防精神主题教育，为做好新时期公安消防部队基层官兵的思想政治工作奠定了坚实的基础。结合“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”主题教育，结合新形势下公安消防部队思想政治教育工作面临的新情况、新问题，做好新时期消防部队基层思想政治教育工作，必须解放思想，与时俱进，坚持落实科学发展观，在继承和发扬优良传统的基础上，在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改革，特别是要在增强时代性、针对性、实效性、主动性上下功夫，继续倡导“忠诚可靠，赴汤蹈火，服务人民”的新时期公安消防精神，加强新形势下消防部队基层官兵的思想政治教育工作。
所以我认为，应从以下几个方面着手，全力做好新形势下消防部队基层官兵的思想政治教育工作。
一、当前消防部队基层官兵思想出现的新变化和新特点
一是基层官兵的思想活跃。与过去相对封闭的环境相比，官兵接触的信息量增加，在加上受社会、家庭等各方面的影响较大，想得到实惠的东西更多，思考的问题复杂、官兵的思想十分活跃，观察和处理问题的能力灵活多变。
二是基层官兵的思想复杂。以前基层官兵只知道按照领导的安排部署去干工作，其他的什么也不去想。现在的官兵出现了明显的不同，特别是接受和应变能力强，对集体、个人、社会、家庭和人际关系等方方面面想的问题出现了复杂化，处理各类疑难问题随机应变。
三是基层官兵的思想实际。基层消防官兵考虑现实的问题多一些，实际一些，思考问题的方式方法趋于开放性。特别是对福利待遇、职务(级)晋升、入学深造、人员调动和新形势下工作责任等方面考虑的更为广泛些，容易产生心理失衡等等一些实际问题。
二、影响消防部队基层官兵思想政治教育发生变化的主要原因
一是受市场经济不断变化的影响。在计划经济条件下，消防部队基层官兵的工资差别和福利待遇差距不是十分明显，外部影响小，攀比情况不多。但在当今市场经济条件下，却承受的工作压力和工作责任增大了，各种利益关系对基层官兵的思想观念产生了教大的影响，对做好基层官兵的思想政治教育工作还是不利。
二是受社会各种不良风气的影响。无论是在消防监督执法，处理火灾事故责任，还是在消防监督岗位资格、英语职称、计算机等公安消防管理工作，因工作压力和责任的不断增大，基层官兵的思想变化也随之变化。在思想上始终认为现在办事均要有一定的“特殊关系”才行，甚至出现一些难以解决的顾虑思想，导致官兵这种思想的产生，对基层官兵思想政治教育工作的顺利开展影响极大。
三是受工作压力和责任大的影响。随着国家民主化、法治化建设进程的加快和公民法制意识的增强，社会对于消防监督执法、火灾扑救、抢险救援和社会救助的要求越来越高。在加上基层消防官兵常年超负荷工作，社会各界和部分人民群众对消防官兵在消防监督管理等工作中付出的艰辛努力理解不够。加之新
形势下消防工作任务重，要求高，纪律严，责任大，使基层官兵对各项工作的正常开展产生了巨大压力，部分官兵会容易产生厌战和畏难情绪。
三、做好新时期基层消防官兵思想政治教育工作的方法和途径。
做好新时期基层消防官兵的思想政治教育工作，不是简单的说服教育和谈心疏导，或通过一定的经济手段就能达到的，而是要针对基层官兵思想的新特点、新要求、新动态和引发的各种原由，要在教育、疏通、引导、监督和奖惩上多管齐下，切实制定出可行的思想政治教育方法和应急措施，确保官兵在行动上、思想上、政治上的纯洁性，促进官兵思想健康向上。
一是要以先进的理论为导向，准确把握新时期公安消防精神是消防队伍思想政治教育工作坚持正确发展方向的根本保证。
政治理论是推动思想政治教育工作发展和创新的巨大动力和引导力量，是思想政治教育工作的灵魂所在。思想政治教育工作最根本的是始终坚持运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及坚持科学发展的立场观点和方法，分析和解决新时期出现的新情况、新问题，始终坚持以政治理论为引导，正确树立和落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，用科学的理论武装消防官兵的头脑，教育官兵坚持正确的政治方向，牢固树立“人民消防为人民”、“立警为公，执法为民”的新理念和“忠诚可靠，赴汤蹈火，服务人民”的新时期公安消防精神，坚持社会主义荣辱观，树立正确的世界观、人生观和价值观，促使队伍始终不渝地保持人民军队的性质，忠于党，忠于社会主义，忠于祖国，忠于人民，忠于法律的政治本色，时刻把握时代发展趋势和人民群众的现实要求，对消防监督理念、服务理念、执法理念和宣传教育理念进行不断的创新与转变，坚持全面、协调、可持续地发展。
二是要加强领导班子建设，坚持从严治警、依法治警是抓好消防队伍思想政治教育工作的关键环节。在《军队经常性思想工作要则》中明确规定，做好经常性思想工作的基本要求是“贵在经常，着眼于帮，大家来做，注重身教”。要抓好基层官兵的思想政治教育工作，领导干部一定要有强烈的政治责任意识和严格自律意识，切实从自身做起，严于自律，以身作则，率先垂范，带头执行和遵守部队管理的各项规章制度和纪律规定，切实做到领导带头过硬，执行纪律过硬。工作中既说的使人信服，更做得让人佩服，以自身的模范行动影响人、感召人，这是抓好队伍建设的关键。“正己而后可以正人，自治而后可以治人”。在抓基层官兵思想政治教育工作的过程中，在实际工作中应努力做好五个表率：
首先，要做认真学习的表率。政治上要强，把握好方向，坚定不移地贯彻执行党委政府和上级领导机关的指示决定，立足工作实际，善于运用新思路、新方法，分析和解决工作中遇到的新情况、新问题，增强解决实际问题的能力和驾驭复杂局面的能力。
其次，要做干事创业的表率。坚持和发扬求真务实的工作作风，聚精会神抓队伍，一心一意促发展，积极探索新形势下加强基层官兵思想政治教育工作和管理队伍的新路子、新方法，提出新思路，推出新举
措，在开拓创新中积累工作经验，不断提高抓班子、带队伍的能力和水平。
第三，要做团结和谐的表率。顾全大局、事业为先，坚持党的宗旨，严格组织纪律，模范贯彻落实民主集中制原则。
第四，要做一身正气的表率。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念和公仆意识，一切以党和人民的利益为重，正确行使手中的权力，上为党和政府分忧，下为人民群众解愁，切实遵循制度面前人人平等的原则，带头严格遵守管理部队的各项纪律规定，努力克服队伍管理中存在的“管下不管上、管人不管己”的现象，要以自己的实际行动，切实做到凡是禁止官兵做的自己首先不做，凡是要求官兵做到的自己首先做到，只有这样，才能真正抓好队伍的思想政治教育工作。
第五，要做勤政廉洁的表率。严格遵守、模范执行消防部队的各项廉政规定，始终保持政治上的清醒和坚定，在党纪国法面前、在重大原则问题上，绝不越雷池半步。始终做到自重、自省、自警、自励，坚决反对腐败，自觉抵制不正之风，过好“权力关”、“人情关”、“金钱关”。
三是要加强和谐警营建设，坚持“三抓三树”是提升消防部队思想政治教育工作水平的重要措施。“抓班子、树正气，抓执法、树形象，抓落实、树新风”是消防部队“三抓三树”的基本要求，消防官兵与人民群众天天打交道，是重要的社会“窗口”，也是展示部队形象、传播社会主义精神文明建设的重要阵地。保持规范的行为举止、树立良好的消防职业道德形象是消防部队思想政治教育工作的重要内容。首先，要加强队伍内务建设。要严格执行部队《内务条令》、《纪律条令》、《队列条令》和公安部“五条禁令”、“五个严禁”和公安消防部队“四个严禁”等规章制度，从最根本的行为准则抓起，使消防部队官兵都能做到警容严整，仪态端庄，谈吐文明，精神振作，姿态良好，礼貌待人，语言文明，态度和蔼，礼节周到。确保内务建设经常保持整洁有序，不断优化、美化、净化官兵学习、工作、生活环境，保持内务干净、清新、有序。
其次，要积极树立先进典型。先进典型是旗帜，是标杆，是方向。实践证明，大力选树、宣传消防部队的先进典型，是部队加强思想政治教育工作的优良传统和有效方法。“一个典型就是一面旗帜”，消防部队的正气就是要通过基层涌现出的先进典型来体现，正面典型可以代表一种方向，昭示一种精神，形成一种风气，能够极大地弘扬新时期公安消防精神，树立正气，为消防部队增光添彩。因此，加强思想政治教育工作必须把典型选树工作摆在一个非常重要的位置，切实抓好、抓实，并牢牢抓在手上。
第三，要广泛开展和谐创建活动。要着眼于增强消防官兵的责任意识、大局意识，教育引导官兵与广大人民群众和谐相处，相互关爱、相互支持、相互提高，形成人人促进和谐的良好局面。还要注重促进官兵的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，引导官兵正确对待自己、家庭和社会三者之间的关系，正确对待困难、挫折和荣誉。着力塑造自尊自信、理性平和、积极向上的心态。
第四，要在形式、内容上力求创新。在思想政治教育工作中要把思想政治教育工作同丰富多彩的文化
活动紧密结合起来，通过潜移默化、润物细无声的方式进行思想教育。要充分运用报刊、电视、广播、网络等现代媒体传播工具来教育官兵、感染官兵。经常性地开展群众性的文化、体育和科普教育活动，倡导健康、文明的生活方式，寓教于乐，增强集中教育和自我教育的自觉性，以适应新形势下消防部队基层官兵思想政治教育工作的需要。
四是加大制度建设力度，坚持以制度强警是推进消防部队思想政治教育工作的有效途径。
消防部队基层官兵的思想政治教育工作是一项长期而艰巨的工作，必须以建立完善长效管理机制作为有效保障。抓制度建设,让制度说话,用制度管人,是减少管理上的随意性,保持工作上的连续性,增强行为上的自觉性,提高决策上的权威性的必由之路。抓思想政治教育工作,就要坚持从制度抓起,把制度建设放在首位。首先，要全面推行绩效考核工作机制。大力推行标准化管理，制定严格的考核程序和考评标准，层层签定目标管理责任书，采取领导评议与群众评议相结合、自查与互评相结合、平时检查与定期考评相结合、定性与定量相结合的方法，对目标内容的落实情况进行全面评估，将考核结果作为评比先进、晋职调级的重要依据。通过绩效考核分出优劣，通过奖优罚劣鼓励先进、鞭策后进，公平、公正、公开地评价消防官兵的工作效绩，弘扬正气，提高部队战斗力，调动消防官兵工作的积极性。
其次，要建立完善监督制约机制。进一步加大监督力度，严格落实考核办法和奖惩规定；完善接待群众来信、来访工作规程，规范信访接待、受理、查处、答复程序；建立信访问题首问责任制、信访问题查处责任制、信访工作责任追究制和信访绩效考核评定等长效机制。
第三，要规范教育培训机制。要紧密结合消防部队实际，制定科学的培训计划和目标。针对业务工作需要，适时组织消防监督执法、火灾事故责任处理、业务理论工作和部队管理等方面的业务培训，开展岗位练兵活动，进一步提高消防官兵的整体素质，“向教育要素质，向素质要战斗力”。
第四，要坚持以人为本，建立完善勤务保障机制。当前，消防官兵长期处于超负荷工作状态，精神上还要承受来自社会、工作、家庭多方面的压力，特别需要组织的关心和爱护，要把解决官兵的思想问题与解决实际问题有机结合起来，全面落实从优待警措施，对官兵做到政治上关心、工作上支持、生活上体贴、精神上激励，激励官兵工作的积极性，特别是在参加扑救火灾、抢险救援任务、重要活动和重大节日期间，部队的思想政治教育工作更是要做在其他工作前面，及时帮助官兵解决实际困难，及时疏导官兵在工作、生活、家庭等方面遇到的各种困难，使官兵切身感受到组织的温暖和关怀。通过有效的关心和爱护，全面激发官兵的工作热情，着力增强部队的凝聚力和战斗力，为各项工作开展提供强有力的思想保障。
加强消防部队基层官兵的思想政治教育工作，是构建社会主义和谐社会和和谐警营的必然要求，也是铸造一支高素质消防队伍的重要保证。要坚定不移地按照上级的部署和要求，牢固树立“立警为公，执法为民”的思想，倡导和弘扬“忠诚可靠，赴汤蹈火，服务人民”的新时期公安消防精神，不断提高消防监督执法、灭火救援的工作水平和综合素质，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的消防队伍，
为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会和迎接建国60周年大庆做出应有的贡献。
