信息技术系2012届毕业生岗位实习及毕业设计（论文）工作安排
一、目的与要求
（一）实习目的
贯彻理论联系实际的原则，使学生通过毕业实习，验证、巩固和加强所学理论知识，扩大知识领域，培养学生分析问题、解决问题以及独立工作的能力，同时，岗位实习是对学生进行思想政治、道德品质教育的重要形式，学生通过社会实践，可以增强组织纪律性，增强劳动观念、事业心和责任心。
经过一段时间的实习，学生应能找出自已在掌握知识和技能方面的欠缺之处，返校后，通过毕业设计的形式加以提高和强化，为真正地充分就业奠定基础。
（二）实习要求
有强烈的社会责任感，明确的职业理想和良好的职业道德；有较强的团结协作精神；遵纪守法、热爱劳动；具有积极进取的职业心理素质，勇于自谋职业和自主创业。
二、时间安排
1.岗位实习时间为14周（2011年10月10日～2012年1月13日）。
2.提交岗位实习报告时间（2012年2月27日-3月3日）。
3.毕业设计（论文）时间为9周（2012年3月6日～2012年4月30日）。
4.毕业论文修改、上交时间（2012年5月9日～2012年5月11日）。所有学生的毕业论文正式版的电子版必须于2012年4月30日前交给指导教师。正式版的打印版于2012年5月11日前交给指导教师。
5.论文评审、毕业答辨时间为1天（2012年7月2日）。
三、组织管理
1.毕业实习形式
①原则上，由学生自己找单位实习。学生可通过求职、应聘的形式参加与所学专业有关的工作，进行岗位实习。
②系里也将推荐一部分学生到相关公司实习。我系将通过各种途径积极寻求各领域的合作单位，择优推荐一些学生以实习生的身份参加相应的工作。
③由系里统一安排指导教师，学生必须定期（不多于一个月）与指导教师联系，汇报实习、毕业设计（论文）进展情况，并做详细记录，形成实习记录（不少于三篇，每篇字数不少于300字，手写，16K纸，注明日期）。指导教师根据学生的汇报，形成文字材料，备案，作为实习成绩的一部分。系里将指派教师进行抽查，了解、核实学生的实习情况，并整理成文字材料，备案。
④岗位实习结束时，所有参加实习的学生必须上交实习单位盖章的实习报告。
⑤岗位实习报告一律手写，16K纸，字数应在2500字左右。
2.毕业设计（论文）
岗位实习结束时，根据系里统一制定的选题，由学生自主选题，经指导教师同意后，进入毕业设计（论文）或毕业实习环节。学生应该确定是写毕业实习报告还是写毕业论文，不必都写。
毕业设计（论文）或毕业实习结束时，必须按统一格式撰写论文，经指导教师审阅合格后定稿。毕业论文或毕业实习报告字数一般应在2500～3000字，须用A4纸打印（一级标题宋体三号加粗，二级标题宋体四号加粗，三级标题宋体小四号加粗，正文宋体小四号，1.5倍行间距，默认页边距）。
学生上交的毕业论文(设计)应包含毕业论文(设计)封面、毕业论文内容摘要、毕业论文（设计）正文、参考文献等)，若为毕业设计软件，应同时上交设计的全部相关文件材料（软件必须可以正确运行）。如果是上交的毕业实习报告，则应包括实习报告封面、内容摘要、正文、实习单位评语及盖章。
3.毕业论文或实习报告评审
系里成立毕业论文（设计）评审小组，集中时间对学生的毕业论文（设计）或实习报告进行评审。
学生必须在上交最终定稿之前与指导教师充分沟通，按老师意见进行反复修改，定稿之后不再给修改时间，若不合格则晚一年毕业。
