钦南区那彭镇卫生院 开展廉政文化活动汇报材料
近年来，我院根据上级要求，结合本院实际情况，开展了以廉洁行医为主题的廉政文化进医院活动，全力营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚医疗服务氛围，自觉践行廉洁、诚信、文明服务的承诺，为卫生事业发展作出了一定了的努力，现将我们的做法汇报如下：
一、具体做法
（一）重视、精心组织。
我院从实践“三个代表”重要思想、推进卫生系统党风廉政建设和反腐败工作的高度上，充分认识廉政文化建设的重要意义，在达成共识的基础上，一是成立了由单位主要负责人任组长的廉政文化进医院活动，制定了《钦南区那彭镇卫生院关于开展廉政文化进医院活动的工作计划》，围绕活动，分工责任，将廉政文化建设一抓到底。二是将廉政文化建设纳入科室管理任务之中，将遵守廉政道德和行业廉洁准则情况作为考核、奖惩科室及个人的重要指标，确保廉政文化建设不流于形式，取得实效。三是将廉政文化建设与“医院管理年”、“民主评议政风行风”、“治理医药购销领域商业贿赂”等活动结合起来，做到各项工作齐抓共管，互相促进。
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（二）拓展阵地，注重宣传。
结合我院实际，充分利用板报、橱窗、横幅等宣传媒体进行廉政文化建设的宣传，营造浓郁的廉政文化气息和卫生廉政文化建设的直观。一是在院内悬挂廉洁行医的横幅、标语，张贴禁止医务人员收受“红包”、回扣的警示牌，公布监督举报电话和举报信箱等。二是在医院醒目位置将服务程序、服务规范、服务价格、药品价格进行公示，将“知情权、选择权、监督权”交给社会群众，自觉接受监督。三是公布“先进科室”、“先进个人”等评选情况，先进人物事迹的宣传，全院干部职工提高思想境界和道德修养，自觉抵制行业不正之风，使全院干部职工在浓厚的廉政文化氛围中接受熏陶，在心灵上警钟长鸣。
（三）强化教育，提高素质。
根据医疗行业特点，我院围绕理想信念、职业道德、遵规守纪、岗位规范等内容制订学习计划，进行系统教育。一是组织职工认真学习《卫生部八项行业纪律》、《自治区卫生厅五条禁令》、《市卫生局廉洁自律十不准规定》等廉政建设要求。二是开展了以“八荣八耻”为主要内容的“社会主义荣辱感”主题教育。三是组织党员干部观看廉政建设教育片。通过教育，着力培养全体医务人员的奉献意识，进一步廉洁自律，自觉抵制行业不正之风的思想道德防线。
（四）狠抓载体，丰富内涵。
我院以文化娱乐活动为载体，把廉政文化寓教于各种有益的
-2- 活动中，不断提高廉政建设的亲和力、吸引里、渗透力和感染力。一是组织全体党员开展了党员先进性教育活动。二是开展民主评议政风行风活动。三是举办职业道德知识竞赛。四是由医院安排时间组织职工外出参观学习，接受革命传统教育。五是组织职工参加了场部党委举办的群众性文体艺术节。七是向全院医务人员发出廉洁从医倡议，组织开展了廉洁从医签名活动。通过形式多样的载体活动，使全体干部员工从中等到廉政文化的熏陶和人生启迪，激发工作热情。
（五）健全制度，注重实效。
加强医院内部管理和制度规范建设，是确保廉政文化建设取得实效，达到反腐倡廉最终目的的关键。一是规范药品采购程序，由药事管理委员会公开议标药品价格，实行国家基本药物零差价率销，减轻群众负担。今年，我院先后对临床工作中坚持因病施治，检查，用药的原则，杜绝大处方、高档或不检查、药房串药、红包等行业不正之风，二是倡导文明、依法行医，打击黑医黑药。三是严格执行医院基建、仪器设备购置规范。
二、存在问题
通过廉政文化进医院活动的开展，我院行业作风有了很大的转变，但在廉政文化建设取得切实成效的同时，我们也看到了实际工作存在的一些问题和不足，具体表现为：
（一）财政投入不足。基层卫生院不可避免地存在重经济、轻社会效益的现象，以解决卫生院的生存问题。
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（二）在当前的市场经济条件下，社会一些不良现象，已侵入到卫生院。为了基层卫生事业的健康发展，医疗职业的高风险性与医务人员获取报酬不成正比，部分医务人员心理上不平衡，价值取向发生改变，从而导致个别人员违反廉政建设规定的现象时有发生。
三、今后工作思路
（一）对廉政文化建设推陈出新，不断更新载体，赋予内涵。
（二）形成廉政文化建设长效管理机制。
（三）驾驶廉政文化建设的重要性和性，确保取得实效。
二0一一年十一月六日
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