罗山县委老干部局“三讲三提升”
汇报材料
目前在全县组织系统开展的讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”为内容的“三讲三提升”活动，是省委、市委组织部2012年统一安排部署的一项重要政治活动，是站在新的起点上加强组织系统自身建设的一项重要举措，对于进一步巩固“讲党性、重品行、作表率”活动成果，全面提高组织工作科学化水平，为全面推进中原经济区建设、加快中原崛起河南振兴提供坚强的组织保证，具有十分重要的意义。我局结合当前深入开展的“创先争优”活动，结合我局实际情况，主要从以下几个方面组织这次活动。
一是明确了指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和省九次党代会、市十次党代会精神，以弘扬“忠诚履职、公道正派，严谨高效、争创一流”新部风为主题，以喜迎十八大为主线，坚持讲责任、讲作为、讲正气，使学习、践行新部风的过程，成为我局组工干部凝聚共识、推动工作、创先争优的过程，使组工干部的能力素质、组织工作的总体水平、组织系统的整体形象得到新的提升，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，为奋力打造中原经济区“三化”协调发展示范区和中原
经济区综合实力领先城市，加快魅力罗山建设提供坚实保证。
二是确立了目标要求。开展“三讲三提升”活动，旨在建设模范部门、打造过硬队伍上实现新的突破。讲责任，就是切实增强责任意识，做到忠诚履职对人民群众负责、站位全局对党的事业负责、严谨规范对组织工作负责；讲作为，就是切实增强业绩意识，做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展、求实求效服务大局；讲正气，就是切实增强自律意识，做到秉公行权力、正气拒腐蚀、表率树形象；提升素质，就是提升组工干部的政治素质、能力素质、业务素质，建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍；提升水平，就是提升组织部门服务中原经济区建设和经济发展、社会稳定的整体水平，建设围绕中心、服务大局的一流机关；提升形象，就是提升组工队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象，用组工干部“对人民负责、推动工作、清正廉洁”的模范行动，推动组织工作在服务科学发展中创造一流业绩。具体来说，就是要达到六个方面的目标要求，即党性修养进一步加强，能力素质进一步提高，工作作风进一步转变，廉洁守纪进一步严格，制度机制进一步完善，组工形象进一步提升。
三是确定了主要内容。一是突出锤炼党性、强化责任，引导我局干部站位全局、主动融入、履职尽责，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党。二是突出以人为鉴、见贤思齐，引导我局干部对照先进典型和反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，订措施、抓整改。三是突出提升能力、服务发展，引导我局干部不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变的能力。四是突出转变方式、改进作风，引导我局干部更新思想观念，带头转变领导方式和工作方式，不断提高“三服务”水平。五是突出严肃纪律、廉洁从政，引导我局干部严格遵守各项纪律要求，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。六是突出人文组工、和谐组工建设，引导各我局各部门坚持以人为本，锤炼组工精神，塑造组工之魂，营造和谐向上的良好氛围。
结合以上要求，我局主要开展了以下系列具体活动。 一是开展科室轮流讲课活动。每周
二、五下午由科室轮流领学，按照学习计划定主题、定内容、早备课，通过人人参与、个个亮相，增强学习的紧迫感，形成主动学习、竞相学习的浓厚氛围。
二是认真开展学习讨论活动。坚持集中学习与集中讨论相结合，重点突出集中讨论这个特色，科室每周轮流确定讨论的内容和主题，在学习讨论会上，干部职工围绕主题，展
开深入探讨，畅所欲言，在讨论中深化认识，在深化认识中统一思想。
三是学用结合，提高为老干部服务水平。针对离休干部普遍进入高龄期、高发病期和空巢家庭日益增多的实际，建立分包联系老干部制度、定期走访、定期巡诊等制度，深化亲情服务，帮助老干部解决实际困难和问题；探索发挥社区功能，协调社会力量，建立老干部社区家政服务、精神照顾服务、医疗保健服务等综合保障体系，实现老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。
