员工考勤制度
1、出勤与考勤
1.1上下班时间
公司上下班时间：上午07:00--12:00下午12：40--18:30 根据需要，公司对上下班时间进行调整
1.2迟到与早退
早会迟到，罚款10元；
早退30分钟，罚款10元；
早会迟到、早退30分钟以上，又没有提前打招呼的，将罚款20~50元处理； 一个月迟到30分钟三次以上者，晚发工资10天。
1.3旷工
1.3.1旷工半天，晚发5天工资；旷工1天晚发10天工资，且罚款100元。
1.3.2旷工3天以上扣发80%工资。
1.3.3私自离岗1小时罚款10元，依次类推。
2、请假规定
2.1如特殊事情必须亲自处理,应用书面的形式请假,经车间班长与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假,否则按旷工处理。
2.2杜绝非上班时间私下请假或批假。
2.3员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人。
2.4员工请假核准权限：
2.4.1员工确因特殊情况需请长假的，需提前申请，报车间做好人员补充后生效，包含：孕妇、小产、丧事、喜事或生病等；
2.4.2员工请假1-5小时，需填写请假条，班长批准生效，生产报表注明；
2.4.3员工请假1-3天，需由班长主任同意，车间主任批准后生效，请假条上交备案，生产报表注明；
2.4.4员工需请3天以上的，需由车间主任、总经理批准后才能生效，请假条上交备案，生产报表注明；
2.4.5请假10天以上的，必须提前一周申请，公司安排人顶岗后才能生效，请假条上交备案，生产报表注明；
2.4.6连续请假按照累计天数依上述规定办理。
2.4.7任何员工必须遵守以上规定及请假流程，否则罚款10-100元，或按旷工处理。
《员工考勤制度.doc》
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