安全事故应急管理制度
一、公司安全生产领导小组成员为应急指挥机构的人员组成。
二、建立报警系统，以实现快速响应，提高应急处置效率。
三、加强应急演练，提高各级管理人员的协调能力和应急处置能力。
四、生产现场应设置清晰的指示路标和逃生路线，定期组织职工进行逃生、避灾、自救演练。
五、加强事故预防和应急救援有关内容的培训。对员工进行各类事故征兆判断、应急处置、撤离、报告的培训教育，对管理人员要重点进行应急处置有关内容的专题培训。
六、事故应急处理过程
1、事故发生后，现场(或最先到达现场)人员立即通知就近的安全管理人员，并应采取措施营救受害人员或设备，控制事故的蔓延扩大；公司接到通知后按照程序启动预案，并按规定通知有关部门，并立即指定专人负责现场指挥。
2、若有受伤人员，应立即将伤员转移至安全地点进行抢救，在现有条件下处理后，视情况送社区卫生中心或医院救治。
3、现场事故处理，应有专人进行完整记录，并有单位主要负责人签字。
4、参与事故应急工作的纪律要求: （1）接到应急通知后，各级人员均不得以任何借口推诿参与。 （2）各级人员必须服从指挥、调度。
（3）各级人员必须尽职尽责，不得消极、抵触。 （4）各级人员不得故意破坏现场，不得擅自将事故相关的器、物带离现场，不得做与应急无关的事。
（5）无关人员(或经现场指挥人员要求撤离的人员)不得在事故现场逗留，不得在管制范围内聚集或设障。
《安全事故应急管理制度.doc》
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