裕安区检察院十项措施倾心帮扶选派村
选派年轻干部到村任职工作是安徽省委省政府的一项重大决策部署。裕安区人民检察院高度重视选派工作，将之与正在开展的“创先争优”活动、核心价值观教育实践活动结合起来，在充分调研的基础上，制定十项措施，通过倾心帮扶，力争帮助选派村理清发展思路，解决发展难题，提升发展形象。
一是实行“一把手”负责制。由党组书记、检察长担任选派工作的第一责任人，并明确党组副书记具体联系选派村，同时确定“市优秀青少年维权岗”、“青年文明号”创建科室——公诉科为联系科室，通过提高重视，提升帮扶力度。
二是加强村党组织建设。与镇党委形成合力，加强村“两委”人员的思想政治工作，增强其大局意识、责任意识、发展意识、团结意识；提升其挖掘致富门路、引领共同富裕的本领；注重对年轻党员及后备干部的培养。
三是推进调研走访常态化。经党组会议研究，明确将该村确定为干警的调研基地，通过深入开展“进农村、访农户、体农苦、听民意”活动，加深对村情村貌等基层实际的了解。
四是助推工作机制规范化。引入在本单位取得良好效果的“精细化目标管理”模式，将目标管理与过程管理相结合，强化过程管理；总体目标与量化目标相结合，强化量化目标管理。使村务工作达到制度齐全、工作规范、运转高效、公开民主、监督到位的目标。
五是帮助解决发展难题。在村基础设施建设和发展经济方面，与有关部门协调解决相关难题，在道路修建、水利兴修、土地流转、种养殖业发展等方面为村民解决实实在在的问题，帮助扫除发展障碍。
六是加大对弱势群体的救助帮扶。通过开展“送温暖、献爱心”活动，动员全院党员干警捐款捐物，结合走访，对孤、寡、老、残等特困人员进行结对帮扶，针对留守儿童开展助学助教活动。
七是着力推进平安村居建设。落实安全生产大排查，确保安全生产零事故；充分发挥退伍军人、民兵、在村青壮年的力量，强化治安联防队伍建设；争取危房改造项目资金，加大对特困家庭危房改造力度，确保村民生产生活安全。
八是加大村庄环境整治力度。加大对青山绿水的保护宣传，为流经村内河流及村内池塘争取修缮及维护资金，推进生活垃圾的清理和处理，提高争创环境优美乡村的意识和能力。
九是大力倡导文明新风尚。发挥本单位优势，做好普法宣传、文明宣传等工作，做好村民矛盾调处化解工作，做好村民群众的信访接待工作，创新管理机制，倡导文明、法治、民主新风尚。
十是做好总结及宣传工作。不断总结经验教训，加大宣传力度，积极推广优良经验，有效推动以上各项工作顺利开展。
