关于房产测绘工作中存在的问题及若干建议
一、房产测绘现状：
1、房产测绘责任大。房屋的建筑面积作为衡量房产价值的重要指标之一，其测绘成果的准确、公平、合理与否，已成为当下敏感性话题，所附带的责任越来越重；
2、测绘技术标准的制定和完善。我县房产测绘的主要依据是《中华人民共和国测绘法》、《房产测量规范》和《江苏省房屋面积测算技术规程》等；
3、测绘手段及技术。内业由软件计算完成，外业利用手持测距仪协助完成；
4、工作劳动强度大。房产测绘的任务量日益繁重，要涉及内业与外业数据处理，面积计算，公共部位的分摊等一系列问题；
5、2014年房产测绘形势不容乐观，测绘量与往年相比大幅度减少，收入与同期相比明显下降。
二、存在问题：
1、从业人员素质参差不齐。房产测绘要求测量人员深入理解与掌握有关法律、测绘技术等方面的知识。当前县级的房产测绘部门，非常缺乏专业对口技术人员，导致测绘工作水平低；
2、思想不转变，服务意识不强，态度僵硬。不能及时解释来访人员或委托方提出的相关问题，出现问题又互相推诿、慢处理或不处理；
3、内部相关检查制度不完善；
4、缺少行业交流与学习；
5、工作积极性不高，工作效率比较低。
三、改进措施：
1、加强业务培训，提升从业人员专业素质。作为合格的房产测绘专业人员必须要拥有相应的专业知识以及相应的房产知识，定期组织科室人员学习《中华人民共和国测绘法》、《房产测量规范》和《江苏省房屋面积测算技术规程》等法规，同时不定期举行测绘技能大比拼活动；
2、应熟悉办理测绘业务的各个环节及内容，按规定解答委托人提出的各种问题并确定完结工作日，做到文明、热情，百问不厌，以专业的素质和热情的服务把本科室打造成全处文明窗口；
3、完善内部检查机制即“二级检查，一级验收”制度，确保测绘成果精度更高。预/实测绘施行小组制，先由作业人员自检，在小组人员互查，再由专职人员检查，最后由队长审核通过。要定期组织研讨会，处理测绘工作中遇到的问题并讨论达成一致意见；
4、建立相应的激励机制，最大限度调动测绘人积极性，提高工作效率，达到事半功倍。
5、带领科室人员尽最大努力完成处下达的目标任务。
