中铁隧道股份有限公司(人力资源部) 人发〔2012〕48号
关于2011年大中专毕业生考核定职的通知
各片区指挥部、分公司、项目经理部（工区）、本部各部门: 二0一一年大中专毕业生见习期即将经结束，为做好见习生的定职工作，现将有关事宜通知如下：
一、各单位按照《中铁隧道股份有限公司大中专毕业生分配及见习期管理办法》，积极引导见习生对照个人见习计划，对一年来的工作进行回顾，写出见习年度总结及发展规划。
二、各单位召开见习生考核定职专项会议，在考核评议过程中，应本着对企业、对个人负责的态度，实事求是，客观、公正、公平地对申请定职见习生做出见习期的综合考评，并根据考核评议结果写出考核鉴定意见。
见习生定职考核将进行通过末位淘汰机制，对表现较差或达不到见习期要求的见习生予以延长见习期或解除劳动合同。
三、定职需报材料：
1、个人年度见习总结及发展规划书（包括个人的职业生涯规划、个人定位及工作目标等）。
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2、见习生分阶段（季度）见习鉴定表（附件1，四个季度共四份书面资料）。
3、高（中）等学校毕业生见习期考核鉴定表（此表由人力部发放）。
各单位务必在7月30日前以上3种需报材料及《指导培训协议书》报人力资源部。
四、各单位务必于7月30日前将2011年见习生定职材料报人力资源部姚先兰，电话：0371-67283943。
五、河南中隧劳务公司见习生定职比照此文件执行。
二0一二年六月十日
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《关于大中专毕业生考核定职的通知.doc》
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