年检工作要求
一、年检范围
1、生产矿和整合矿从事井下作业人员及生产科室入井人员，整合矿同时需代管外委施工队组入井人员。
2、公司安监分局、生产处、地质处、通风处、机电处、调度室、煤质处、基建指挥部、资源整合办、救护队入井人员。
二、年检内容
1、从业人员遵守国家法律法规和企业各项规章制度，愿意继续从业，年龄符合有关规定；
2、从业人员按照“五个统一”煤矿用工管理的要求进行招用和管理；
3、按规定参加年度培训，经考核合格；
4、符合煤矿从业岗位准入标准，调整岗位的必须符合新岗位准入标准；
5、按规定时间和要求进行职业健康检查，检查结果符合本岗位从业要求；
6、其它规定的内容。
具体各部门负责考核内容标准请查看“轩岗煤电公司井下从业人员年间考核标准（附表一）”
三、年检要求
（一）日常管理
1、建档立簿工作。各单位要建立年检台账，设立年检专用资料柜，完善从业人员年检专用档案，做到“一人一档、专人专管”。按年度将个人“年检申报审核表（打印程序机打）”、培训试卷、“年检考核表(附表二)”“职业健康体检表”
等资料装订成册，连同“年检手册”一并装入本人专用档案。
2、日常检查考核。各单位要将年检考核纳入班组建设工作之中，区队班组要做好班组成员日常评比记录，单位年检工作组每季度综合各部门考核情况进行评分，作为年度考核依据。
（二）其他要求
1、由于2012年新发布的“煤矿企业用工管理系统”软件未完善，各矿依然沿用“山西省煤矿企业从业人员年检手册程序”，按照程序说明录入个人信息。务于2014年3月20日前将系统生成的“年检申报审核表”和“轩岗煤电公司井下从业人员年检考核汇总表（附件三）”各一份，并附本矿考核情况（个人年检考核表和年检考核表二）一并报公司劳资处审核。
2、各单位按照实际所需，填写“年检手册资料计划表(附表四)”于2014年3月17日报公司劳资处（联系电话：8393272）。
3、各矿按照公司审核要求完善资料后，按文件要求打印年检卡。将制作完成的“年检手册”年检卡报公司劳资处，加盖“年检专用章”。各矿塑封后覆盖插入年检手册中，持证上岗。（对于刚开始年检工作的单位，请参看“关于《山西省煤矿企业从业人员年检手册》有关问题的说明”。
二〇一四年三月十二日
