××幼儿园教师聘用合同书
聘用单位（甲方）：××幼儿园
受聘人员（乙方）：
身份证号码：
因工作需要，甲方聘用 为本园职工。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：
一、合同期限：聘期从 年 月 日起至
年 月 日止。
二、聘用双方应履行如下义务：
１、甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事 工作。甲方保证乙方享受工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
2、甲方组织安排乙方参加本园及上级相关部门组织的各类培训、教学技能比赛和教学研究等活动，不断提高综合素质。
3、乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实践行法律法规，为人师表、率先垂范，遵守幼儿园的各项工作制度。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从幼儿园安排，与同事、家长、幼儿不能和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，甲方有权中途解聘并酌情扣除奖励及绩效工资，特别严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间要牢固树立“安全第一”的意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
4、乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则不予发放任何工资及奖励，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
5、乙方在本幼儿园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。
6、乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效。
三、受聘人员劳动报酬： １、每月基本工资1800元。
２、奖金：按幼儿园绩效工资方案计算发放。
请假按《×幼儿园教育教学工作质量标准及月考核细则》中“出勤情况”相关规定发放报酬。
3、聘用一个合同期满后，聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；
3、受聘人员不能胜任本职工作的；
4、聘用单位不能履行合同规定的义务；
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。
六、甲、乙双方都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式两份。甲、乙双方各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于
年
月
日签订，从签订立之日起生效。
甲方（盖章）：×幼儿园
乙方（签章）：
法人代表（签章）：
年
月
日
