在行政总监领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见.
(2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作.(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作.(4) 具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续.(5) 具体负责员工户藉调动,职称评定,住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续.(6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理。 全面负责公司各部门之间的相关工作，搞好公司的行政、人力资源、办公室工
作。行
政后勤工作内容
行政类
、
负责公司资质文件的年检与更新，
文件材料的审核办理；
负责公司收发管理、
报刊、杂志、函件订阅发送管理，保障通讯系统畅通。
2
、负责公司文件的归档和保密，定期收集、整理公司重要档案文书，制定归档 资料的借阅、影印管理制度。
、
负责公司的对外接待工作。
包括制定接待计划审批程序、
重大接待活动组织、
公司公务接待费用和专项接待费用的审批报销、统一采购烟、酒、礼品等物资， 以及接待费用的结算；
、负责公司办公用品的计划、采购、领用、保管、结算和成本控制管理以及相 关办公设备的维修维护。
、负责公司固定资产的登记、编号、管理、维护工作。
后勤类：
、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；
、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编 制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤结算工作，并组织有计划的实施和 检查；
、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作， 定期检查和维修计量器具，
抓好电器设备和线路的保养维修工作，
加强用水、
电
费用核算，及时交纳水、电费；
、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量， 定期询问公司员工对就餐质与量的要求，持续改进；
、
负责员工就餐的卫生管理工作。
严抓食堂卫生管理，
以确保员工就餐的安全；
6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防 犯罪和治安灾害事故的发生，
保护公司财产的安全，
确保各部门工作的顺利进行；
7
、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的
安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；
