1.对农信社的认识
山东省农村信用社是全省营业网点和从业人员最多、服务范围最广、资金规模最大的综合性、多功能地方金融机构。他扎根农村，服务三农，营业环境优美、硬件设施齐全、服务质量一流，在支持地方经济发展和农民致富中发挥了突出作用。是农村金融的主力军。是老百姓身边的银行，在社会各界具有良好的口碑
2.如果让你去乡镇一线工作，你愿意吗
我愿意。无论单位安排我到哪里工作，我都会服从组织安排，积极弘扬“爱岗、敬业、无私、奉献”的职业道德：不论在什么岗位，都干一行，爱一行，认真履行岗位职责，把主要精力用到工作上；认认真真做事，老老实实做人。做一名合格的农信人。 到乡镇工作不管再苦再累，我会当作对自己的磨练，井无压力不出油，人无压力不进步，我会利用在基层工作的机会锻炼自己，挖掘潜力，充实自我。
县域经济是国民经济中具有综合性和区域性的基本单元。党的十六大明确提出了全面建设小康社会的战略目标，县域经济的发展壮大举足轻重。需要靠构建多元化的县域金融市场，包括银行、保险、担保等在内的竞争性市场来促进、支持县域经济的发展。我生在县城，长在县城，适应能力强，对县城的人文、经济了解的更多一些，也有很多人脉关系，有利于工作，我非常愿意在县域工作。
3.大学生所学的知识工作中用不到 你如何认为
大学里学习的综合知识较多，与实际工作可能有一定的差距，但这是基本功，将为今后的工作奠定良好的基础。在实际工作中，我将认真学习专业知识，向老同志学习，不断学习新知识，不断充实自己，完善自己，确保胜任本职工作。
4.介绍你的优势和缺点
我是一个性格活泼开朗的人，善于交际。对待工作一丝不苟，责任心强，做事细心周到，善于总结。我心地善良，诚实守信，团结同事，团队协作能力较强，可以很快的适应工作环境。我的爱好比较广泛，平时喜欢练一下书法，爱好文学，喜欢唱歌，听音乐，运动方面喜欢打乒乓球。
我的优点是，我是一个性格活泼开朗的人，做事细心周到，对待事情一丝不苟，善于交际，善于总结。心地善良，诚实守信，团结同事，团队协作能力较强。我可以很快的适应新的环境。
缺点，一是工作经验不足，二是做事过于追求完美。相信在今后的工作中，随着经验的不断积累和工龄的不短增加，我会逐渐适应农信社的工作环境，为农信社的发展作出自己的贡献。
5.为什么报考农信社
首先，农信社根植农村，服务三农，是农村金融的主力军，坚持以发展农村经济作为自己的工作宗旨，相信在中国大力建设社会主义新农村，发展三农经济的时代背景下，农信社一定会有广阔的发展空间。其次，农信社目前正处于深化改革阶段，充满了机遇和挑战，我希望能融入这个大家庭当中，接受他的考验。第三，我所学的专业与农信社相吻合，可以更好的利用自己所学的知识学以致用，为农信社的发展作出自己的贡献。最后，农信社贴近农村，贴近生活，贴近群众，是我们老百姓身边的银行，希望自己能够在这个大家庭中成长，让我与农信社共同进步！
7.被录取后如何开展工作
第一，我会向老员工学习，经验是宝贵的财富。认真听取领导和同事们对我
的批评和指导，努力干好本职工作。第二，认真学习各项规章制度，熟悉各项业务和工作流程，尽快适应新环境。第三，多接触地区的企业人士和商业人士，了解他们的资金需求个经济实力，为以后吸收存款和发放贷款建立良好的客户资源。最后，不要忘记服务三农的根本，所以要走进田间地头，了解农民的需求，合理利用贷款帮助农民致富。
8.如果刚开始办业务比较慢，而客户又比较急，你怎么办
首先，我明白一点，客户是上帝，无论怎样都不能跟客户发生口角，我会跟客户解释，我是一位新人，有些业务还不是很熟悉请他原谅，稳住客户的情绪。我会把客户请到贵宾室，请他坐下，然后为他沏上一杯茶，稳住他的情绪，等情绪缓和之后我再慢慢为他讲解我行的规章制度和业务流程。
第三，无论客户怎样着急，都应该按照规定的流程完成整个工作，不能慌乱，在保证按照规定进展工作的同时，加快办事效率，尽量减少客户等待时间。
最后，在业余时间抓紧学习相关知识，熟悉业务流程，尽快融入到这个岗位中去。
9.单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待？
首先我会把集体利益放在首位，以大局为重，以工作为重，先急后缓。当然，不管哪位领导交给我的任务，我都会不折不扣尽心尽力的完成。其次，我不会带有任何的感情色彩，不以个人的好恶来对待他们，在进展工作的过程中我会谨小慎微去注意化解他们的矛盾，只做有利于缓和矛盾的事，不去激化矛盾。不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，信合是我家，发展靠大家，相信只要我们精诚合作，团结一致，同舟共济，把领导交与的工作做好，一定会把我们的家变得更加生机勃勃。
10.上级行政命令不恰当，怎么办
首先在工作的过程中我会明白一点，下级服从上级，个人服从组织，局部服从大局的道理，这是进展工作的必要条件。其次，如果在执行的过程中我发现行政命令的确有不恰当的地方，我首先是服从命令，然后通过适当的形式向有关组织和领导汇报，在领导做出进一步批示的前提下，我再开展下一步工作。如果继续执行命令会给国家人民群众的利益带来损失，就应当当机立断，暂缓执行。必要的修正会避免造成各种损失，保护集体的利益与单位的利益。
11.单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾你怎样处理
首先单位安排我负责这次活动是出于对我的信任，我一定会尽心尽力的去完成这项任务，以大局为重，以工作为重，团结协作，不以权压人，在工作的过程中主动寻求机会化解我们的矛盾。其次，人与人之间有点矛盾是正常的，关键是如何化解矛盾。我会分析是我的错还是同事的错，如果是我的错，我会主动道歉并示意友好，取得他的原谅，如果是他的错我会委婉的向他示意，相信只要我们用心去交流，就不会产生矛盾，产生矛盾了也要化大为小，化干戈为玉帛。
13.你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看
14.你的同事和亲戚对你的人际关系如何评价？ 这次若被录用后，你准备如何搞好与同事、上司的关系
15.在你努力出色地完成任务后，领导不但没有表扬你，反而批评了你，你辩解了几句，领导却认为你在狡辩！你怎么办
如果是这样，说明我的工作还有不足的地方，还有地方没有达到领导的要求，我会认真听取领导的批评和指导，认真反思，努力改正，使自己的工作变得更加出色，更好的适应本职工作。我会多向老员工学习，借鉴他们的经验，相信下次领
导再交给我任务的时候，我一定会认真完成，让领导满意。
16.你单位要组织5人去外地考察学习，为期三天，由你组织安排，你觉得在哪些方面要重点考虑
首先，无外地考察学习是一个很好的学习借鉴的机会，我会积极领会领导的意图，认真想尽的安排这次活动的行程，完成好领导交给我们的任务。
其次，
17.有人说：\"滴水之恩当涌泉相报\"，你如何看待
18.你工作很努力，领导很器重你，经常叫你帮忙做本职工作之外的事情，你怎么办
首先，我认为这次领导对我的器重和信任，这是一件好事，对于领导安排的工作和任务，我都应该人人真真尽心尽责的完成。其次，我应当首先把本职工作做好，在做好本职工作
19.对成功是怎么理解的，请举例说明
22.走上工作岗位以后，你实现个人价值的目标是什么/长期目标和短期目标 短期目标是，踏踏实实，认认真真干好本职工作，认真完成领导交给我的每一项任务，不断学习，积累经验，充实自我，完善自我，为农信社的贡献自己的力量我的长期目标是， 25.你认为银行和信用社有什么区别
26．对频繁跳槽的认识
27.学历与能力关系
首先，在我看来，学历是进入好单位的敲门砖，学历越高在某种层次上可以找到越好的工作，但是学历不完全等同于能力。学历只是在求职伊始给你提供一些机会，但是日后的发展提拔要靠坚实的能力，有了能力不但可以使自己进步同时也可以增加企业利益。众所周知，学历是在学校学习专业知识后获得的，而能力则是靠日后的日积月累，我们不能忽略学历，但也不能一味只看重学历，作为一名合格的工作人员，要具备较强的工作能力。
28.假如领导安排调换你的工作岗位，但是你认为原来的岗位更能发挥你的特长，而且你正在业余进修，新的岗位经常需要加班，你几乎不可能有时间学习。你怎么办
29.你的一位领导脾气比较急，批评下属时常常不留情面，大家的工作情绪经常受到影响。作为下属，你该怎么办
我会认真听取领导的批评和教育，领导是对事不对人，我不会把情绪带到工作中去，每个人有每个人的脾气，所以对于领导的严厉批评，我们会认真听取，不断学习，努力干好本职工作。
30.在工作中你的同志不如你，你的工作很出色，而他却找出了你的缺点向领导汇报。这时你会怎么处理
32.谈谈关于：爱一行干一行与 干一行爱一行
爱一行干一行，是自己长期持续的兴趣与自己的终身目标达成的一致，这是工作的最理想状态也是敬业精神的本原，是自我价值与人生价值的统一。相反，干一行爱一行则在某种程度上反映出毫无保留的服从精神，强调我们既然来到了这个岗位上就要既来之则安之，踏踏实实的干好本职工作，这也是忠于本职的一种可贵的精神。对我而言，我正是这两种精神相结合，进入农信社工作是我长久的梦想，如果给我一个机会，我会在这个岗位上一步一个脚印，踏踏实实的走下去，相信在这样的环境下工作一定会很开心。
33.你做的一项工作受到上级的表扬，而你的主管领导却说是他做的你怎么办？
首先我不会埋怨领导，不会有任何的抱怨。并且我会向上级汇报，这项工作的完成是主管领导决策有方的结果。因为首先，如果没有主管领导的安排，我不会接触到这份工作，更谈不上立功。其次，在这项任务完成的整个过程中，有什么不懂的地方我会向主管请教，所写的计划方案我都会向领导汇报，经过他的批准才能进一步工作，所以在整个过程中我只是一个执行者，主管领导才是真正的抉择者，如果没有主管领导我根本不可能成功完成这项任务，所以归功于主管是无可厚非的，而在整个过程中我学到了很多知识，长了很多经验，因此我还要感谢主管领导。
34.领导安排你到一个部门去做一项工作，而同事认为你抢了他的业务，你如何对待这个问题？
工作中误会和矛盾是难免的，关键在于怎样化解误会。首先我会接受领导安排的任务，并且不折不扣的认真完成这份工作，证明我的能力。其次，在工作过程中我会寻找机会和同事一起完成这项任务，毕竟个人的能力也是有限的，同舟共济会事半功倍。第三，在闲暇之余我会加强与同事的交流，增加彼此的友谊，为自己也为大家创造一个良好的工作环境。最后，我相信只要我们用心去交流，真诚的面对每一个人，我们一定会成为一个和谐的大家庭。
35.你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情
首先，我会服从领导的安排，人人真真，尽心尽责的完成领导交给我的每一项任务，在及时完成新任务的同时不忘做好本职工作。其次，如果没有多余的时间，我可以加班加点，努力完成工作。
36.你的短期目标，长期目标，如何实现这些目标？
37.工作岗位分配不符合专业如何处理
38.长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心？
40.对工资薪水有什么要求
41.与客户有矛盾，发生口角怎么办
42.领导突然把你调到其他岗位，而你认为在原来的岗位上更能发挥你自己的优势和特长，你怎么办
43.如果你在农信社的工作岗位与你所学专业无关你怎么办
目前来看，到一个新的工作岗位上，所学专业根本用不到的现象很正常，那么当你面对这个问题的时候，首先，要服从领导的安排，无论什么岗位都要尽职尽责。其次，多想老员工学习，借鉴宝贵的经验，尽快熟悉岗位的工作。第三，在业余时间多学习与岗位有关的知识，熟悉业务流程，尽快融入到这个岗位中去，并且成为同事中的佼佼者。
44.同事中有人喜欢表现自己有人喜欢克制自己，你属于哪一种
无论是表现自己还是克制自己都应该有一个度，过分的表现是张扬，过分的克制则是封闭。我想我是是属于比较开朗的一种，在一个环境中有时候需要适当的表现自己，表现自己是为了让别人更好的发现自己，但是不可过度，所谓得意不可忘形，失意不可失态，我们在接受工作的时候需要一个善于表达善于交际的人，而不是一个盛气凌人咄咄逼人的人。同样，有些时候需要懂得克制，韬光养晦，知之为知之，不知为不知，不在超出自己能力范围之外的时候夸大自己，而过分的克制则让人疏远，所以我们要适当调整。
