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医院精神文明建设工作制度

发布时间:2020-03-03 03:21:25 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

医院文明单位建设工作制度

第一章文明单位建设的重要意义

第一条为加强医院文明单位建设,根据中共中央《关于社会主义文明单位建设指导方针的决议》、《关于社会主义文明单位建设若干重要问题的决议》和《公民道德建设实施纲要》的有关精神,结合医院实际制订本制度。

第二条加强文明单位建设,是医院医疗卫生事业健康发展的重要任务。它为医疗服务和医院经营管理提供精神动力和智力支持,是把握医疗卫生服务方向的思想保证,是关系到医院健康发展的大事。

第三条搞好医院文明单位建设,为医院可持续发展提供强有力的精神动力和智力支持,是关系到提高员工队伍素质、促进医院建设协调发展的一件大事。

第四条要充分认识文明单位建设在医院发展中的地位、现实意义和长远意义,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,切实抓好医院的文明单位建设。

第二章医院文明单位建设的主要任务

第五条医院文明单位建设的主要任务:是适应医院发展需要,培育有理想、有道德、有文化、有纪律和讲诚信、讲责任、讲奉献的职工队伍,提高整个职工队伍的思想道德素质和业务素质。

第六条加强对职工员工进行毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”及“科学发展观”重要思想的教育。进行爱国主义、社会主义、集体主义的教育,使广大员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

第七条加强公民道德建设。抓好社会主义思想道德教育,提高全体职工的思想道德素质。

第八条通过群众性的实践活动,培育医院文化,弘扬敬业奉献精神,为医院发展提供强精神动力。

第三章文明单位建设的组织领导

第九条医院文明单位建设要以邓小平理论和“三个代表”及“科学发展观”重要思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,切实加强对文明单位建设的领导。

第十条医院成立文明单位建领导小组,负责医院文明单位建设的领导工作。由医院党支部书记和院长任组长,相关领导任副组长,医院有关职能部门和工会、共青团负责人为成员。

第十一条医院文明单位建设领导小组办公室,负责医院文明单位建设的日常工作,办公室设在院办。

第十二条各科室由主要负责人负责本科室的文明单位建设工作。

第十三条工会、共青团等群团组织,要把抓好医院文明单位作为一项重要工作来抓,在党组织领导下,根据各自的特点,抓好职

1工、青年的思想道德教育,积极开展文明单位建设的实践活动,在医院文明单位建设中发挥骨干作用。

第四章文明单位建设的实践活动

第十四条开展群众性的文明单位建设实践活动,是培养“四有”新人、提高员工思想道德素质的重要途径。

第十五条要积极开展创建“文明科室”、“文明窗口”活动,要把创建工作与创先评优结合起来,提高医院的文明服务水平。

第十六条要在全体党员当中开展争当优秀共产党员、争创先进党支部活动;在全体职工中开展“争做文明职工、树立岗位新风”的活动。

第十七条坚持开展健康有益的文化、艺术、体育、娱乐活动,丰富职工业余文化生活。

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乡镇精神文明建设工作制度

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精神文明建设委员会工作制度

医院工作制度

医院精神文明建设工作制度
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