正阳：建机制开发乡土人才[材料]

发布时间：2020-03-03 22:59:59 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

正阳：建机制开发乡土人才

近年，正阳县把乡土人才作为资源开发的增长点，构建科学合理的机制，让乡土人才真正“香”起来。目前，该县已培养乡土人才4760人，其中省级乡土拔尖人才3人、市级80人、县级640人，先后带动5000多户农民脱贫致富。正阳县把凡是市场认可，对农村经济发展有贡献，能够兴业、创业的人，不论是干部，还是工人、农民都视为乡土人才，并建立一系列灵活的机制，吸纳、培养乡土人才。一是建立流转机制。在工作中，取消乡土人才在身份、户口、岗位和单位性质等方面的限制，建立畅通的人才流转、引进机制，为乡土人才提供干事创业的良好环境。目前，该县先后引进农业人才205人。二是建立激励机制。该县对那些素质较高、专业特长突出、贡献较大的乡土人才，在财力、进修学习、技术交流、考察等方面给予优先照顾。对县级以上乡土拔尖人才，一次性发津贴300元。三是建立培养机制。该县通过送乡土人才到乡镇夜校或选送乡土人才到大中专院校深造等形式，不断充实乡土人才的市场经济、农业科技、实用技术等知识。现今，该县已先后选送408名乡土人才到大中专院校学习。