参加后备干部选拔考试体会:
1、笔试题型很丰富,可以用“三个非常大”来概括。题量非常大,信息量非常大、答题量非常大。笔试时,上午三个小时,三份卷子 ,就是不停的在写,以至于长期使用电脑打字的我,写完后,手已经发酸,并有些抽筋了,写到后面,对笔试卷子上的笔迹几乎可以用“狗爬”字来形容,毫无工整可言。
2、创新招考平台。这次考试是由外部专业团队组织进行的。考试形式新颖丰富,多维度考察考生的综合素质和能力。比如无领导小组讨论,刚开始有点不知所措,不知道如何应答,经历过,感觉非常棒,开了眼界,发散了思维,启迪了智慧。能够参与是种很宝贵的体验,感谢这次平台,为我们更多年轻干部创造了学习和展示的机会。
3、临阵磨枪没有用,平时积累是关键。以往学校考试或是职称考试,往往都是临阵磨枪不快也光,屡试效果都较为明显。而这次全新的考试模式,给我的感觉就是临阵磨枪没有,平时积累是关键。大题量的笔试,就像下象棋中的快棋比赛,时间很紧凑,一不小心你就会因为时间掌控不够而失掉整个比赛,而它比得就是每个人日常学习的能力,比得就是每个人思考处事能力,比得就是应变速度的能力。
4、要多读书,多学习,善思考,讲方法。有话如是说:藏书如积山,山形总有度;读书如流水,流水永不休。通过考试,更感觉到自己的知识面、视野、思维都比较狭窄,有定式,很多题目作答时,只知其一,不知其二;只知表面,不知其理;只知原由,不知破解。这其实暴露出处事思路、方法的单一性。当面对事情时,往往会造成“老办
法不管用,新方法不会用”的局面。因此,要多读书,多学习,善思考,讲方法。
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