店坪煤矿2012年团委工作安排
2012年，我矿共青团工作的指导思想是：以党的十七届五中、六中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕我矿党建工作重点，按照“抓党建聚合力，求和谐促发展”的工作思路，认真贯彻落实三级公司的安全会议精神，充分发挥共青团自身优势，团结带领广大团员青年，牢固“融入中心、服务安全；深入基层，服务青年”的工作理念，为努力建设我矿“安全高效型、环保节约型、健康宜居型、学习创新型、文明和谐型”五型发展目标而奋斗，为集团公司转型跨越发展做出积极贡献。
一、认清形势，理清思路，明确任务，提升理念。
新的一年，我们将继续带领全矿团员青年深入贯彻党的路线方针政策，深化理念，预防青年违法犯罪的法制教育，戒骄戒躁，准确定位，及时了解和宣传利于团青工作的信息，服从大局，服务青年，做青工的知心人，正确引领全矿青年树立正确的人生观、价值观、事业观，不断强化其服务意识，教育和引导基层团干要继续保持并发扬“眼勤、脑勤、手勤、腿勤”的良好工作作风。
二、确立重点，全面推进，树立形象，打造品牌，以实力创造新业绩，以特色赢得竞争力。
1、督促引导团支部全面提升共青团组织建设。一是要深入贯彻实施《集团公司共青团工作考核标准》，结合工作实际，始终坚持党建带团建，不断夯实团组织基础工作，严格落实团组织质量标准化，继续加强团青的管理工作，做好发展团员、团员关系转接等工作，同时还要做好推优入党工作，积极探索灵活多样的团组织设置方式和青年工作机构，消灭团工作中的空白区域，实现团组织在我矿的全覆盖。
二是要以团干培训、交流学习、“走出去、请进来”为主要方式，坚持理论与实践相结合，以集中学习或分组学习的形式，切实加强基层团干的综合业务培训与考核，不断提升团干及广大团青的思想水平和业务水平。三是加强团干部作风建设，增强团干部的自身修养，一心投身于共青团工作，深入了解青年，与青年交朋友，为青年办实事，努力做让党放心、青年满意的团干部。
2、夯基固本，注重实效，强化管理，凝心聚力，打造品牌工程。青年安全监督岗是团组织参与企业安全管理的重要手段，是实施青年安全保障工程的重要载体，重点加强青监岗组织建设。一是要深化“青年安全示范岗”评选活动，要定期制定主题分组研究分析青年安全工作，强化青年安全教育培训及考核力度，积极开展好安全宣传教育活动，整体推进，系统运作，提升青年安全理念，构筑安全防控体系，努力做到青工身边无事故。二是要进一步规范青监岗的管理，要认真落实《青监岗工作条例》严格执行青监岗信息汇报、筛选制度、培训制度、考核奖罚制度、岗员持证上岗、佩戴岗标上岗制度，重点围绕隐患排查和现场整改两个重点开展工作。三是要进一步加强对青监岗员的培训力度，要定期举办青监岗员培训班，使新老岗员时刻明确自身岗位职责，都能精通业务，按章操作，及时排查隐患，确保自己及他人安全，同时加强岗员仿宋体台帐填写力度，激励广大青监岗员立足岗位作贡献。四是注重青工安全宣教长期性及延续性的同时，也要注重实效，要不断深化青工安全宣教工作形式和内涵，要紧跟形式定期进队组进行安全宣讲和贴心帮教，从安全宣教的目的出发，选择青工乐于接受的新形式新载体开展安全宣教活动。四是要把强化青年班组建设作为促进企业安全生产管理水平的重要抓手，积极强化措施，
确保青年班组建设扎实推进，大力提倡“团队管理促安全，在我身边无事故”和“最大的问题是责任制度不落实，最大的隐患是不接受教训”的安全理念，促进青年班组长的安全管理水平不断提高。五是广泛开展新的《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》的学习培训，青工安全技术课堂等活动；围绕加强青工的安全技能，开展青工安全技术比武、“岗位描述、手指口述”工作法演练等活动并制定长效机制。
3、深化“关爱员工”理念，寻找新突破，打造新亮点。一是要以“相约青春”活动为主线，深化主题，围绕青年需求，在五四青年节、七
一、国庆等重大纪念日期间，积极开展联欢会、座谈会、联谊会、知识竞赛、演讲比赛、诗歌朗诵赛、书法大赛、青歌赛，篮球赛等形式多样的文体娱乐活动。二是要充分利用单位内部宣传阵地和集团公司电视台、“霍煤青年网站”《霍煤共青团》刊物等媒体，把基层团的工作和青年典型及先进经验，有声有色地对上对外宣传，并通过青工技能振兴计划、青工创新创效活动、青工技能大赛、导师带徒等方式为青年人才脱颖而出搭建平台，使青年在追求时尚，创造时尚的过程中，正确地引领健康文明的生活方式。三是以青年读书学习为契机，以打造学习型团组织为目标，培养青年终身学习的理念，加强青年自身学习理念，利用党工团图书室现有的条件，开展好书推荐、“青年读书日”等一系列的读书成才活动，帮助青年多读书、读好书，来满足不同青年群体对知识的渴望。四是要密切关注青年的成长，坚持贴近实际，贴近生活，贴近青年的原则，通过调查问卷、座谈等形式，准确掌握不同青年群体的真实想法，想青年之所想，急青年之所需，做青年真正的知心朋友。
三、紧紧围绕中心工作，开展岗位建功活动。
1、深入开展“青年文明号”创建工作，全面推进青年文明号建设。一是要充分发挥青年文明号窗口的带头示范作用，把主题思想融入到每个青年人心中，把青年文明号活动与开展思想作风建设相结合，积极开展岗位技能、读书等各项学习兴趣小组，不断激发青年骨干的开拓进取精神，强化我矿青年团员的思想作风建设，推动广大团员青年爱岗敬业，争做文明个人、争创文明集体的时代热潮。二是要以“号”手为重点，提升青年服务能力，培养青年操作技能，并定期组织举办青年文明号号长培训，不断规范青年文明号创建流程，强化过程管理，将培养选拔青年岗位能手结合起来，树立岗位成才的职业追求，立足本职创造一流工作业绩。
2、大力开展宣传学习先进典型工作。在思想建设方面，要坚持树典型、学典型、推典型，并建立长抓不懈的机制，要继续以“学习型青年、安全型青年、文明型青年”的“三型青年”建设为契机，要在基层中深挖典型青年人物，并对上对外进行大力宣传，为青年树榜样，从而激发广大团员青年立足本职，爱岗敬业、诚实守信、优质服务、团结友爱、和谐互助、珍爱生命的崇高情怀，全面推进我矿团员青年的思想作风建设，为矿区和谐发展提供保障。
3、坚持开展青年志愿者公益活动。要以帮困扶贫为重点，以3.5学雷锋活动日为主线，以山西焦煤确定的“社会公益日”为依托，坚持长期开展义务劳动、帮困扶贫、医疗服务、绿化环保、公益事业等公益活动，在企业关注、群众急需、青年热心的结合点上做文章，在持久、实效上下功夫，进一步拓展服务项目；要建立和完善青年志愿者表彰激励机制，为广泛持久地开展青年志愿者服务提供政策保障和
动力支持；要进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神；通过志愿者活动长期有效的活动机制，让文明之花开遍矿区。
过去的一年里尽管我们取得了一些成绩，但是仍然存在着一些不足，在新的一年里，我矿共青团组织将积极投身于“十二五”建设的浪潮之中，用热血创造奇迹，用青春书写辉煌。
店坪煤矿团委二0一二年元月
2012年团委工作安排
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