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用亮剑精神打造高绩效团队
课程大纲
课
题
《用亮剑精神打造高绩效团队》
一、培训受众
企业普通员工、中高管
二、课程收益/目标
1、明确高效团队与一般团队的不同
2、了解高效团队成长的基础与过程
3、把握团队目标，打造高效团队，提升团队凝聚力和战斗力
三、培训时长6个小时
四、授课方式讲师讲授、案例分析、视频+游戏+课堂讨论和分享
五、课程大纲
《用亮剑精神打造高绩效团队》
一、亮剑精神与高绩效团队 主题音乐：众人划浆开大船 故事导入：龟兔赛跑故事新解 破冰游戏：打造自己的团队 时间：50分钟
要求：选出自己的队长、确定自己的队名、亮出自己的旗帜，喊出自己的口号。 游戏内容之一：团结就是力量。 内容之二：信任背摔
（一）团队要敢于亮剑
什么是亮剑精神：观看视频“亮剑”片断
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“亮剑精神”就是传承中华民族永不服输和奋斗不息的精神，就是敢于战斗、善于战斗、直到取得决定性胜利的精神，就是坚毅、果断、锲而不舍、不达目的不罢休、坚决彻底的执行精神。
什么是团队？
提问：一滴水怎样才能不干涸？ 团队的基本特征
◆各成员由一共同目标聚集在一起 ◆各成员在心理上相互依赖和认同 ◆各成员在行为上相互配合和制约 ◆各成员对该群体都有一种归属感
（二）团队与群体有何不同
（三）高绩效团队的表现和特点
1、高绩效团队的内在表现： ★ 共同的目的 ★ 稳定的工作系统 ★ 解决复杂问题的能力 ★ 因集体协作而提高工作效率 ★ 与时俱进持续改善创造优良绩效
2、高绩效团队的外在表现
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★
统一规范的团队标识 ★
高层大力倡导与倾心支持 ★
成员构成流动有序 ★
人格力量的相互吸引 ★
轻松随意的交往方式
二、高绩效团队的成长过程
（一）高绩效团队建设的前提和基础
1、前提 相似的群体背景 有效的人际沟通
沟通游戏：我来比划你来猜 准备奖品和颁奖 合理的激励机制 险恶的外部环境
2、基础
心理认同
行为互动 诚信笃实
自我超越
（二）高绩效团队的成长过程 第一阶段——建成阶段
寻求共同目的
凝成利益群体
推举领导班子
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第二阶段——成长阶段 观看视频：电视剧“亮剑”片断
明确主辅关系
沟通合作默契
行动协调一致 第三阶段——成熟阶段
铸造群体灵魂
增强群体活力
提升群体等级 第四阶段——转型阶段
变革求得生机
内外融为一体
共创新的天地 故事：鹰的重生
（三）团队成员的分工与定位 贤者启上：高层讲究事业心 能者启中：中层讲究上进心 工者启下：基层讲究责任心
三、用亮剑精神打造高绩效团队
（一）高绩效团队建设三步曲
案例分析 团队设计：用发展吸引人 团队管理：用机制管理人 团队改进：用文化留住人
（二）高绩效团队建设之雁阵启示 观看动漫：大雁的启示 团队分享：
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1、团队建设的星系模型：和而不同，既聚又离
2、团队建设的舰队模型：聚而不死，分而不散
3、团队建设的雁群模型：群体领导，个人负责
（三）打造高绩效团队的DNA---团队精神
1、创建高绩效团队的六个要素：
激动人心的目标；课堂游戏：打靶
课堂分享 众望所归的领导；案例分析：西游记取经团队 积极奋进的精神； 规范有序的流程 全力以赴的成员； 坚韧不拔的执行
2、如何培养团队精神：增加团队凝聚力 课堂总结：
六、讲师介绍
谢立民：株洲市委党校管理教研部副主任、副教授；国家公务员培训导师、红色管理专家；成都方阵文化传播有限公司、长沙宝德管理咨询首席培训师；淘课网、中华讲师网、广东培训网签约培训师，广州培训师联合会理事。擅长企业战略管理、执行力、领袖智慧等方面的讲课，是国内 “毛泽东、周恩来人生智慧” 宣讲人和推广人。出版专著：《做最好的公务员九堂课》、《品德与责任》、《湘商崛起》。擅长领导力、执行力、团队建设与沟通、员工心态与诚信敬业训练。
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常驻地：湖南长沙、株洲
联系电话：18627536259 曾服务对象：
1、制造业：上海光明集团、广东温氏集团、湖南唐人神集团、湖南华联瓷业、南方宇航、湖南岱勒新材、湖南星邦重工、株洲电力机车厂、株洲车辆厂、株洲硬质合金厂、株洲电子精工、湖南伟大建设集团、中油燃气公司、广铁集团株洲段、株洲科瑞变流等
2、服务业：中国移动湖南分公司、贵阳电力集团、成都方阵文化传播、长沙朵朵文具、株洲市商业银行、中国银行株洲分行、农业银行株洲支行、株洲百货股份等
3、政府机关：四川省广电局、佛山市委党校、株洲市委、市人民政府、市工商局、地税局、国税局、人事局、公安局、房产局、建设局、醴陵市人民法院、国税局、检察院、炎陵县工商局、国税局、茶陵县委、财政局、党校、攸县工商联、民政局、地税局、法院、检察院、荷塘区政府、区公安局、天元区建设局、人事局、国税局、株洲高新技术开发区等
4、教育机构：北京百朗教育公司、深圳优策管理公司、中国培训网、北京大学EMBA、广东佛山阳光培训、确利达管理咨询公司、湖南大学、中山大学EMBA、湘潭大学、湖南工业大学、株洲市一中、二中、四中、长鸿实验学校等
客户评价：案例多，互动性好，语言感染力强、实用
八、客户其它要求
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