2013年食堂优秀员工王春华事迹资料今年45岁的王春华是员工餐厅普通的一名员工，自2011年入职以来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，她亲眼见证了当初的荒凉的热水汤变成今天美轮美奂的温泉城，两年多的时间，王春华对温泉城的贡献不言而喻，也为员工食堂乃至枫水湾所有员工做出了表率，被评为优秀员工可谓实至名归。最初来到温泉城的时候，在学生寒暑假的时候，家里有两个孩子需要照顾，但是因为工作原因，所以家里很多事情顾不上。孩子的换洗衣物，春耕秋种都是有亲戚帮忙做完， 甚至在春节家家户户难得团聚，难得休息的时光，王春华却是在温泉城里值班，因为还有很多员工也没有回家过节，她们自此期间保证公司设备的运转正常，保证物品的完好无损，在假期结束后公司才能更快的进入正轨。
2013年的员工餐厅并不平静，五月裁员之后只剩下五人，使得并不宽松的工作时间更加捉襟见肘，不得已每个员工要做更多的工作，而王春华更是在五月后担任了炒菜工作，每天从洗菜摘菜切菜到炒菜，她参与了全过程，而且对菜品的质量，切洗过程都有特别精细的掌控，尽力做到物尽其用，杜绝浪费，本着高度负责的精神一忙就是半天时间，在打扫卫生方面，她更是严格要求，一丝不苟，带头爬梯子、擦窗户玻璃，还把就餐大厅打扫的一尘不染，在操作间，不论是灶台后面还是屋顶，所有角落都打扫得一尘不染。一进食堂就有一种亮堂堂的感觉，让员工有愉悦的心情就餐。
夏秋季节，蔬菜价格降低，但是保质期较短，因此，在陈国主管休班的时候，王春华担当起对蔬菜采购的质检，做到腐烂蔬菜坚决不收，放到变质的蔬菜坚决不用，同时修补门窗，安装窗帘来防止蚊蝇，保证让员工吃上放心饭、卫生饭、安全饭。
冬春季节来了，面对蔬菜价格上涨的压力，为了既让员工吃饱，又要吃好，他协助陈国主管合理安排菜谱，注重营养。 职工喜欢吃且价格相对较低。还采取荤素搭配，贵菜、便宜菜搭配等措施，既让员工吃的满意，又适当控制了成本。
有的时候，真正能征服一个人的并不是在每天做了多少活，更重要的是优秀的个人品质，在和王春华沟通聊天的时候，我们更能看到她一颗乐观开朗积极向上的心态，即便裁人**之后，她开始掌勺做菜，寒暑假的时候还要操持家务，照顾孩子，肩上的单子可想而知有多珍重，但是并没有见她面色不悦或者言语中的一丝抱怨，而太多时候的因为大家放弃小家的行为更是让触动我们的心灵深处。
千古兴业，关键在人，留住了人才，公司才会日益壮大，我相信在以后的岁月里，王春华一定会更加严格要求自己，时刻保持着强烈的敬业精神，此时，员工食堂因为有她而自豪，未来，她会成为我们枫水湾的骄傲。
员工餐厅：
行政部：
2013年11月10日
