建锰学校2012年教师职业道德考核查
报 告
为进一步加强教师职业道德建设，激励广大教师力行师德规范，提高职业道德水平，根据《教育法》、《教师法》及《建水县教育局关于印发教师职业道德考核办法（试行）的通知》（建教发〔2011〕72号）精神，以及临安镇中心校教师职业道德考核实施细则。结合我校实际，在二0一二年九月对我校教职工进行了教师职业道德考核。
这次考核实行百分制。其中，家长测评占20%，学生测评占20%，教职工评议占30%，考核小组评议占30%。以上测评、评议均依照《建水县教师职业道德考核内容和标准》进行。通过考核学生及家长对教师的评价都很高。参加师德考核的六个教师的综合总分都在九十分以上，评定等级都是优。全校教师都没有以下行为：
（一）触犯法律受到刑事处罚的，受记过以上党纪、政纪处分尚未解除处分的；
（二）体罚或变相体罚学生造成严重后果的；
（三）向学生或家长索要钱物、利用职务之便谋取私利的；
（四）组织参与传销、邪教活动，或参与黄、赌、毒活动被公安机关和有关部门查处的；
（五）经查实，从事有偿家教的；
（六）玩忽职守，造成重大责任事故的；
（七）无正当理由，拒不服从学校分工或不完成学校安排的工作任务的；
（八）组织、怂恿学生考试舞弊的；
我校通过这次师德考核，大大提高教师对师德的认识，促进了学校的教育教学工作的提高。引导教师树立正确的教育理念，增强教书育人、献身精神的责任感和使命感，进一步提高教师职业道德水平，努力造就一支师德高尚、素质优良、人民满意的教师队伍.
建锰学校
二0一二年十一月
《年教师职业道德考核自查报告.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档