密云青少年宫团支部年度工作总结
团支部工作在紧紧围绕单位中心工作展开的前提下，以单位提出的全面提升青年教师队伍综合素质和教育能力、全面提升未成年人的综合素质和实践能力为目标，以单位提出做好青年教师在思想、生活、学习上为工作要求，结合单位党支部、教委团委组织开展了各项工作。
团支部在建团的半年里，组织开展了日常工作、培训学习、主题教育、文娱活动等。回顾本学期工作，我们重点开展了以下几个方面的工作：
切实加强团支部的建设。单位团支部刚刚成立，在很多方面需要不断完善，团支委员需要学习团的制度、章程，广大团员教师需要加强自身学习。在9月2日，我们召开支部的第一次会议及团员大会。通过理论学习提高驾驭工作的能力和水平。
加强青年团员教师的业务能力，单位青年教师队伍逐渐扩大，而不满三年教龄的青年团员教师占单位的人数比重大，为了加强这些青年教师在教育教学上过硬的功夫。团支部配合其他部门开展各类教育、教学活动。教学第一线的团员青年还从教育教学实践锻炼自己的基本功。积极服从单位安排，放弃了大量休息时间。积极准备单位评优课比赛。团员教师们参与实施方案，听课、说课、评课，针对每位教师的说课进行了深入的交流研讨。目的在于不断学习，不断改进，提高青年教师的教学水平。结合单位组织的各项活动，定期开展组织团员学习研讨，团支部不仅组织团员教师进行团的理论学习，还组织了团员针对单位承办的校外理论研讨会等各项活动进行深入学习交流，团员教师在参与理论研讨会后进行及时的总结讨论，写出心得体会，使学习得到内化。
为7月24日密云洪灾献爱心，单位团员教师纷纷伸出援助之手，关爱受灾地区。
每逢佳节倍思亲，为迎接中国传统节日“中秋节”的到来，让身在异乡不能和家人团聚的青年教师感受到单位大家庭的温暖，9月11日团支部举办了“花好月圆 畅想青春”中秋茶话会。这是自团支部成立以来举办的第一次茶话会。 9月27日，单位青年教师参加教委团委举办的题为“立足新起点，创造新业绩”的青年教师讲座，旨在提高教育教学水平及如何做好一名班主任。本次培训，密云县教委团委请来了三位县域内优秀的班主任与青年教师们进行交流，有理论、有实践、有案例，精彩的讲解引来了台下的阵阵掌声。单位青年教师们在培训中认真记录，不仅学习到了有效的管理班级的方法，更加开阔了视野，为今后的教育教学打下了坚实的基础。
重阳节是中华民族传统的敬老节日，节日来临之前，单位党支部带领团支部的团员教师赴鼓楼街道社会福利中心慰问演出，弘扬和传承传统敬老文化、增强敬老意识、营造尊老敬老的社会氛围。
通过开展讲座活动，培养教师爱岗敬业。今年10月份，单位聘请跆拳道外聘教师王虎成做讲座报告，分享教育成果和经验。王老师是八零后，团员教师在听完报告后，大家被王老师的执着、敬业，无私奉献的精神而感动。促进了团员教师再今后工作中要脚踏实地、开拓进取。
做好青年教师队伍宣传工作，强化了宣传意识，团支部成立后积极向上级团委和单位网站投送稿件和发送活动信息。以单位网站为宣传阵地，扩大了团支部影响力。
单位团支部的青年教师朝气蓬勃，他们正努力地在自己的岗位上发挥青年教师的作用。当然，团支部的工作还存在明显的不足，如：相关制度建设还显不足，团干部培养还需加强，如何让团员教师迅速成长，如何更丰富团支部的活动等。在以后的岁月中，如何使团的工作不断创新，这些我们都看在眼里。我们在努力工作之余，有信心把存在的困难克服，决心把今后的工作做得更好！
工作展望：
以青年教师为本，把促进青年教师全面发展作为一切工作的出发点和落脚点。坚持党建带团建的工作思路，坚持以创建“活力型团支部”为目标，结合单位实际出发，以“服务”为主旋律，引领青年团员立足本职，爱岗敬业。团结和凝聚全体青年团员，打造一支团结进取、品德高尚、业务精良、善于协作、积极创新、具有一定科研能力的团员青年队伍，为单位的发展较好地发挥作用。 紧密结合单位中心工作，积极开展组织活动：
1、以创建“群星青年文明岗”为抓手，提高青年队伍的整体素质，培养一批先进个人。成立“群星志愿服务队”。积极开展社会实践活动。将自己所学更好的为社会服务。
2、以2012年北京市校外基本功大赛为契机，开展青年岗位练兵，提升青年的教育教学技能，加速青年队伍的成长。
3、拟定“青年教师快速成长计划”组织青年教师制定个人职业规划，帮助青年教师在发展过程中正确设定自己的职业发展目标，并制定行动计划，使自己的才能得到充分发挥。
5、利用五四青年节，开展团的主题活动。
密云青少年宫团支部 二〇〇一年十二月
