街道办事处整顿机关作风活动实施方案
为进一步改进机关工作作风，切实提高机关干部素质和机关工作效率，推动全街道经济社会又好又快发展，街道党委决定，从10月17日至11月16日，集中一个月的时间，在全街道开展一次机关作风集中整顿活动，为确保活动顺利开展，特制定如下方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，以加强和改进领导作风、机关作风、工作作风，紧紧围绕街道党委制定的工作任务为重点，采取有效措施，切实解决作风方面存在的突出问题，进一步增强全街道干部队伍的大局意识，服务意识、发展意识、和敬业精神，在全街道形成团结、勤政、廉政、务实、高效的工作机制和良好的工作作风，促进各项工作的全面落实。
二、主要目标
1、干部作风明显改变。求真务实、埋头苦干、敢抓敢管成为领导干部的自觉行为，开拓进取、奋发有为的精神得到大力弘扬，重实际、重实干、重实效的务实之风全面形成，全街道上下形成聚精会神谋发展、同心同德促和谐、埋头苦干抓落实的浓厚氛围和强大合力。
2、服务意识明显增强。领导干部的服务能力和水平明显提高，弄够率先垂范，身先士卒，勤政善政，主动服务于经济社会发展，以领导干部优良的作风带动各级干部恪尽职守、尽职尽责、干事创业，在全街道上下形成服务发展、服务群众的良好工作局面。
3、工作制度有效落实。抓落实的各项制度进一步健全，责任主 1
体明确化、部门责任法定化、岗位责任具体化，全方位的责任监督体系，奖优罚劣的组织措施得到有效落实，逐步形成符合科学发展观和正确政绩观要求的干部考核、领导评价、奖罚机制。
4、敬业精神全面提升。
三、实施步骤
1、学习阶段：10月17日至24日（一周时间）
（1）学习内容。各科室（站所）、社区以自学为主，每周
一、
三、五下午进行集中学习，由科室（站所）、社区负责人组织。学习“十七”大会议精神，“立足岗位多奉献，永葆党员先进性”主题教育的内容，“抓作风、促落实”活动的内容。
（２）学习形式。区别情况，因人施教，采取灵活多样的学习方式。进行中心组学习，以科室、社区为单位学习，开展讨论，出墙报专栏，收看电教片、影片、集中学习与分散学习相结合等多种学习形式。学习结束后，以各科室（站所）、社区为单位学出读书心得，并制定出各单位下一阶段的工作目标和工作计划及措施。
（3）学习纪律。严格集中学习纪律，实行学习签到制度，严格考勤，将学习纪律情况进行通报，并与年终考核相结合，确保集中整顿活动取得成效。
（4）查摆问题，剖析原因
(1)深入查找存在的问题。认真查摆，找准本单位和个人在作风建设方面存在的突出问题。思想观念方面，查找是否存在思想浮躁，精神空虚，理想信念动摇，创新意识不强，学习上不求甚解，工作上得过且过，不适应新形势、新任务等问题；工作纪律方面，查找是否存在纪律松弛、迟到早退、工作时间擅离职守、办私事的问题；服务
意识、服务质量方面，查找是否存在相互推诿扯皮，办事效率低，工作不积极、不主动、怕担风险的问题。
(2) 深刻剖析原因
各部门要分别召开专题讨论会，对查摆出来的问题认真进行分析讨论。讨论要从事业心与责任感、行政管理人员工作作风、管理体制机制、工作方式方法等方面深刻剖析原因，抓住问题实质，找准思想根源，不能就事论事。对缺乏事业心与责任感、工作作风不正等问题，要勇于开展批评和自我批评；对管理体制机制障碍等问题，要勇于提出改革建议。
各部门要把查摆的问题进行梳理，上报街道党委。
2、考核评议阶段。10月25日至11月8日（两周时间）
（1）社区考核内容，由街道办事处组成综合考核组，对社区按照年初制定的社区千分制办法进行考核。
（2）对各科室（站所）的考核，按照日常工作和经济工作进行考核。
（3）评议。
对社区班子和社区人员进行民主评议，
对科室人员进行民主评议
（4）对考核结果的认定情况
对考核结果排名最后两位的社区，给予社区书记、主任进行诫免
对考核结果排名最后两位的科室，给予科室负责人进行诫免。
（5）村（居）委的考核评议
3、整改阶段。11月9日至16日（一周时间）
主要任务是针对查找出来的突出问题，采取有力措施，集中力量进行整改。要重点抓好以下 几个方面的整改工作。
(1) 进行工作纪律检查。各部门要严格执行工作纪律的有关规定，遵守作息时间，认真履行请假制度。从10月中旬开始，机关工作纪律检查组对机关人员上下班情况和工作纪律进行重点检查和抽查，纳入年终考核。
(2)开展主题实践活动。 各部门和干部要坚持边学边改，边查边改，即行即改，把转变干部作风，加强机关作风落实到具体行动上。要通过开展“上水平、比贡献”和主要窗口部门开展“优质服务岗”、党组织和党员的“评建创优，争当先锋”等形式多样、内容丰富的主题实践活动，把机关干部引导到进一步加强机关作风建设，端正服务态度，提高服务质量上来。
(3)落实服务公开承诺。 各部门和干部职工要在深入查找、认真梳理的基础上，对集中整治的重点问题逐个进行深入研究，并根据部门工作职能和个人岗位职责，就服务的内容方式、规章制度的建立完善等整改措施作出公开承诺，接受群众的监督。
(4)进一步理顺部门内部的职能关系。各部门要理顺内部的职能关系，要按照科学合理、高效便捷、方便群众的原则，进一步优化现有的工作流程和办事程序,大力压缩内部运转时间，大幅度提高部门办事效率。
在整改期间，街道党委适时召开集中整改工作情况汇报会，听取各部门的汇报。
五、加强领导
各科室（站所）、社区要在办事处领导小组的统一领导下进行。各单位要切实负起责任，认真搞好学习，精心组织实施。各科室（站所）负责人、各社区书记要切实履行好基层组织建设“第一责任人”和“直接责任人”的职责，亲自抓部署、抓检查、抓落实。各分管领
导要靠上抓、具体抓、充分调动各有关部门的积极性，齐抓共管，形成合力。纪检部门负责牵头抓总，农业、科技、司法等部门及组织、团委、妇联、科协等组织要密切配合，在党委的统一领导下发挥好各自职能。
