人人范文网 范文大全

自主合作 赏识激励.特色创建规划

发布时间:2020-03-04 00:07:56 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

自主合作 赏识激励

——蒋家冲小学小学特色学校建设规划

为进一步推进“特色学校”规划创建工作,努力做到特色立校、特色强校,增强学校办学活力,全面提升教育整体水平,我校按市教育局关于加强特色学校建设的意见要求和工作布署,从自身实际出发,在集中师生智慧的基础上,制定如下特色学校建设方案:

一、活动宗旨:以科学发展观为指导,以“一切为了孩子的发展”为宗旨,以创建“特色学校”工程和学校常规教学为途径,充分体现学生的主体地位,把“学生放在中央”,让学生在自主合作中学习,产生体验,表达感悟,从而发现和挖掘学生的闪光点,赏识学生、激励学生,使每个学生都能在和谐的氛围中健康成长。

二、特色学校创建主题

自主合作 赏识激励

三、特色学校创建口号

生生合作 互学互助 取长补短 共同进步

师生互动 质疑破难 赏识肯定 成就自我

四、特色学校创建时间:

2012年10月——2015年12月

五、特色学校建设可行性分析

1、理论依据

赏识学生赏识教育强调善于发现学生优点,对学生多加鼓励,使他们在情绪上得到满足,使之学习心境保持“愉悦”,从而使学生的感觉、知觉、记忆、思维都处于良好的活动状态,产生求知的欲望和情感,强化学习效果,并取得求知的成功。自主合作过程中,是学生充分燃烧自己的思想,展示自己,享受成功,感受生命的终极幸福,成长过程的快乐的过程;是生命的体验、思想的继承,心态的回归,心灵的解放、舒展,观念的更新、语言的突破的过程。

2、人杰地灵

蒋家冲小学地处安猇路5公里处,辖区地形为丘陵区,西接宜昌猇亭区,北接宜昌夷陵区,南接白洋镇;文化历史厚重,学校始建于1994年,是由当时的兰家冲小学、春波店小学、江家坡小学、野鸭湾小学、杨

家店小学、吴家门小学合并,现校址历史可追溯到上世纪三十年代,曾叫高家岗小学,这里虽然千沟万壑,散居的人们被背大山阻隔,可他们勤劳合作,不息追求,开山修路,改革种植,自信的双手影响着他们的一代又一代,从这里曾经走出了李志清、陈镇森、杨文清、孟祥麟、翟秀刚、刘海燕等许多名人,还有许多先进的农民,如:柑桔大户李承望、养殖大户熊祖英、花卉苗木种植销售大户杨军等等。

3:优秀的师资。

目前学校学生150余人,教师17人,老师心里“学生必放在中央”,学生眼中:勤能补拙,笨鸟必先飞,能者必求新,我的学习我做主,师生的求真务实促成了蒋家冲小学教育教学质量一直走在前列,有一块在蒋家冲这块热土上的好口碑。

优质教育资源中最根本的是优质的教师资源和优质的管理资源。新的教育思想强调学生是一种资源,要注重开发潜能,发展个性。这就首先要把教师队伍作为学校最重要的资源,努力去“开发潜能,发展个性”,使教师的活力“竞相迸发”,使教师的才智“充分涌现”。

近几年来,我校连续获得枝江市教育局颁发的教学质量先进单位,在2011年枝江市第十一届中小学艺术节中,艺术节目分别获得一等奖和优秀创作奖。2010——2011,2011——2012学年度分别获得市教育局颁发的教育质量综合评价先进单位。

六、特色学校建设发展目标

1、总体目标:

(一)、正确把握特色学校的内涵和意义。

创建具有特色的学校,就是为学生的明天,为学生走向社会,面向世界做准备。通过学校特色建设,关注师生的生命和发展,改变师生对学校单一传授知识的看法,更重要的是通过提升学校的文化品位,构建新的学校文化体系,从而使教师重新审视学校的办学理念、办学特色、师生的价值取向,以及学校与社会发展的关系。

(二)、以学校的特色建设来促进师生生命与发展。

基本目标就是以优美的校园环境,多彩的文化生活,浓厚的学习氛围,科学的人文精神,优良的学风、班风,带动和促进催人奋进的精神,引导师生树立正确的人生观,世界观和价值观。

(三)、关注师生的生命与发展,积极主动为师生营造一个和谐、愉

悦、健康发展的教育环境。把握一个中心:即“提高育人质量。”质量是学校的生命线,在质量上我们一是要抓会自主合作的课堂。要求每位教师要精心备课、精准教学、精心指导、精简练习;其二:是抓德育,切实把赏识教育放在首位,为班风、学风、校风建设提供保障。

(四)、加强教师队伍建设,促进教师队伍的专业发展,尽快地培养出一只既能满足现在教育需求,又能适应未来教育发展的高素质的教师队伍。

(五)、充分发挥学校的优势,充分利用教育资源,创新班级管理,创建学校特色,达到校园有亮点,班班有特色,提升办学品位。

(六)、结合本校实际,进一步加强学校管理、评估制度,使学校管理、教师考核逐步趋于科学化、人文化,关注师生的生命与发展。

2、总体规划:

(1)近期规划:学校计划将用两年半时间,立足现在,营造浓厚的合作环境,开展专题性的互助合作活动,打造具有特色的并在社会上有一定影响的“合作 赏识”的校园,争创市级特色学校。

(2)中长期规划着眼于发展,学校将通过长期的努力,最终形成具有丰厚文化底蕴的的人文传统,争创市级、省级特色学校。

3、近期具体规划

2012年下半年:搞好基础建设,形成精神合力,营造氛围。教师进行主题研究,培养学生互助合作的氛围。

2013年:开展丰富的活动,让师生在活动中成长;合作成为习惯,校园弥漫自主自我、相互赏识的氛围;

2014年:开拓广阔视野,形成模式;并总结与提炼,形成特色校园、班级、家庭,创建市级特色学校。

七、活动形式:

集广泛性、知识性、趣味性、娱乐性、竞赛性一体,以书法练字、课堂教学、国旗下讲话、红领巾广播站、班级读书会、读书随身卡、摘抄好字佳句好篇、撰写读书心得与体会、绘制读书手抄报、读书故事会、读书演讲赛、读书征文赛等活动为主要形式。

八、创建领导小组

组长:陈忠明副组长:李红艳

成员:张新国 吴邦民 罗国 李承平宋玉远孟祥芬周云珍何

世芬

九、特色学校建设实施阶段及相应措施

第一阶段:确定主题,激发师生热情。(12年10月~13年2月)

(1)、制定并学习工作方案,交全体师生交流,达成共识,并最后完善方案。

(2)、为学生自主合作营造环境,在教师内外走廊墙壁安装学生成果展示牌,各教室配多个黑板,让学生的读写书画等尽情展示,表达自己,达到自我的赏识。

(3)外派教师学习,打造学校内实力,在课堂上实施自主合作,让我校各科教师学习外校自主课堂模式,用于我校教学,让赏识教育在课堂上生根开花。

(4)制定特色模式,形成稳定特色习惯步骤。

第二阶段:养成自主学习习惯,营造自主自我。(13年3月~14年8月)

1、开展展示课活动,在课堂上展示学生水平,评价教师。

2、通过学校科技节、文艺节、体育节等活动让学生展示水平。

3、学生班级分组、班级干部竞选、学校干部竞选,让学生充分展

示自己,赏识自己。

第三阶段:远期目标、丰富特色底蕴,师生共同成长。(14年9月-15年12月)

1、通过系列活动和研究,学校“自主合作 赏识激励”活动的开

展逐步规范并制度化,并在此基础上形成一种“学生在中央”为核心的校园文化。提炼出与学校校风、学风、教风相融合的内涵,使之完全与学校的教育教学融为一体,成为体现学校教育教学思想的灵魂。

2、形成内容充实、体例完整、符合学生需要的比较完善的校本课

程,通过上级审核并开始在合适的年级实施该课程。探究性活动的开展进入更深的领域,并取得一定的成果。

3、通过特色学校的创建,增强学生的书写能力、诵读能力、写作

能力、绘画能力、审美能力和动手能力,使学生学有特长,帮助他们学会共处,学会合作,学会竞争,激发学生的创新意识,培养学生健康向上的性格和创新精神和实践能力,提高学生的人文素养,促进学生全面发展。

4、通过特色学校的创建,建设一支具有主体创造性的高素质的教

师队伍,提高本校教师的教育教学水平和教育科研水平,促进学校整体素质的发展。

5、形成有固定时间、内容的校内外主题活动,有较丰富的成果。

6、学校特色在湖北省、宜昌市内具有一定的知名度,争创市级“特

色学校”。

十、保障措施

1、学校每学期用于特色创建经费不低于学校总经费的15%。

2、每个班级要制定相应的活动计划,建议课外活动时间、午休课

时间都可以用来学生合作。

3、班主任做好记录工作,可指定一定的合作计划。语文老师对学

生的摘抄、记日记、写随笔的习惯进行检查和指导。让自主学习展示自己成为一种乐趣,成为一种风气。

4、每位教师写好教学记事,体验教学心得。

5.开放微机室、图书室、音乐室、体育室等功能室,让学生学生

想做某件事时,可以随手可得相关器材。

6.教师是学生的表率,用我们老师的读书去影响学生,用自己的

爱好去潜移默化地感染学生。

7、每学期学校投入一定经费,充实学生所需物品。

赏识与激励

赏识激励员工

赏识、激励、关注

赏识、激励学生

特色创建三年规划

学会赏识激励员工

父母激励赏识的话

父母激励赏识的话

赏识具有激励作用

赏识·激励·自信·成功

自主合作 赏识激励.特色创建规划
《自主合作 赏识激励.特色创建规划.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
相关专题 赏识激励策略 规划
点击下载本文文档