学习课程： 学习课程：职业生涯规划与自我管理 单选题 一个卓越的企业的特征是( 1: 一个卓越的企业的特征是( ) 回答： 回答：正确 1 2 3 4 A 比别的企业能赚钱 B 比别的企业的市场占有率高 C 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平D 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍 回答： 回答：正确 沟通没有有效完成，原因可能是( 2: 沟通没有有效完成，原因可能是( ) 5 6 7 8 A 沟通的互动性 B 沟通的双向性 C 单向沟通 D 沟通的反馈性 回答： 回答：正确 在职业规划与管理中，个人应该做的是( 3: 在职业规划与管理中，个人应该做的是( ) 9 A 提供及时考核 10 B 提供职业发展信息 11 C 定期检讨 12 D 沟通公司使命战略 4:要取得别人的信任，一定不能( 4:要取得别人的信任，一定不能( ) 要取得别人的信任 回答： 回答：正确 13 A 真诚对待，真实守信 14 B 慎重许诺 15 C 坚决不能否定自己 16 D 健全的人格 5:在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是( 5:在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是( ) 在一个优秀的企业 回答： 回答：正确 17 A 高薪 18 B 高职位 19 C 丰富的经验 20 D 培训 6:在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是( 6:在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是( ) 在成功所必须具备的条件中 回答： 回答：正确 21 A 机会 22 B 素养 23 C 背景 24 D 人际关系 关于个人职业生涯，下面说法中错误的是( 7: 关于个人职业生涯，下面说法中错误的是( ) 回答： 回答：正确 25 A 考虑横向发展 26 B 审慎考虑第一职务 27 C 有机会就跳槽 28 D 有长远的职业眼光 8:在职业规划与管理中，直线经理应该做的是( 8:在职业规划与管理中，直线经理应该做的是( ) 在职业规划与管理中 回答： 回答：正确 29 A 积极与公司协调 30 B 跨业学习，开创新机 31 C 沟通公司使命 32 D 提供发展的机会与支持 9:职业生涯规划说明中，行动计划包括( 9:职业生涯规划说明中，行动计划包括( ) 职业生涯规划说明中 回答： 回答：正确 33 A 工作岗位发展路线 34 B 教育培训 35 C 具体计划 36 D 以上都包括 10:在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是( 10:在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是( ) 在成功所必须具备的条件中 回答： 回答：正确 37 A 机会 38 B 背景 39 C 学历 40 D 人际关系 11:在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是( 11:在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是( ) 在职业生涯规划与管理中 回答： 回答：正确 41 A 积极进行培训 42 B 提供及时的考核 43 C 提供职业发展信息 44 D 提供多种职业选择 一个优秀的企业和一个卓越的企业的
区别在于( 12: 一个优秀的企业和一个卓越的企业的区别在于( ) 回答： 回答：正确 45 A 只有比别的企业更能赚钱才是一个卓越的企业 46 B 只有连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍的企业才是一个卓越的企业 47 C 只有比别的企业的市场占有率高三倍才是一个卓越的企业 48 D 只有一个企业的利润率高于别的企业，这才是一个卓越的企业 维持性的工作是指( 13: 维持性的工作是指( ) 回答： 回答：正确 49 A 向高目标移动的工作 50 B 会有明显好处的工作 51 C 向平行方向移动的工作 52 D 会有晋升的可能的工作 14:沟通没有有效完成，原因可能是( 14:沟通没有有效完成，原因可能是( ) 沟通没有有效完成 回答： 回答：正确 53 A 沟通的互动性 54 B 沟通的双向性 55 C 单向沟通 56 D 沟通的反馈性 15:要让别人认同你，不应该( 15:要让别人认同你，不应该( ) 要让别人认同你 回答： 回答：正确 57 A 站在别人角度考虑问题 58 B 引导对方，使对方意见和你一致 59 C 委曲求全，迎合别人意见 60 D 站在对方利益角度提出意见
