淮南师范学院职业生涯规划比赛征文
职业生涯规划
古语有云：有志者，事竞成。对于个人的职业规划，我想同样是这个道理。因为“人生就是像是一本小说，谁有好的大纲和素材，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩，让人为之吸引。尤其是对于曾经因为没有好好规划自己学习的我而言，则更是感觉到职业生涯的规划的重要性。往事不在，不该沉沦过去；未来在前，定当谋事在先。正是为了汲取教训，在明确的认识到职业规划的重要性乃至在相关理论的指导下制定有思想的职业规划方案，。经过研究，收获颇丰；遂结合自身情况、客观形势和所学专业的特点，憧憬未来的前提下制定了我的职业规划。
作为一名淮南师范学学院的普通本科学生，我的专业是计算机科学与技术，专业的研究方向为：计算机的软件方向。针对自己的性格，优、劣势及未来职业选择的偏向性存在如下感知：
关于性格。总体较为外向；能够处理突发事件；理性；意志力相对坚定，具有较强的独立意识。做事认真、有很强的执行能力，力求做到最好；比较善于与人交往，性格外向，善于争辩；做事有一定的恒心，一旦立志，便可以奋发向前。有较强的组织和管理能力。劣势：做事有些不够稳重，谨慎，有时会固执、钻牛角尖
个人倾向性的职业特点：针对自己的优、劣势：我觉的更适合一些自由的工作者，行政管理人员以及一些专业的设计人员，例如：网页设计工作者等。
由于本科就读于“淮南师范学院”，专业为计算机科学与技术，所以就学校出身而言，淮南师范学院社会声誉只是普通的本科，在计算机专业中，应该说我比较担心学校名气方面的影响，尤其是我的专业。
我本科的专业学的是计算机科学与技术。由于计算机的普及性，和市场经济发展对于专业的计算机人才还是有很大的需求，因此，我们的就业路径并不算相当窄。只是需要很好的和很专业的人才。对于绝大部分本科生而言，自我的预期都比较平稳，这是因为他们没有区别与他人的优势。因此在就业地域的选择上面，本科生更加偏向于二三线经济较发达的城市地区，比如近些年发展较快的合肥和芜湖等地区。
不可否认，大城市存在很多的机遇、也拥有较为完备的公共基础设施，但是二三的城市也有自己的优点，比如生活压力较小、竞争程度较低、相关政策优惠等等。我认为对于本科生的自己应该有明确的方向，就是留在小城市也不会说无所作为：我是有想从事公务员职业，所以基层的公职人员在我考虑范畴，与其选择大城市的基层，到不如在二三线小城市的高级别基层人员，也就像俗话说的：“宁做鸡头，不做凤尾”。；但是如果你想从事自由性质的职业，比如网页设计的专业或程序设计，则应该考虑在一线城市。总之，对于我而言，我会根据职业而定就业的地域，而不是根据地域来选择自己的职业。对此，我要慎之有慎。
随着高校研究生扩招的弊端逐渐显现，越来越多的毕业生找工作
困难，尤其是对于我们这些普通本科的学生。面对庞大的待就业毕业生基数，国家的就业政策在解决就业难的问题上没有太大的成果。而且有关就业政策，比如“三支一扶”、“选调生”、“西部志愿服务”及“大学生应征入伍”等等，在我看来仅仅只是“杯水车薪，无济于事”。现在越来越多的毕业生留滞到最后，无法解决就业问题。所以，单凭国家的政策是无法彻底改变就业困难的局面，解决就业难的关键在于提高自身的素质、能力与竞争力。
公务员的机关人员需求量有限，而且招考条件越来越严格（比如要求学历、工作经历等），报考难度较大。但即便如此，我仍然是较为理想的就业路经。
我的本身是师范类的专业，所以对于考编的想法，我也有这方面的倾向。
自主创业，本身对于它，我也有考量，但由于资金等方面的问题，我不把它作为首选的就业出路。
综上，即为我对可能影响到我职业选择的外界环境因素所作的分析。
通过第一部分的自我认知与第二部分的对可能影响职业选择的环境因素分析，我认为我的最理想职业选择是公职人员的职业规划，即：
一、近期职业目标（即未来的6年内）：基层公职人员
二、远期职业目标（即未来15年以后）：高层公职人员
这样规划的具体理由是：
第一、“性格使然”。自认为比较擅于与人交往，从事公职人员是
一个不错的职业定向；第
二、符合自身的特点。个人觉得自己没有很强的逻辑思维能力，对于从事计算机的相关专业会力不从心。第
三、自身喜好的特点。我本身比较喜欢稳定的生活和工作环境，对于事业没有很强的企图心。综上，我的职业定向为公职人员。
由于在我的职业规划中的行业选择方面，计算机方面的公务员是自己的首选，结合第二部分“地域环境分析”中的论述，我会选择竞争压力较小的基层公职人员，尤其是安徽省内的公职人员。
短期计划（在校期间）：
一、大学入学第一年期间，尽可能的修读本专业的所有专业课程，加强自己的动手能力，培养自己的耐性，利用寒、暑假多做兼职，多积累社会经验。
二、大学第二年期间根据前一年的表现和自己的能力，改变自己的缺点，更好学习专业课程，提前开始对于公务员考试作准备，多看这方面的书籍，继续培养自己的耐性，利用寒、暑假多做兼职，多积累社会经验。
三、大学第三年期间：努力学好专业课程，积极准备公务员考试，多关注这面，通过英语四级。
四、大学第四年期间：继续专业课程的学习，准备公务员考试，考虑考编的想法，通过英语六级。
五、大学第五年期间：完成本专业的学习，配合完成好实习安排，投入全部的热情在公务员考试上。
中期计划（考上公务员之后）：
一、在进入机关后，要积极表现，取得单位同事的信任；尽快适应的工作氛围和节奏，争取一年的能够稳定的工作。
二、入职五年之内，争取到基层骨干人员，
三、入职五年之后，十年之前，争取进入基层的管理人员
四、入职十年之后，争
取再深造的机会。继续自己的学业（自学），考取研究生，可能会攻读政治方面的研究生。
远期计划：
一、未来十五年之后，进入政府机构，认真工作，争取就自己能够胜任的工作，并取得一定成就。
二、除了这些之外，我还想多为社会的做一些事。
职业生涯的规划是且应当是一个动态的不断调整的过程。因为计划是固定的，但是现实具有一系列不确定的因素，所以需要制定一个评估与调整机制：
一、短期的评估与调整。若本身无缘在机关工作要适当的调整自己的职业定位。
二、中期的评估与调整。若在担任机关人员中，有了别的就业想法，也可以弃公从商；
三、远期的评估与调整。这个阶段不确定因素会更多，比如是否具备出出国的条件、是否具有相应的影响力和财力去实现目标计划等等。总之，要因地制宜，因时制宜，因己制宜。
无论不确定因素凡几，但总的调整原则是：除非相关因素不能克服，又或者变更计划有助于自己职业的长远发展，否则，对于既定的职业规划，不应当轻易改变。
对于现阶段的大学生而言， 制定职业规划很有必要，因为很多大学生还处于迷茫阶段，对自己的理想没有清楚的认识，甚至连自己以后要做什么都不知道，所以很有必要对自己理想职业做个规划，虽然这份职业规划也不一定会实现，但至少有了一个努力的方向和目标。可以说，职业规划就像一座灯塔，让我们不至于在航行的大海上迷失。就像一句话说的那样，上帝总是垂青那些有准备的人。
