模拟面试点评
面试基本要求：大方、稳重，语速适中、吐词清晰，回答问题条理清晰，逻辑性强，回答问题最好配合肢体语言。考官提问后稍作思考再回答，问题没有听清楚可有礼貌地请考官重复。
第一套模拟题：
1、请作自我介绍（3分钟）；
点评：本题考察学生的自我认知能力和语言综合、表达能力。测评要素是学生经历是否丰富、个性特征和能力是否胜任拟任岗位等。回答可从以下几个方面展开：基本简介＋学习情况（学业成绩、奖学金、英语、计算机等）＋社会实践（班级、社团、学生会任职及工作，参加社会工作和实习等情况）＋个性特征（优缺点、爱好特长等）＋职业定位以及所作的准备等。
2、你做人的原则是什么？为什么要确立这样的原则？
点评：本题考察道德修养，通过这个问题可以观察到学生的人生观、价值观和个人的涵养。没有标准答案。只要言之有理，自圆其说均可。回答时最好把平时是否坚持和能否做到作些阐述。这里要注意，做人的原则不能和社会道德相悖：如“宁可我负天下人，莫教天下人负我”。实际上很多学生目前并没有确立做人的原则，通过此题也可以让学生进一步思考这个问题。
3、国家提倡大学生面向基层就业，请你谈谈体会。
点评：本题考察学生的综合分析能力，由此观察学生对社会、人生的认识，因为这个问题很宽泛。只要能够结合个人成长成才和国家需要展开阐述，言之有序，条理清楚即可。
4、某地发生了油气井喷，请你立即组织一个村的紧急转移，你准备怎样做？ 点评：本题考察学生的计划组织协调能力和应急能力。回答时能够分清轻重缓急，一步一步、环环紧扣，尽可能周全些。特别是要注意把可以利用的资源用好，如村干部、党员队伍，安全保卫（公安）、交通、防护措施等。参考答案：1)立即了解井喷造成的危害的严重程度：如非常严重，立即报告上级领导，请求公安、交通、消防等部门帮助；2）马上同村党支部、村委会联系，紧急召开村支两委会议，安排部署：紧急成立指挥部，明确转移地点、转移线路、人员组织、分工负责等；3）立即准备应急物资、
交通运输设备；4）同时分头做好宣传和群众的稳定工作，向群众说明真实情况，讲明注意事项和自我保护，防止出现混乱和谣言等，确保组织工作有序进行；5）„„
5、近年来，全国出现了大学生“考研热”、“考公务员热”、“出国热”，你是如何看待的？你有什么打算？为什么？
点评：本题考察大学生的综合分析能力和自我定位、人职匹配。回答时首先对这些现象稍作分析，然后对自己的选择进行阐述。参考答案：1）确实存在“三热”，这是和总体就业情况不好相关联的；2）我个人认为，三热是可以理解的，无论哪一种，都是人生的一种选择；
第二套模拟题：
1、请谈一谈你的个性。
点评：本题考察自我认知能力。回答时可以举几个生动的例子佐证。
2、你做得最成功的和最不成功的事分别是什么？
点评：本题考察学生自我情绪的控制能力。最成功和最失败的事，有强烈的对比和反差，可以观察学生能否较好控制情绪。注意，最后落脚点学生要总结经验教训，得到启示。
3、常言道：“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，“三个和尚没水喝”，你怎么看？
点评：本题考察综合分析能力，即分析问题、解决问题的能力。回答时首先对“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，“三个和尚没水喝”现象稍作分析，并指出“三个和尚没水喝”的根源和危害性，进而提出对策。对策：1）建立岗位责任制：轮流挑水；2）建立激励机制：多挑水的奖励斋饭；3）大家齐心协力寻找水源，共同努力尝试把水引进寺庙，彻底解决饮水问题，让和尚专心念经。
4、下水道井盖为什么是圆的？（美国一知名企业面试题）
点评：本题是美国微软公司招录公关营销人员曾选用的一道面试试题，主要考察学生的生活常识和应变能力（创造性思维能力），没有标准答案。回答时既要符合常识，包括力学、工程学原理，又要有创造性最好。
5、“敢言、能言、善言”，你对三者是如何理解的？
点评：本题考察理解、分析能力。参考答案：1）“百花齐放、百家争鸣”，广开言路是一种良好的社会风气，只有提倡“敢言”，才能营造相互学习、切磋的气氛和和谐宽松的环境，进而集思广益；2）“敢言”必须善于说话，以一种更恰当的方式让大家接受，也就是要“善言”。“善言”才
能切中要害，更好操作，最终能够解决共同面对的问题；3）“没有调查就没有发言权”，仅仅“敢言”是不够的，要做到“能言”，必须深入调查研究，实事求是，做到言之有理、言之有据；4）“敢言”、“能言”是“善言”的第一步，“善言”才是目的„„
第三套模拟题：
1、你有哪些优点和缺点？请举例说明。
点评：本题考察自我认知。1）人格上的优点：热心、有勇气、坦诚、幽默、活泼、温和、内省、责任感强、有号召力„„2）智能上的优点：善于分析、反应快、知觉灵敏、语言能力强、有良好逻辑思维能力、善于思考、掌握观点快„„3）美感上的优点：有想像力、有亲和力、有创意、爱好广、有音乐、美术、家具配置等特长„„4）情感上的优点：关心人、温暖、同情心、慷慨、慈善、体贴、善于鼓舞别人、支持、原谅„„5）体能上的优点：跑步快、力气大、眼睛好、强壮„„
缺点：最好回答能够改进的，如社会经验欠缺、知识面还不够宽、有点粗心、做事情有些急性子等。
2、会议室着火了，你怎么办？
点评：本题考察应急能力。首先应该马上判断火情是否能够控制，不能控制则作相关处理，不要马上就回答救火，如果是滔天大火，你如何救？也不要马上回答打“119”请消防队，如果是一团纸片着火，只需半杯水就能浇灭或者把开关关一下就解决问题，你打“119”干吗？
3、以下8项要素中，请你按重要程度排出前三位，并说明原因：工作地点、兴趣爱好、发展机会、工作内容、工作环境、薪酬标准、社会地位、专业对口。
点评：本题考察求职动机和个人匹配性。没有标准答案，只要能够自圆其说，讲清楚为什么做出你的选择即可。
4、我们觉得你没有工作经验，你自己怎么看？还有，如果录用了你，你打算在公司呆多长时间？
点评：本题主要考察人职匹配。作为应届毕业生，确实存在缺乏工作经验的问题，对此，自己必须有正确的认识。你可以回答，平常在学校的社团、班级组织活动、学生会工作、课程实习、社会实践等方面，非常认真，注意总结经验，积累了一些工作经验，具备了基本的素养。至于和贵单位具体工作职位间存在的经验差异，个人觉得主要看工作的态度和主动
性（有经验但不好好干也是空的），个人具备较强的可塑性，会很快通过学习，弥补工作经验不足的问题。对于后面一问，可以回答：我是一个重感情的人，我明白知恩投报的道理，同时我会主动溶入单位，认同群体文化。当然现在我还不能确定能够呆多长时间，因为这是双方的事情，如果贵单位觉得我不适合，我想呆长也不可能。
5、大学期间你每月生活费多少？其中有多少是自己挣来的？你怎样挣钱？
点评：本题考察大学生的自立能力，同时也考察学生与家庭亲人的关系。从侧面了解学生的社会责任感。要求学生据实回答，不必造假！
第四套模拟题：
1、你最敬佩的人是谁？为什么？
点评：本题考察个人的价值观、人生观。回答时，不仅要对此人作简要评述，而且要回答对自己产生的影响。
2、一单位取得了一项科研成果，领导派你去取经，你打算怎么做？（04年衢州市公安局招考公务员面试题）
点评：本题考察计划组织协调能力和人际交往技巧。回答分三个方面：
1)准备阶段：了解领导的真实意图和要求＋从外围了解科研成果情况＋了解该单位情况（包括有无朋友、熟人在那里等）＋拟定调研方案＋准备介绍信＋打电话预约；2）取经调研：按照调研方案同该单位各方面广泛接触，全方位了解科研成果情况；3）调研报告：„„
3、神六飞天，媒体对两位航天英雄报道很多，你怎么看？（06年水利部淮海水利委员会公务员面试题）
点评：本题考察学生综合分析能力和团队精神。回答时可首先对费俊龙、聂海胜2005年12月12日－17日，驾“神六”在太空飞行4天的壮举作描述，他们确实是英雄，为航天事业做出了贡献，宣传报道无可厚非，但神六飞天是在整个航天系统共同努力的结果，也要报道那些默默无闻的背后英雄。同时也离不开全国人民的支持。
4、请用2分钟时间准备，将“玫瑰花、自行车、小树、足球、面试”等编入一个故事，要求富有感情。（06年水利部淮海水利委员会公务员面试题）
点评：本题考察学生的应变能力和中文功底。类似的问题如2005年中央某机关面试：将“公务员、禽流感、上网、星期天、黑色的、欢呼、蓝色的”编入一个故事。
5、你有异性朋友吗？准备结婚吗？
点评：本题主要为部分单位考察拟录用人员的恋爱情况，考虑是否需要同时安置家属而设立，同时也可以考察学生在学校期间交友。如果你想回答没有，最好谈谈学生时期主要立足学业。如果有异性朋友，至于后一问，聪明的回答是：志趣相投，互相都很满意，目前还没有毕业离校，目前还没有考虑这个问题。结婚是双方的事，还有双方的亲人、朋友是否认同等。
