加薪申请报告
尊敬的公司领导：
您好！
当您看到排头就已然知道了这份报告的大致内容，是的，我是渴望得到您的肯定，在这里我不用说工作做的怎么样，工作态度怎么样，因为您是我的直接领导这些您应该非常了解，您甚至可以从领导们那里得到对我的评价。
这次的报告也算是我和您为数不多的一次交流和沟通，入职三年的时间公司在不断发展，我个人也不断学习和提升，然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的大城市，无论在经济还是在消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的主要因素之一，我没有时间去抱怨什么生不逢时，什么机遇太差，唯一能做的是利用空余时间和精力不断的给自己充电，我也相信，只要付出就会有收获，人追求的目标越高，才力就发展的越快才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有明确的激励手段和考核标准，员工的素质到底，做多做少，做好做坏都只是拿基本工资，那对我们来说，为工作付出的满腔热情，牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平的和不值得的。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准，薪资的高低直接决定了员工工作质量的高低，以及工作心情的好坏，从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的强大激励，也带动了工作积极性。
现在我的基本月薪是2000元，我现在已为人妻也为人母，我对我的家庭有所责任，这不能作为我加薪的理由但是是我的动力，希望领导对我的申请能够加以重视。
鉴于以上因素，为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出申请，申请从2011年10月1日开始工资提升到2500元/月
敬礼
敬呈
肖琴
2011年9月15日
《加薪报告.doc》
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