奥运培训工作简报
第 102 期
市卫生局奥运培训工作领导小组办公室2008年2月22日
北京奥运协调小组第七次全体会议
部署08年北京奥运培训工作任务
（二）
08年北京奥运培训工作主要措施及保障要点
（一）科学周密制定临赛培训计划方案，有序高效地推进奥运之年各项培训任务的完成。把握工作节奏，完善临赛前培训计划。针对各类重点群体的实际培训需求，形成进一步加强和改进培训工作的实操性方案，倒计时、倒排期明确临赛前培训任务完成的具体时限、质量标准和阶段目标。以月为单位统计核查计划执行情况，对重点培训对象、各场馆的培训计划方案、大纲、教案实行备案审核制度，确保培训工作的权威性、时效性和执行率。
（二）严格培训管理和质量监控，确保奥运培训工作的高质量、高标准。按照“遵守惯例、标准统
一、尊重个性、注重细节”的原则，
建立培训质量抽查制度，运用考评体系验收奥组委各部门、各场馆培训工作，实施临赛培训质量的全面监控。以场馆各业务口为实施终端，检测工作人员岗位素质能力，做到全员培训、全面测试、全员持证上岗。7月份之前，各成员单位、各区县要制定考评方案，采取上级考下级、一级查一级的方式，完成培训工作的全面检查考核，确保培训过程严格有序、培训任务有效落实、培训目标如期实现。
（三）扎实落实基础性、经常性培训工作，为顺利完成奥运培训任务创造良好条件。4月份之前，完成所有奥运会、残奥会场馆和岗位培训教材的修订印制工作。抓紧师资认证工作，2月份推出《北京奥运培训师名录》；整合一批北京奥运会、残奥会培训基地和实践基地，着力把场馆建设成为实战实训基地。继续抓好经常性工作，落实培训会议制度，健全培训运行体制机制，提高信息报送质量，协调督促各项培训任务的完成。
（四）发扬筹办奥运中形成的五种精神，用可能达到的最高标准落实各项培训工作。充分发挥体制优势，按照“以竞赛为中心、以场馆为基础、以属地为保障”的赛时体制要求，健全完善培训工作领导体制和运行机制，落实培训工作责任制，建立培训任务分解书，把培训任务落实到基层终端、各个岗位和每个人头。
（五）深入基层调查研究，推动奥运培训工作的广泛开展。各单位要大兴调查研究之风，沉到一线、解剖麻雀，发现问题、改进工作。同时，要在调查研究中发现和培养先进典型，从而不断总结完善培训工作的经验规律。要分别对各类场馆团队、通用志愿者和专业志愿者、
重点服务行业等方面的培训典型，跟进了解情况，搞好重点研究，指导面上工作。要普遍建立奥运培训形势分析会制度，定期查找培训工作的不足，研究制定加强和改进的对策和举措。2月下旬，协调小组将召开北京奥运培训工作大会，对2007年前一个时期的先进单位和个人进行阶段性评比表彰，动员部署2008年奥运培训工作，拟于赛后总结阶段进行全面总结表彰。
（六）加大对奥运培训工作的宣传力度，不断营造浓厚的人文奥运氛围。定期通报培训阶段性进展，宣扬各类培训典型、推广重大培训成果。积极适度地做好北京奥运培训的对外宣传。围绕奥运筹办倒计时重要节点、重大活动，有计划、有重点地推动培训宣传活动，动员全社会支持培训、参与培训，向全世界展示北京奥运的人文风采、时代风貌。
报：北京奥运会培训工作协调小组办公室、首都窗口行业奥运培训协调小组办公
室
发：各区县卫生局，各奥运定点医院、各三级医院、各直属单位
