培训工作简报
第5期
人力资源部2011年4月14日 2011年蓝天电子有限公司全体员工网上
培训工作回顾
一、基本情况
蓝天电子有限公司于2011年三月四日和来自北京新区24家电子有限公司共2000名的全体员工参加了网上专业技能培训。蓝天电子有限公司和其他电子有限公司聘选了14名首席辅导专家来辅导学员网上培训工作。
二、培训规模及影响
从三月分初至今天，学习辅导中心发布研讨主体200条（有效回帖660次，点击次数8000多次）无论是培训人数还是培训规模，无论是学习氛围还是培训效果，都大大超过了以往几年，特别是网上培训的制度化、规模化，将对北京市其他电子公司产生巨大、深刻的影响。
三、培训效果
广大员工通过网上学习，互通交流讨论，完成作业，离线考试顺利完成培训人物。极大的提高了学员的专业技能，职业素质。
学员建立了自己的QQ群，与辅导专家的QQ平台对接，将广大学员与专家的距离拉近，学员与学员之间联系也更加密切，
有利于沟通，互相学习，促进成长，共同提高。
四、问题与思考
学习中心网络监管体系有待进一步提高和完善；
学员专业技能地区差异较大，培训效果有、质量有待提高； 学员个人素质不高，由于是网上培训，学员乱用电脑现象普遍存在，学员个人素质有待提高。
五、建议
建议简历网上专业技能培训平台，定期对公司员工进行培训，提高员工专业技能素质；
建议省组织专家分步进行试点研究活动，探索具有学科性的培训资源。
培训工作简报
二○一一年四月十四日
《培训工作简报.doc》
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