财务部长岗位职责说明
(一) 岗位描述
1岗位名称:财务部长2所属部门:财务部
3岗位在岗人数:14现岗位职级:副科
5岗位职责编写人:李方魁6编写日期:2011年11月25日
7直接上级:门店总经理8直接下级:财务部各科室负责人
(二)岗位职责综述
负责财务部的全面工作,财务预算、资金管理、财务分析以及税务、保险等方面的各项工作,保证银座博兴店财务工作的正常运行。
(三) 岗位职责细则
1、全面负责财务部的工作,接受总经理领导并对其负责。
2、认真传达上级指示、意见,做好工作安排,及时反映、汇报工作中的有关问题。
3、根据公司的统一安排,制定财务部的工作计划。
4、负责指导本部门员工,使其能胜任本职工作,组织本部门人员业务知识、技能的学习、培训工作。
5、组织部门财务预算的控制、财务分析、财务计划的提报、跟进考核及资产管理等工作。
6、组织企业财务预算的编制、审查、汇总、上报、下达、报告等具体工作,重点加强费用的管理;跟踪监督财务预算进度及预算的执行情况,分析财务预算于实际执行的差异及原因,提出改进管理的措施和建议。
7、建立健全资产类备查帐,对固定资产、低值易耗品等经营性资产进行监督、监控,定期组织经营性资产的盘点工作,对盘点差异及资产数量、质量等进行分析。
8、监督除商品购销合同之外的其他合同的执行情况。
(四)日工作流程
1、安排本部门各科室员工的日常工作。
2、监督检查本部门各科室员工的工作完成情况。
3、向总经理汇报财务部各项工作的完成情况。
4、沟通本单位与银行、税务的关系。
5、及时处理在工作中遇到的各项问题。
6、监督检查各商场的销售及毛利情况,及时跟踪并处理异常情况。
7、沟通门店与总部的工作关系。
8、监督签批应付账款的支付情况。
9、监督审查各部门员工费用报销情况。
(五) 岗位工作关系
1、工作汇报对象:门店总经理
2、工作服务对象:其他各部室、供应商
3、工作监督对象:监督检查各岗位员工工作的执行情况
4、外部联系对象:供应商及地税、国税、银行