净化社区2012年综合治理工作总结
社区社会治安综合治理工作紧密围绕昌吉市委的工作要求，全面落实“四知四清四掌握”工作机制，认真开展流动人口和出租房屋的“两个排查”工作，继续巩固平安创建活动，以集中整治社会治安为重点，坚持“严打”方针，按照属地管理的原则，强化“三防”治安防范措施，充分发挥辖区单位的职能作用，努力创造良好的社会治安环境，确保了社区各项工作顺利开展。现将一年来的工作总结如下：
一、加强领导，强化责任
社区重视综合治理工作，将综合治理工作列入工作重要日程，工作实行目标管理。成立了以社区书记为组长，社区主任、民警为副组长的综治工作领导小组。明确了具体工作人员及工作职责。
二、加强出租房屋和流动人口管理工作
辖区截止2011年11月3日目前共有流动人口95户257人，全部属于疆外流入人员，且绝大多数都在吉瑞祥、万和家私等辖区单位打工，呈现出人口性质单
一、居住集中、务工地集中等特点。对此，社区在管理方面大胆创新，制定社区、辖区单位、居民三级联动管理机制。按照“区不漏户、楼不漏户、户不漏屋、屋不漏人”标准，认真开展流动人口和出租房屋的登记工作，做到流动人口和出租房屋的两个摸排达到100%。
一是加强出租房屋清查力度，做到以房管人。对辖区内流动人口聚居地进行经常性拉网清查，对出租房屋进行逐一造册登记建档，随时掌握辖区流动人口的流入流出及务工动向，根据人员变动及时补充更新台帐。截止目前，社区共开展流动人口专门清查45余次，登记私房出租95间，公房出租16家，流动人口257人，《暂住证》办证率100%。
二是充分发挥辖区单位作用，做到以单位管人。与辖区六个单位签订《流动人口管理责任书》，对在本单位务工的辖区流动人口随时进行监督，对其表现情况每月给予书面鉴定和评价并上报社区办公室，做到谁用工、谁负责。目前，社区已和6家辖区单位签订了责任书，该6家单位的流动人口档案也已全部建立到位。
三是建立巷道长队伍，做到以人管人。在流动人口聚居地各巷道内挑选素质较高、表现突出的流动人员担任巷道长，详细掌握各个巷道内流动人口的变动情况及思想动态，及时发现和解决问题，将不稳定因素消除在萌芽状态。截止目前，已设置巷道长8个，并建立了专门联系卡。
在辖区范围内进行了4次拉网式入户，对95户流动人口进行了18次集中摸排，同时增加了夜间巡逻人员，加大巡逻力度，从凌晨12：00到早晨6：00确保有人不间断在辖区内进行巡逻，保证了居民生活安全。
三、加强宣传工作，提高防范意识
紧密结合公民道德建设月启动仪式、社会治安综合治理宣传月、专项流动人口宣传教育等活动广泛宣传《新疆维吾尔自治区暂住人口管理办法》，累计发放宣传资料400余份，张贴宣传资料40余份。开展社区治保例会10次，及时通报辖区的治安状况，使社区社会治安综合治理各项措施落到实处，认真落实《关于开展绿洲路街道反邪教警示教育活动的安排意见》，加强防范和处理邪教工作的检查力度。针对21号小区案件治安混乱的情况，组织社区干部和协警，在21号小区实行24小时昼夜巡逻，小区治安状况明显改善。充分发挥信息员的耳目作用，及时提供基础信息，发现情况及时汇报，通过社情研判会对信息情况进行分析和处理，不仅及时了解了社情民意，也增强了对社会的掌控能力。
做好社区防火防盗设施工作。社区内的公共场所各经商户及锅炉房都配有消防器材，21号小区居民楼道口安装了电子防盗门，辖区单位的大门有保安实行24小时值班，平时注重对住户的防火、防盗意识进行，进行今年未发生过火灾事故和其它事故。
四、做好群众调解，减少上访事件发生
定期召开社情分析研判会。对走访入户时发现的问题进行统计汇总，及时召开社情分析研判工作会专门分析和研究问题，制定可行的解决措施，能处理的立即处理，重要问题及时向上级组织汇报。
今年截止目前，社区共召开社情分析研判工作会15次，顺利解决了包括净化小区通路、老城墙小区卫生等居民反映的各类大小问题10余件，受到辖区居民的一致好评。另外，辖区少数居民帕提古丽就住房拆迁及子女就业问题进行了多次上访，为我社区重点上访户之一，为解决该问题，社区专门派工作人员多次到帕提古丽家中进行劝说，并就此事向绿洲路街道办事处进行了专题汇报，目前已在21号小区为帕提古丽解决了一套住房。
绿洲路街道净化社区居委会
2011年11月
