元月15日下午，一场别开生面的竞聘会在CT二楼多功能厅举行。在我院启用新综合大楼之际，为了进一步加强普外科人才队伍专业建设，引入竞争激励机制，打造一支高素质、高效能的医疗队伍，实现跨跃式发展，同时，也为了给普外科医生搭建公平竞
争、展示自我
的平台，在院领导的全力支持下，普外科二病区副主任实行竞聘上岗。 竞聘者是来自普外科4名优秀的医生——张少伟、白明辉、薛玉龙、赵红军。他们个个面带微笑，充满自信地走到前台，充分展示自己。他们利用SWOT分析法，认真剖析了普外科的发展现状、优势、劣势及核心竞争力以及业务指标完成情况、市场营销、团队建设、个人优势等管理思路。精彩的演讲、生动的幻灯、机智的答题，都让大家感到后生可畏。尤其是其中提到的四个“怎么使......”（怎么使患者更多、怎么使患者留下、怎么使患者治愈、怎么使患者再来）更是获得评委们的一致认可。
本次竞聘通过个人自荐、竞聘演讲、民主评议、院领导测评、组织考察等环节，最终，普外科副主任医师薛玉龙胜出。通过竞聘会，我们看到了普外科发展的未来，“人心齐、泰山移”，只要大家团结一致，锐意进取，努力工作，普外科的明天一定会更美好！
《能晃晃荡 (5).doc》
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