新化县委党校2009年调研工作计划
一、指导思想：
（1）完成工作任务
（2）为县委、政府的决策服务
二、调研时间：2009.6—2009.7
三、调研方法：
理论教员自由组合，以个别访谈、实地考察等方式，就相关问题深入研究，并形成成果。
四、成果运用：
9月初组织评审，分为入选、合格、优秀三个等级，合格以上调查报告送交市党校系统理论研讨会，优秀调查报告送县委、政府做为决策参考。
五、经费保障及奖励措施
所需调研经费实行包干。凡是被评为合格以上的调研报告，每篇解决调研经费1000元；评为优秀的调查报告，奖励600元，被县委、政府采纳的，奖励人民币1600元，但不重复获奖。
六、具体要求：
1、所有理论教员必须参与社会调研，并撰写调查报告。非教学线人员提倡参与。
2、为保证质量，凡是独立进行的调研，每名教职工仅限于一个课题。
3、调查内容必须紧密结合新化实际。
附 参考课题：
1、应对金融危机冲击，形成新化新的经济增长点研究
2、金融危机背景下，新化贯彻落实科学发展观的研究
3、新化大学毕业生就业问题研究
4、突发群体性事件及对策的研究
5、改进和创新基层党组织设置方式和运行机制的研究
6、金融危机背景下，中小民营企业生存发展现状及促进发展的对策研究
7、新型农村社区的管理与服务研究
8、县乡财政管理体制研究
9、完善新型农村社会养老保险制度研究
10、城乡基层卫生服务体系建设的研究
11、城乡公共文化服务体系建设的研究
12、建立和完善大学生村官工作长效机制研究
13、村级综合服务中心建设研究
14.公共服务均等化问题研究
15、改革基层党内选举制度及干部任用制度研究
16、促进农民就业创业研究
17、推进基层惩治和预防腐败体系建设研究
《调研工作计划.doc》
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