2018年脑病三科护理工作季安排、月重点
第一季度
工作重点：根据护理部2018年工作计划、季、月安排，拟定本科室2018年护理工作计划、季安排、月重点及周安排组织业务学习每周四次；护理查房并具有中医特色每月一次；操作技能考试每月一次；理论操作考试每月一次；对住院日数长的患者家属召开公休座谈每月一次；召开一级质控反馈每月一次；根据护理部下发的“温馨护理”评选方案，在科内组织并实施，安排春节期间相关工作。
一月份：
1、根据护理部2018年工作计划、季、月安排，拟定本科室2018年护理工作计划、季安排、月重点；
2、召开公休座谈会一次；
3、操作技能培训及考核；护士分层管理考核；
4、跟随科主任查房四次，护理质量检查四次；
5、月末召开质量反馈会一次。 二月份：
1、参加护理部组织“温馨护理”及中医护理技术应用先进科室评选活动；
2、组织业务学习四次，理论考试一次，操作技能培训及考核一次，小讲课一次；
3、护理人员分层考核一次；
4、月末质控反馈会一次；
5、做好春节前安全检查工作，安排春节期间相关工作。 三月份：
1、完成周安排工作，检查抢救药品，器械是否处于应急状态；
2、安排春节期间值班的护理人员轮休；
3、组织应急演练一次；
4、组织业务学习四次，理论考试一次，技能培训及考核一次；
5、月末一级质控反馈一次；
6、参加院内及护士长会议。 第二季度：
工作重点：组织参加5.12护士节活动，护理查房并具有中医特色每月一次；操作技能考试每月一次；理论操作考试每月一次；组织应急演练一次。 四月份：
1、参加护理质量管理委员会会议，并记录第一季度护理考核情况；
2、组织业务学习四次，理论考试一次，技能培训及考核一次；
3、月末一级质控反馈一次；
4、参加院内及护士长会议，完成“温馨护理”及“中医技术应用先进科室”评选。 五月份：
1、参加5.12护士节活动
2、检查本科室急救药品、器械、交接班情况；
3、组织业务学习四次，理论考试一次，技能培训及考核一次；
4、月末一级质控反馈一次；
5、参加院内及护士长会议。 六月份：
1、完成周安排工作，检查抢救药品，器械是否处于应急状态；
2、组织业务学习四次，理论考试一次，技能培训及考核一次；
3、月末一级质控反馈一次；
4、季末院感知识考核一次；
5、参加护理质量管理委员会会议并记录上半年工作总结，不良事件报告分析及压疮分析。 第三季度：
工作重点：积极组织参加护理质量安全月活动，护理查房并具有中医特色每月一次；操作技能考试每月一次；理论操作考试每月一次；召开一级质控反馈每月一次；行政查房每月一次；护理组织参加季度末考试。 七月份：
1、完成周安排；
2、组织业务学习四次，理论考试一次，操作技能培训及考核一次，小讲课一次；
3、配合护理部随机抽查核心制度、工作规范、岗位职责的落实情况。 八月份：
1、完成周安排工作，组织中医特色护理查房一次；
2组织业务学习四次，理论考试一次，操作技能培训及考核一次，小讲课一次；
九月份：
1、积极参加护理部组织的护理质量安全月活动；
2、组织中医特色护理查房一次；组织业务学习四次，理论考试一次，操作技能培训及考核一次，小讲课一次；
3、组织参加护理部组织的第三季度末考试。 第四季度：
工作重点：检查科内安全管理工作；护理查房并具有中医特色每月一次；操作技能考试每月一次；理论操作考试每月一次；召开公休座谈每月一次；召开一级质控反馈每月一次；行政查房每月一次；护理人员分层考核每月一次；组织应急演练一次；完成本年度护理考核、总结及下一年的工作计划 十月份：
1、我科优质护理情况；
2、组织业务学习四次，理论考试一次，操作技能培训及考核一次，小讲课一次；
3、配合护理部随机抽查核心制度、工作规范、岗位职责的落实情况。 十一月份：
1、完成周安排工作，组织中医特色护理查房一次；
2组织业务学习四次，理论考试一次，操作技能培训及考核一次，小讲课一次；
3、参加护理部组织的业务学习。。 十二月份：
1、完成2018年护理工作总结；
2、组织科内院感季末知识考核一次，完成周安排；
3、组织中医特色护理查房一次；组织业务学习四次，理论考试一次，操作技能培训及考核一次，小讲课一次；
4、组织参加护理部组织的第四季度末考试。
