各位领导、同事们:大家好!
首先非常感谢街党工委、办事处对我们干部成长的关心，为我们搭起了竞争的“平台”，给予了我这次展示自我、参与竞争的机会。
我竞争的岗位是副科长。在这里我怀着激动而紧张的心情，向各位领导和同事们汇报本人的基本情况、竞争优势以及工作设想。
（首先，我简要介绍一下本人基本情况。）
我叫XXX，今年35岁，中共党员，本科文化，现任计生办副主任科员。
2994至2004年在部队工作。
2004年转业到地方至今先后在登峰街的城管中队、党政办、计生办工作。
到地方工作后，我能迅速转变观念，转换角色，融入新的环境，虚心学习，熟悉业务，严谨做事，适应各个工作岗位。五年来，在街领导和同事们的关心、帮助和支持下，我认真履行各项工作职责，对自己负责的业务工作，做到熟知善用，同时工作中能谦虚谨慎、团结同事，不断进取，较好的完成各项工作。五年年终考核均被评为称职。
二、（我为什么要参加这次竞争上岗？）下面我谈谈自己的竞争优势：
1、竞争上岗，对我们每个干部来说既是一次严峻的考验和挑战，也是一次难得的机遇。现在组织和工作上有需要，我的条件也符合而我作为一个进步青年，理应积极报名参与，以实际行动支持街党工委的决定。
回顾自己十多年的工作经历，在各个不同的工作岗位的磨砺和锻炼，使我逐渐变得成熟，无论在政治思想上，知识水平上，工作能力上都有了很大的提高。我个人认为自己有以下特点和优势：
一、立场坚定，头脑醒，具备了较强的政治素质。
多年部队锻炼，培养了我工作中必备的良好的政治意识、大局意识、纪律意识，转业到地方后，我更加注重政治理论的学习和思想意识的改造，思想上逐步走上成熟，在大
1是大非面前立场坚定，头脑清醒，正确执行党的路线、方针政策的能力也不断提高。
敬业爱岗，勤奋学习，具备了较强的工作能力。
参加工作以来，不论在哪个工作岗位，都能本着“干一行、爱一行、专一行”的理念，在工作上始终保持强烈的事业心和进取精神，对工作认负责，勤勤恳恳、兢兢业业，凭着自己平时注重学习，善于钻研的良好习惯，以及不怕苦不怕累的工作热情，经过多年的实践锻炼，我的业务水平、工作能力和综合素质有了很大提高，能高标准完成各项工作任务。
二、为人正派，作风严谨，具有做好良好的工作作风。 在工作和生活中，始终坚持正派为人，踏实做事、埋头苦干，不事张扬，无论在哪个地方，哪个工作岗位上，都有良好的人际关系，踏实肯干的工作态度，求真务实的工作作风。
（
四、年富力强，吃苦耐劳，具有较强的接受新事物、适应新工作的能力。）
当然我也还有缺点和足，但我相信，在领导和同事们的帮助下，我会努力克服和改正。
如果领导和同事们信任我，让我在副科长这个岗位上经受新的锻炼和考验，我将做到以下几个方面（我想谈几点设想）
一、加强学习，提高自身素质，尽快实现角色转变。一方面是加强政治理论知识的学习，提高自己的理论水平，另一方面是加强业务知识学习，不断给自己充电，尽快完成角色转换，胜任本职工作。
二、摆正位置，当好参谋和助手。副科长的职责是协助 科长工作，因此在工作中我会尊重科长的领导，积极思考，建言献策，做好科长的参谋和助手，积极主动搞好配合，营造团结向上的工作氛围。
三、扎实工作，开创工作新局面。副科长是科室的业务骨干，因此在工作中以身作，扎实工作，锐意进取，全力发挥骨干作用，高标准完成各项工作任务，开创工作的新局面。
四、团结协作，树立良好科室形象。在工作和生活中，坚持严以律己，谦虚待人，加强同事间团结，提高科室的凝聚力，树立良好的科室形象。
尊敬的各位领导和同事，我参加这次竞争上岗，不仅仅是为了竞争上某个岗位，更重要的是通过参与竞争，接受考验，从而鞭策自己更加努力，不断进步。
这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄，败不馁，我将一如既往地踏实努力工作。谢谢大家！
如果组织没有录用你，你是怎么看？
如果没能竞争上岗，说明自己还有差距，在以后学习工作中就应该更加努力和勤奋。同时，自己也能调整好心态，正确看待自己，也正确看待他人，继续一如继往搞好工作。
尤其是在党政办工作的两年期间，办公室这个特殊的工作环境，为我认真学习政治论和各种知识提供了机会和便利，长期熏陶,使我的政治理论和文化知识不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强，初步具备了一些必要的理论基础和实践能力。）
如果你党政办副主任，你将如何开展工作？
首先谈谈自己对党政办的认识。
党政办是街道党工委、办事处的参谋部门，是办事处机关的综合部门，其任务是街道党工委、办事处的直接领导下，参与政务，管理事务。
2007年至2009年在党政办工作的两年期间，办公室这个特殊的工作环境，虽然工作千条万绪，繁杂琐碎，但使我开阔了视野，增加了阅历,使我的政治理论和文化知识水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强，初步具备了一些必要的理论基础和实践能力。
如果我是党政办副主任，我将从以下几个方面开展工作：实现两个转变，做好四项工作。
1、实现两个转变：一是实现角色的转变。副主任在科室里处在一个承上启下，协调左右的位置，既当组织员又当战斗员，配合主任带领导科室全体同事，思想上同心，目标上同局，行动上同步，工作上同干，发挥整体优势，创造团结向上的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的领导交办，办就办好的思维方式向怎样办，怎样办好的方式转变，紧紧围绕街的总体部署认真开展工作。
2、做好四项工作：
一是加强学习，强化自身素质。
二是摆正位置，当好参谋和助手。
三是增强服务意识。办公室的工作是面对领导、面对基层、面对群众的，因此要高标准严格要求自己，把各项工作做好，尽量做到让领导满意，基层满意，群众满意。
四、加强事务服务工作。进一步提高服务领导、服务基层、服务群众的能力，充分发挥后勤保障作用。
加强学习，熟悉情况，尽快实现角色转变。
严格管理，营造团结向上的工作氛围。
扎实工作，锐意进取，开创工作新局面。
严以律己，谦虚待人，树立良好科室形象。
