高二年级组上期工作总结
值此辞旧迎新之际，在校长提出的“面对危机，必须改变”的思想指导下，高二年级振奋精神，努力践行，力求改变，使年级管理更上一层楼。本学期高二年级组团结协作、齐抓共管，提高了教师的工作热情和调动学生学习的积极性，紧紧依靠全年级教师，坚持安全、德育为首的理念，狠抓教育教学常规，细化过程管理，加强年级组教师的师资队伍建设，切实提高教师队伍素质，努力争创优良的教育教学质量；结合高二年级教育教学的特点，扎扎实实地开展工作，努力创建良好的年级教风和学风，打造学校精品教育品牌，现将本期工作总结如下：
一、高二年级现状分析
高二年级目标明确：打造平安和谐、团结协作的教师团队；重本翻番；文科稳住优势，振兴理科。 从行为习惯上看，高2018届学生进入高二后已然归顺多了。目前要亟待解决的问题是学生的学习习惯养成，也就是学生的学习主动性还不强，自主学习能力还不够。只有学生学习习惯养成，学习方法正确，才能取得更好的成绩。本期进一步加强了对学生的管理，规范强化了学生的行为习惯，加强了安全教育和纪律教育，为打造平安年级、和谐年级做出了不懈的努力。进一步加强和细化了教学管理和常规管理，使全年级教学工作迈上新台阶，相信期末考试会有一个满意的结果。
二、具体措施的实施
（一）教育管理方面
1、年级组工作高效、有效、落实，监督工作有要求必有落实，有布置必有检查。我年级组成员分工协作，分头包干督查，真正做到对教育教学的管理无死角。
2、坚持了教学“六认真”。草堂在崛起，我年级首当其冲，自然责无旁贷，“狼来啦，那就与狼共舞”，把学校的荣辱命运与自己的荣辱命运联系起来。每一位教师都有责任和义务管理全年级乃至全校的每一位学生，共同营造高二年级健康、和谐、向上、进取的良好氛围。就细节上，如站在学校、年级的立场上，管理学生上坚持一个标准，坚决严格执行学生操行分评分细则要求，不打折扣、不讲情面、不包庇隐瞒。
3、继续深化了激情教育理念，丰富了年级、班级文化
本期继续践行了激情教育理念，师生振奋了精神，强化了年级文化、班级文化。
坚持高一时激情教育的做法，想方设法调动学生早读、上午第一节、下午第一节前的积极性，跑操口号响亮，步调一致，振奋精神，帮助学生克服了过去的懒散拖沓、应付了事的平庸心态，把学习当作自己的事业来做。
4、重视了师资队伍的建设。年级上的中老年教师通过各种渠道（论文、教研、外出听课），改革自己的教学观念，紧跟时代步伐，继续提高自己教育教学水平。全体教师在本期完成了2016全国高考真题的研究学习，认真研究了高考动向和变化，12月底我年级检查了全年级教师的高考题完成情况，检查结果是所有老师均按时、认真完成。继续做好“帮、扶、带”好新教师，使之快速成长为优秀青年教师，打造了我年级崭新面貌。
5、加强对学生日常行为规范养成教育，提高晚自习的质量。配合训导处工作，通过各项评比活动，规范学生的行为，同时增强学生的集体荣誉感。通过多种渠道，全面贯彻养成教育，使学生能尽快适应高中学习和生活，使学生在良好的生活习惯和积极的学习态度中全面发展。结合我年级实际，每天早操集队由一位年级助理负责班主任和各班学生的早操考勤；白天负责卫生、课纪、年级师生的考勤等巡查工作；每天晚上安排了一位年级管理人员带领两位班主任，巡查本年级各班晚自习情况，遇到情况，及时纠正、记录或沟通，并在22:30分左右到寝室查寝，配合宿管管理本年级寝室，及时做好记录。本期通过各项巡查以来，规范了学生的行为习惯和课纪寝纪，整个年级朝着整齐、规范、有序、有效稳步推进。
(二)教学管理
经过上期统考及本期三次月考的比较、反思，看到了本年级的各项不足，及时作出了必要的调整。同时年级组成员也积极磋商如何提高我年级的教育教学管理水平，如何提高教学质量。在校长及各部门对我年级作了具体要求后，我年级积极响应，积极反思，拿出措施，看重落实，力争改变年级旧貌，向教学要质量，向师生要激情。
1、以备课组为核心，在落实教研、教学、集体备课的同时，核心工作是开好本期培优任务分配会。下达学校和年级的培优任务，即用心抓好每个班的前五名（后来各班扩展到前十，并且每天都有培优特殊作业，并有检查督查和讲评），落实每个学生的涨分目标，不拖学科、班级、年级、学校后腿。
组织好本期开始的半月考，考试内容由备课组自行编写，考试结果必须登记在册，以备年级检查。加强备课组的管理，强调集体备课，强化组织纪律观念，结合自己的教案、课件认真编写、审定、使用好导学案，组内集体备课，做到将导学案、教案和课件
结合起来，使教与学体系化、统一化。出卷监考规范化、考试训练系统化，培优补差常态化。
结合教务处、教科室的要求，落实集体备课规范，以备课组长组织学习相关材料，遵守规范，年级组监督、抽查各备课组集体备课情况。
2、在最后一个月的复习备考阶段，我年级下定决心，排除困难，组织全体老师在晚自习第一节坐班辅导，重点是帮扶优生，督查检查优生知识点的落实情况。开展一月以来，老师们牺牲自己的休息时间，投入巨大的精力和热忱，一心为了学生，体现了我年级教师良好的师风师德。
3、本期组织的大型考试：10月10-11日，第一次学月考试；11月
11、12日，第二次学月考试；12月
12、13日，第三次学月考试。每次考试都做到体现集体智慧，认真出卷；积极动员定目标，严格监考；坚持考完第二天出成绩，务求高效。考后都开了成绩分析会，认真总结经验教训，反思下一次考试的增长点。
其它考试或测试：各备课组半月要有一次40-60分钟的学科测试。可以安排在周末自主辅导学习时进行，每次考试都有批改出分，登记在册。
4、认真组织召开年级各类会议。开好本学期的三次年级教师会、三次考试分析会、两次备课组长会，以及定期和不定期召开的班主任碰头会等。
5、年级内加强了自查自管。
加强教学常规检查，本年级教师每月20日将备课本、听课本上交到XXX老师处备查，21日检查各班作业批改情况，由XXX老师负责。本期经查，全体教师备课情况良好，听课认真足量，作业适量，真正做到了有布置就有检查，有检查就有讲评。
6、本期年级培优补差采取集中方式，集中培优旨在极力打造“重本冲刺班”。此次培优为了鼓励学生冲刺重本，年级特设重本入围奖学金，鼓励更多的学生积极进取、冲刺重本。培优学科为文科数学、外语，理科数学、外语、物理。参加学生为文科年级前25名，理科年级前35名，总人数60人左右。时间为每周
四、周五下午第4节课。要求上课老师精心备课，以培优拔高为宗旨，讲练结合，积极听取学生意见和建议。年级检查培优老师教案。补差班开设了数学、英语、物理、化学、生物、地理多个学科的课程，为学科薄弱的学生开辟了一条打通自信、通往成功的道路。
班级培优，各班先开班科联系会，由班主任、备课组下达培优任务及提分目标，每个老师至少包干2-3个学生，立足给优生解决问题的培优态度，在课堂内外找时间定向培养，培优记录每月20日由丁老师检查。
（三）、班主任管理工作。
1、要求各班主任，结合年级要求，开好班科练习会，用心抓好各班前几名，把任务下达给班上科任老师，务必完成校长下达的重本理科每班至少3人，文科每班1-2人的硬性任务。
本着管理、培养、发展的出发点，对班主任工作全力支持，协调好班主任和各处室的常规工作，努力打造团结协作、务实高效的班主任团队。 每周定期或不定期组织班主任进行交流管理经验和学校、年级精神、工作的传达。
2、每位班主任“摸清家底”，分析每一位学生情况，“到学生中去”。尽快形成浓厚学风的同时建设本班特色。加强家校联系，班科联系，形成以班主任为核心的团队。
3、配合训导处，指导班主任开展好“做文明人，做爱国人，做正直人、做勤奋人，做更好的自己”系列主题班会活动，践行社会主义核心价值观。
4、积极推进“激情教育”，营造自己的班级学习文化氛围。尤其是整顿理科班的学风，着力提高理科班的本科尤其是重本人数。
（四）学生工作方面
1、做好大假返校后的收心教育工作。要求学生总结上期及每次月考的情况，规划本期总目标及各阶段的目标和措施，使学生从思想上重视高二的学习生活，开始思考自己应该承担的责任，对自己的人生开始初步的规划。继续向学生宣讲《操行分评分细则》、《乐山市更生学校关于违纪处分决定》等校规性文件，以制度促行动，加快规范学生学习和行为习惯。学习《开学第一课》，《长征精神系列记录片》等，多次组织学生讨论并撰写观后感，收到了很好的效果。
2、培养学生良好的文明和行为习惯。给予学生塑造自我、磨练意志、铸就品格、培育作风的宝贵机会。利用每周的主题班会、年级班会（如《遵纪守法，从我做起》、《谁的大学不迷茫》等）给学生展示励志文章、视频，并把社会实践活动课程成果延伸到学生的日常行为规范中。
3、加强安全工作，配合训导处加强对学生的法制和安全教育，培养良好卫生习惯，加强消防安全。
4、丰富学生的课余生活，积极组织学生参加各项竞技竞赛和社会实践活动，让学生的德智体美劳全面发展。本期我年级组织学生参加了市中区书画大赛，市中区现场作文大赛、乐山市经典文化诵读与写作大赛、校12.9演讲比赛、校秋季运动会、校艺术节系列活动、乐山市中小学生网络法制知识竞赛等诸多活动，丰富了学生的课余生活。
高二年级的教育教学工作关键而艰巨。我们相信高二年级全体教师会“心往一处想，劲往一处使，顶住压力，全面提升”，全力将高二年级打造成为学校、家长信任，工作制度化、管理科学化、制度规范化、环境人文化的和谐团队，为更生发展上档升位而奋斗。
高二年级组
2017年1月10日
