２０１０年度
团
委
工
作
总
结
本学年，学校团委在学校党支部的直接领导下，各位领导的关心和全体教师的支持下，我们发扬“团结共进、务实创新”的工作精神，贯彻“服务广大团员和学生”的宗旨，狠抓思想建设，围绕素质教育开展工作，取得了可喜的成绩。为了进一步完善和指导团委各项工作，下面对本学年的各项工作进行总结。
一、加强团的组织建设，完善内部管理，调动团员青年的积极性，增强团委的凝聚力和战斗力。
1、加强团委本身的制度建设。建立档案管理制度，对团委开展的各项活动及时全面地收集并加以整理，便于查阅和备案；完善各项工作制度，加强组织内部管理，使团委管理工作规范化；协调各团支部之间的联系，形成一个坚强的领导集体，有力地保证了我校团委工作沿着制度化、规范化、民主化的方向发展，增强了团组织的凝聚力和战斗力。
2、加强团干队伍建设，提高团干的综合素质，以促进各项工作的有效开展。在团委每年的换届过程中，严格把关，认真考察各候选人，同时要求各班主任推荐部分优秀学生作为候选人以保证团委委员的质量；向团干灌输如何规范开展团组织生活和提高团组织生活的质量，印发了《团支部工作手册》规范了团支部的日常工作，通过这一系列措施，不仅提高了团干的决策、指挥、协调、应变和执行能力，
还极大地增强了团干的责任感、光荣感和使命感，为我校团队工作的顺利开展奠定了基础。
二、坚持对广大团员青年进行思想教育和引导，加大宣传力度，加强舆论导向，增强团员青年的民族意识。
继续采用校园广播站和黑板报的宣传手段开展有效的宣传，及时对发生在学生身边的校内外事件进行报道，对学校及团委的有关思想进行总结宣传，深化广大团员思想深度；主办学校“学生园地”宣传栏，及时传达时事政治思想和学校的方针政策；开展宣传知识培训，进行学校宣传骨干培养。对外推广学校的思想教育成果和经验，树立学校的良好形象，扩大学校在校园内外的影响力，活跃团的生活。
三、加大“推优”力度，积极引导广大青年向团组织靠拢。 本学年团委坚持贯彻上级团委指示，加大了“推优”力度，各支部的推优候选人以及推优分子都有所增加。经过研究考察共推出32名优秀学生作为团员的发展对象。不断改进“推优”的调查方法，以保证“推优”的质量，采用“十人座谈会”的形式，在讨论中了解推优候选人，再有针对性的进行“一对一”调查。不仅提高了工作效率，也保证资料的真实可靠性。此外，注意“推优”信息的反馈：让推优分子走进广大学生的视野，接受他们的监督；并且对发展对象进行了团的知识培训和考试。对尚待考察的学生，各支部的干部与他们交流，指出其不足以帮助其继续坚定信念，树立信心，完善自己，不断进步。
四、健全团组织生活，提高质量，丰富团员文化生活。
团组织生活是团组织对团员进行思想教育和团员自我教育的具体形
式，结合学校实际情况，我们提出了“一个月两次团组织生活，一次主题由团委拟订，一次主题由团支部自定”的决定。在着重提高组织生活质量的同时，注重形式上的多样化，做到思想性与生活性、教育性与娱乐性相结合。我们还组织了团组织生活的评比活动，并取得了良好的效果。
五、坚持开展丰富多彩的校园文化活动，优化育人环境。
1、坚持开展了每周一升旗活动，建立健全了升旗档案，将这一活动制度化，共升旗40次，让学生看到了庄严的五星红旗，听到了昂扬激越的《义勇军进行曲》，心中充满了神圣、庄严、崇高的情感，进一步增强了广大师生的民族凝聚力，加强了对学生爱国主义教育。
2、认真开展了围绕学校中心工作的各项活动，三月份组织“学习雷锋好榜样”系列活动；四月份组织开展郑电校第八届校园“文化艺术节”活动；“五·四”期间组织好“团旗飘飘跟党走”系列活动；六月份开展“努力拼搏、为校争光”思想教育活动；八月份开展“播音员选拔赛”九月份开展庆祝“教师节和中秋节”活动及新生“扬起生活的风帆”演讲比赛活动；十月份、十一月份在全校学生中进行了文艺比赛活动、诚信教育活动和入团积极分子培训的活动；十二月份组织组织了“纪念一二九”歌咏比赛和元旦联欢晚会。通过形式多样、丰富多彩的系列活动，寓教育于活动之中，提高教育的效果。 一学年来，在学校团委干部和全体团员青年的共同努力下，我们本着严谨认真的工作态度、求实创新的精神，开创了团队工作的新局面，这是与学校党支部和学校领导对我们工作的重视和支持，与广大教师
和团员青年的共同努力、积极配合分不开的。然而，在肯定我们所取得成绩的同时，我们也认清当前形势，发现我们工作的不足：
一、制度化过程中缺乏实施和监督。
本届团委成立后，建立了一系列的内部管理制度。但在工作开展过程中，却出现了制度落实不到位的问题。这与委员的重视程度和制度的可行性有很大关系，团委一直以来是一个团结高效的团体，内部的管理一直是靠成员的自觉，为了进一步提高效率，促进委员之间的团结协作，在今后的工作中，我们将针对这个问题对团委的机构及制度进行改革，保证制度的实施。
二、推优的力度还有待加强。
推优作为团委的首要任务，必须从根本上体现公平和效率，面对推优对象的不断增多，我们倍感工作压力的沉重，直接影响了推优的效率和质量，旧的一套推优程序已经面临挑战。由于学校学生情况非常复杂，如何选拔优秀学生作为团的发展对象，切实保证推优质量，将是下学年的工作重点。
三、对一些大型活动缺乏整体的筹划和协调。
从本学年的各项活动开展过程中，已经表现了很多问题，首先是内部成员对活动本身的艰巨性没有清醒的认识，导致对一些原则问题无法做出正确的判断；其次，我们与各处室之间的配合也不是很顺利，团的干部之间在工作过程中也出现了相互不了解和沟通困难等问题；另外，本届团委经验上的不足也直接导致了我们工作的被动，在很多情况下不能有效地放开手脚，从而使得活动开展过程中出现一系列问
题。
一个高效的团队不是一下子就可以成熟的，它需要一个慢慢成长的过程，更需要同志们的大力指导。挫折和错误是允许的，重要的是能够从中看到自己的不足，能够从中积累经验，为取得更大成绩打好基础。面对成功我们不骄不躁，面对困难我们将迎面而上。
共青团营口市老边区滨海学校委员会
二○一一年一月十四日
