传承五四精神 播撒阳光电力
─2011年黄山供电公司团委工作总结
黄山供电公司团委根据“以创促建、以评促建、重在建设”的目标，坚持“四个好”（班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好）的标准，紧紧围绕企业中心工作，开拓创新，突出特色，发挥优势，团员青年综合素质有新提升，服务企业中心工作有新贡献，服务青年成长成才有新作为，服务团的基层基础建设有新发展，2011年公司团委成为省公司“五四红旗团委”标兵单位，团青各项工作再上新台阶。
一、以加强团的基础建设为根本，深化团的自身建设 坚持以党建带团建。在各级党组织的领导下，各级团组织做到“四个及时”，即及时组建团组织、及时选配团干部、及时配备活动用品、及时与所在单位党组织沟通信息。公司党委明文规定，28岁以下青年入党必须经团组织推荐。近三年有26名优秀团员青年经团组织推优加入了中国共产党。
坚持以信息化促进团建管理。开发应用“团建管理系统”，系统功能包括团青计划管理、活动通知、文件管理、团籍信息管理、团费管理、专题活动等，在团支部、团员相互之间架起了桥梁，极大推动团建工作深入开展，该系统获得安徽省电力公司群众性创新成果三等奖。同时，建立共青团网站、青年网络论坛，开办电子图书馆。
二、思想教育与实践活动并举，服务青年成长成才 深化青年“典型选树”活动。公司团委坚持开展多种争先创优活动，用先进人物和事迹激励、引导青年成长成才。今年公司有1名团干被评为国家电网公司优秀团干部；1名青年被评为安徽省电力公司青年岗位能手；2名团干被评为安徽省电力公司优秀团干，2名团员被评为安徽省电力公司优秀团员；1名团干被评为黄山市优秀团干，1名青年被评为黄山市优秀团员。
今年公司还组织开展了“学党史、学规划、知党情、跟党走”的主题活动，在五月学习中国共产党走过的90年风雨历程，并回顾了黄山地区有电90年的发展情况。在十二五的开局之年，公司团委还特邀专家为青年朋友们介绍公司电网和通讯网的十二五规划。通过这些学习团员青年纷纷感到重任在肩，只有不断加强自身学习，紧紧把握住十二五大发展的的良好机遇，锐意创造、奋力拚搏，才能在发展中找准自己的定位，在发展中提升自己。
在提高团员青年队伍素质上，贴近生产一线，及时抓住工作机会，在技改工作现场组织了青工技能大比武活动，营造比、学、赶、超氛围的同时帮助青工成长成才，组织了黄山市青工技能大赛，变电站一次系统图辨识赛等劳动竞赛。并针对工作中的难题开展团员攻坚组，今年公司成立大监控，面临的最大问题就是信号梳理问题，团委牵头组织了变电、保护和运动人员组成信号标准化梳理攻坚组，经过两个月的奋斗，解决了公司面临的难题，同时提高攻坚组成员的业务水平。
结合公司实际，创造条件开展适合广大青年团员的各项活动，丰富青工业余生活：
1、开展文体活动交流赛，促进团员青年身心健康；
2、与本地企事业单位举办多次青年联谊会，今年与地质队、黄山学院、永佳集团、人民银行和金融系统开展了联谊会。
3、组织新进员工交流会，邀请与公司优秀青年参加，帮助新进员工快速适应单位的工作生活环境。
4、开展关怀活动，团员过生日有祝福声，青年住院有慰问声。
三、以提高团员队伍素质为目标，持续推进“号·岗·手”工程
“青年文明号”创建工作活力四射。公司团委不断完善青年文明号创建的申报、考核、命名、表彰等各个环节，以创建全国“青年文明号”为龙头，带动公司“青年文明号”创建水平整体得到提升。公司党委成立“青年文明号”创建组织机构，协调解决问题。推行“青年文明号服务卡”，针对电力客户最关心的服务难点、重点问题做出优质服务承诺。2009年营业大厅获得国家电网公司“青年文明号”争创单位。2010年营业大厅获得国家电网公司“青年文明号”争创单位。今年又有四家单位获得市级青年文明号单位。
青年安全生产示范岗活动成效显著。今年是黄山电网大发展、大跨越之年，公司团委在基建、技改现场组织开展青年安全生产示范活动，确保工程项目在安全第一的情况下，保质保量的完成。在今年投运的设备均实现了一次投运成功的良好记录。
四、打造“青春光明行”之阳光五行志愿者服务品牌 积极开展青年志愿者活动方面，打造“阳光五行”志愿者服务队。“阳光五行”志愿服务队不断创新形式、内容和载体。建立健全了志愿者登记注册制，拥有志愿者誓词“我愿意成为一名光荣的志愿者，我宣誓：竭我所能，尽我所力，不辱志愿者使命，主动承担社会责任，全力做好电力供应，奉献清洁能源，共建美好蓝天。”并开展了系列志愿者活动：
1、青春光明行—阳光电力茶园行、阳光电力农村行。每年3至5月，是黄山地区的茶季，广大茶农、制茶企业对供电服务的要求非常迫切，为此，公司团委全面开展了“阳光茶园行”活动，为广大茶农提供特殊的优惠政策与优质服务。组织生产、营销等岗位的团员青年与技能能手，成立4支阳光服务队，深入乡村与制茶企业，为其检查、维护内部线路与设备。同时阳光服务队深入农村，向农村介绍安全用电知识，营造“科学使用电能，共建绿色家园”氛围，提高广大农村朋友的节能环保意识。团员青年们主动服务新农村建设，努力提高优质服务水平，展示电力风采，有力促进了和谐社会建设。
2、青春光明行—阳光电力社区行。在社区居委会的帮助下，确定帮扶对象，为困难户查找安全用电隐患、宣传安全用电。在3.15消费者权益日、国际计量日以及部分周休日，组织团员青年走上街头，走进社区，开展供用电政策、安全用电宣传，现场开展用电业务办理、电费充值等工作。
3、青春光明行—阳光电力生产一线行。在停电检修现场，组织团员青年向市民耐心解答送电时间、停电原因，宣传停电检修的必要性，告知用电安全知识、用电过负荷引起的危害。
4、青春光明行—阳光电力设施保护行。在因山火，风筝等极易引发线路跳闸事故的高峰期，公司青年志愿们制作宣传画张贴，走村串乡，向广大村民和、民宣传安全用电的常识，介绍如何节电。
5、青春光明行—阳光电力重大活动行。在黄山国际旅游节、黄山国际山地车赛等重大活动中，青年志愿者积极协助地方政府做好组织准备工作，利用周休日清洁中心城区街道、护栏，协助维护交通和会场秩序，受到了社会各界的好评。
6、青春光明行—阳光电力爱心帮扶行。今年，公司团委组织团员青年为秦宇航小朋友募集资金24775元，及时挽救这个5岁孩童的生命。为贫困学生募捐了18650元，资助5名大学生。今年公司团委还组织开展了关爱农民工子女的活动，对两所小学，10名农民工子女送去温暖和关爱。同时，还开展了红十字志愿服务，定期开展保护母亲河、美化黄山的志愿服务。
五、全面推进团组织的创先争优活动
在党组织的创先争优活动如火如荼开展时，谨守党建带团建的原则，公司团委发起了以“五强五优五模范”为标准，以“六好青春”为载体和特色的团组织创先争优活动。 “六好青春”分别为：“信念青春”好先锋、“表率青春”好队伍、“敬业青春”好作为、“学习青春”好学习、“服务青春”好贡献、“和谐青春”好集体，号召全体团员学习强化团员意识，在电力生产和供电服务中勇于表率，工作上敬业求精，学习争当“安全生产之星”、“服务窗口之星”、“技能之星”和“管理之星”，奉献清洁能源，服务建设和谐社会。
在以往的团建基础上，创先争优以更具年度特色的形式出现在团的基础建设上，青年的思想教育、实践活动上和公司持续推进的“号、岗、手”工程中。公司团委开启以“知识立方”打造型团组织建设，利用四个途径开展“知识立方”打造学习型团组织。
一）、充分利用公司网站、团员大会、青年技术论坛等各种阵地，深入浅出地宣讲学习型组织的意义，在青工中树立了学习的理念和创新的意识。
二）、试点并摸索 “知识立方”的总体构架和运作模式，目前建立四个抓手分别是一利用职工书屋、流动图书馆和电子图书馆的开展和设立为大家提供学习的资源；二是开展书香型团支部建设为学习型团组织建设提供机制试点；三是利用“朝花夕拾”青年工作读书笔记撰写活动，促进青工学习，并分享学习成果；四是利用青工竞赛平台，以赛带学。
三）、公司团委通过开展演讲比赛、征文等形式，组织团员青年交流读书心得，鼓励大家会读书、读好书，并编制印发了《青春的印记》一书，提升归纳团员青年在“知识立方”工程中的心得体会。
四）、结合黄山特色组织团员青年参加经典诵读活动。 通过该项目的实施，团员青年做到重视学习、崇向学习，挤时间、抢时间学习的局面；团干部做到了先学一步，多学一点，学深一些；不断学习、善于学习的表率。在团组织中已经把学习当成一种生活态度，一种工作责任，一种精神追求，坚持在学习中感悟人生，提升境界；在学习中开阔视野，丰富知识。把学习当成生活乐趣，当成精神寄托。要树立为工作而学，为事业而学，为成长而学。同时，初步做到了学有所思，学有所悟，学有所得，学有所用，学有所为的“知识立方”工程的目标。
沧海横流，方显团青本色；奋勇向前，共创美好事业。今后，公司团委将充分发挥团员青年务实创新、有志有为的生力军作用，以组织建设和青工技能培训为主线，全面活跃共青团工作，为全面提升团青管理工作水平而努力奋斗。
