信息员制度
为了加大各项工作的宣传力度,形成宣传工作的整体合力,内强素质,外树形象,推进各项工作任务的落实,特制定本制度。
一、信息员的条件:思想政治素质较高,熟悉党建工作,文字能力较强,工作认真负责,作风扎实,勤于钻研问题。
二、信息员的职责任务:
1、工作动态:及时反映党政领导班子重要公务活动情况,各部门工作开展情况及进展;
2、工作经验:深入反映龙兴开放开发及机关自身建设的新思路、新举措和新经验、新成效;
3、阶段要情:综合反映季度、半年度、年度和其他阶段性工作计划与总结;
4、问题反映:及时反映工作中的困难、问题和意见建议;
5、热点传递:及时反映重要社情民意和社会热点难点问题;
6、其他内容:镇域各项工作开展情况。
三、工作要求:
1.凡被区级相关媒体采用的信息、工作简讯、工作动态、短评等稿件,每篇给予稿酬人民币100元;采用的理论文章、调研报告、工作纪实等稿件,每篇给予稿酬人民币500元。完成任务量后,新增加采用量按稿酬双倍奖励。
2.凡被市级相关媒体采用的信息、简讯、图片、短评等稿件,每篇给予稿酬人民币300元(网络信息减半执行,下同);采用的理论文章、经验总结、工作纪实等稿件,每篇给予稿酬人民币1000元。
3.凡被国家级刊物及媒体采用的简讯、图片、短评等稿件,每篇给予稿酬人民币500元;采用的理论文章、调研报告、经验总结、工作纪实等稿件,每篇给予稿酬人民币2000元。
4.有重大影响的稿件,进行专项奖励,奖励金额由党委扩大另行确定。
5.同一稿件被报刊刊载后转发至网络的,不重复计算稿酬;同一稿件被其它不同类别刊物、媒体和网络同时采用的,可以视情况分别计算稿酬。
6.考核统计工作由镇党政办负责,撰稿人要及时提供稿件录用信息。
《信息员制度.doc》
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