社区“四知四清四掌握”工作
信息员管理办法
为了进一步完善我社区工作信息的反馈力度和加强对社情动态的监控与管理，及时、准确、全面地掌握辖区重点人员的思想动态，充分发挥居民民主参与社区管理和自我管理、自我教育、自我服务的主体作用，经社区党支部研究决定，特制定本办法：
一、组织机构管理
社区信息员队伍的管理由社区党支部进行日常管理。实行责任人负责制，由责任人一名，成员若干名组成。
二、担任信息员条件
（一）信息员必须责任心强、与辖区居民关系融洽。
（二）有较高的思想觉悟和敏锐的观察能力,能够客观的反映辖区居民中存在的问题。
三、工作制度
（一）例会制度。信息员实行例会制度，例会分为常规例会和临时例会，不定期召开全体信息员例会；若有临时事务将召开临时例会，视情况决定参加人。
（二）保密制度。对提供信息的人员负保密责任，对故意损害信息员名誉或造成人身伤害的个人或门给予严肃处理，追究相应责任。
（三）奖励制度。每年对信息员进行一次考核，对工作优秀者给予“优秀信息员”称号的奖励。由社区给予适当奖励。
四、本办法自公布之日起开始实施
《信息员管理制度.doc》
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