家校共建安全责任书 2017—2018学年第一学期
生命只有一次，责任重于泰山。为让学校与家庭共同担负起学生的安全教育工作与监护责任。根据《教育部关于学校伤害事故处理办法》规定，学校与家庭双方签订安全责任协议如下，望双方通力合作，加强教育管理，确保每个学生在家在校平平安安。
甲方（学校）：
1、把学生的安全教育和管理放在学校工作的突出位置上，利用多种形式对学生经常进行交通安全、劳动、饮食卫生、游戏、用电、防火、预防煤气中毒及集体活动、体育活动安全教育，提高学生的自我保护意识，防患于未然。
2、学校班主任坚持每天清点学生人数，发现学生上课期间私自活动或外出等苗头，通过电话、家访等形式在第一时间通知家长或其他监护人，并与家长积极配合预防事故发生。
3、学校对学校内的设施定期检查，发现安全隐患及时整改、修缮。
4、发现学生人身安全受到威胁时，现场所有教师要采取积极有效的措施，必要时与公安机关紧密配合，绝对保证学生的人身安全。
5、学校组织集体活动应制定安全预案，树立“安全第一”的思想。
6、加强教师的工作责任心和职业道德教育，爱护学生，严禁体罚和变相体罚学生。
7、对旷课的学生，班主任要及时通知家长并采取有效补救措施。 乙方（家长或监护人）：
1、家长或监护人应自觉遵守《义务教育法》和《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等有关法律法规，认真履行监护人的职责，承担相应的法律责任。
2、根据学校作息时间的安排，督促子女自学遵守学校的作息时间，及时掌握子女上学、放学的时间。
3、经常对子女进行交通安全、参加集体活动、饮食、劳动、用电、防火、防溺水等方面的安全教育。深化对子女的安全管理，防止意外事故的发生。子女如患有各种疾病必须事先告知学校，以避免在教育教学活动中发生意外。
4、禁止子女携带易燃易爆、易伤人的物品及管制刀具进入学校，防止意外事故的发生，否则由家长或监护人承担责任。
5、密切注意子女的异常行为，及去向。杜绝孩子利用课余时间双休日、节假日私自外出，发现情况及时进行批评教育，防止意外事故的发生，否则由家长或监护人承担责任。
6、对子女夜不归宿，旷课、逃课、吸烟、喝酒等不良现象予以严肃的批评教育，加以管教令其改正。
7、发现子女的人身安全受到威胁、侵害时应及时与学校、与公安机关取得联系，共同维护合法权益
8、教育子女不能私自离校，不轻易相信陌生人的话，不和陌生人出走。因家中有事，有病需家长向班主任呈交书面申请，得到班主任的同意后方可离校，否则家长自负责任。
9、经常教育督促子女遵守学校的各项规章制度和有关法律法规，子女在校外的安全一切由家长或监护人负责。
甲 方： 年级 班班主任：
乙 方： 学生家长： 学生姓名：
五里小学、幼儿园
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五里小学幼儿园教师工作责任协议书
（2017——2018学年）
为了全面落实素质教育，把各项工作真正落到实处，确保教育教学质量，形成团结、和谐、进取、高效的工作氛围，实现学校的跨越式发展，特制定如下工作协议书：
1、忠诚党的教育事业，遵守《中小学教师职业道德规范》，积极进取，乐于奉献，以大局为重，牢固树立“学校荣辱，我的责任”的思想，努力维护学校形象。
2、听从指挥，服从安排，表里如一，有建设性意见要通过正当方式向学校提出。不越级上访、打电话或发短信。
3、自觉加强自身修养，提高自身素质，积极参加各项教育教学活动，有较强的创新精神和创新意识，努力学习，不断提升自身的理论和业务水平。
4、及时完成学校安排的各种任务，认真做好各项常规性工作，善始善终做好自己的本职工作，确保教育教学工作正常有序开展。
5、努力做好学校及班级安全、纪律工作，发现问题及时上报或妥善处理。
6、在校内不从事教育教学工作以外的任何事宜，包括上课不接打手机，不上网聊天、看视频、不吸烟、中午不喝酒，上课期间不会客等。
7、没有特殊情况不请假。确有特殊事宜需向校长写出请假条，经校长批准后方可离校。
8、严禁有偿家教；严禁乱收费、搭车收费、乱购乱发资料。
9、严禁体罚或变相体罚学生。
10、凡因人为原因达不到要求或完不成任务的教师，自愿接受学校相应的处理。 本协议自签订之日起生效。
教师签名：
五里小学
二0一七年九月
学校聘请代课教师协议
甲 方：五里小学 代表人：李振亮 乙 方： 居民身份证号码： 家庭住址：
五里小学为解决师资不足的困难，经甲乙双方平等协商，现就聘请 同志为五里小学小学临时代课教师达成一致意见，双方自愿签订本协议并共同遵守。
一、协议书的期限：本协议书执行期限为本学期，自2017年9月1日至本学期结束时自动终止；
二：工作岗位、工作量和工作形式
1.乙方同意根据甲方工作需要，担任学校分配的教育教学工作。
2.为不影响学校教育教学工作，甲乙双方都必须遵守教育主管部门的关于教师工作量的有关规定。
3.乙方应根据甲方的合理工作要求，按时完成规定的教育教学工作任务，确保教育教学质量。
三、工作条件和劳动保护
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，确保乙方教育教学工作的正常进行。
2.甲方不负责提供乙方往返学校的交通工具，也不负责乙方的交通费用和伙食费。乙方作为成年人应注意自身人身及财务安全，由于个人未尽到安全注意事项引发的校内外任何安全事故，学校概不负责。
四、报酬待遇
1.经双方协商，遵循多劳多得、按劳分配的原则，甲方每月付给乙方1000元（壹仟元），包括工资人民币800元整（人民币捌佰元整）和工伤保险、养老保险、医疗保险金共计200元整（保险由代课教师自己缴纳），执行合同期为每学年十个月（年终综合考核倒第一的发90%的工资）。
2.代课教师工资按照每学年的上学期和下学期两次分别集中发放。乙方在协议执行期内未经学校准许,私自外流、离开，扣发离开学期内的所有工资。
3.代课教师在任职期间享受联合校和中心校发放的公立在职教师的福利待遇。
五、工作纪律、奖励和惩处
1.乙方应严格认真履行教师职责，遵守甲方依法制定的学校规章制度，遵守教师职业道德，爱护学校财产，根据学校要求对学生进行思想品德教育和安全教育，落实各项安全措施，按要求完成教育教学工作任务。
2.甲方负责对乙方的全面工作进行考核。乙方违反劳动纪律，无故迟到、旷工、早退、缺课等，甲方有权根据学校规章制度，对乙方给予批评教育，情况严重者给予解聘。
⑴.乙方故意不完成教育教学工作任务，给教学教学工作造成损失的。
⑵体罚、变相体罚学生的，乱收费的，经批评教育不改的。 ⑶品行不良，侮辱学生，触犯国家法律的。
⑷参加法轮功或者其他邪教，在师生中传播不当言论的。 ⑸严重违反学校规章制度的。
⑹不团结同事，在教师中挑唆闹事、闹矛盾的。 ⑺不经学校允许，参加各种形式的上访的。
（9）在合同期间，有偿补课的。
六、有下列情形之一者，乙方可通知甲方解除劳动关系：
1.甲方以暴力威胁或者非法限制乙方的人身自由，扣押有关证件强迫从事教育教学工作的。 2.甲方不能按照本协议规定支付报酬的。 3.甲方不能提供必要的工作条件的。
七、协议的变更、解除、终止和续订
1.本协议自2017年9月1日签订起，到本学期结束时自动终止，届时甲乙双方根据实际情况可商定续签协议。
2.本协议未尽事宜由甲乙双方平等协商补充解决。
3.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起执行。
乙 方： （签字） 甲 方： （盖章）
附：乙方身份证复印件 代表人： （签字） 签订日
五里小学2017-9-
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五里小学 2017-9-1
